助力C919大飞机翱翔蓝天

文/张 焱

一个普通的星期天早上，东北轻合金有限责任公司金属挤压工赵雨厚已把作业区的十多台主机检查完毕。哪台设备有问题、哪台模具需修理、哪台制品有划伤……他都了解得清清楚楚。

赵雨厚骄傲地说，作为共和国建国初期的“101厂”，东轻公司65年来创造了中国铝加工历史上的无数个第一，为“神州”“嫦娥”“天宫”和歼击机系列、运输机系列以及万众瞩目的C919大飞机等提供了大量的轻合金材料。而作为东轻公司新时代挤压型材的领军人物，赵雨厚在提供这些轻合金材料时作出过重要贡献。赵雨厚工作20多年来，为祖国贡献高质量铝镁合金4万多吨，为祖国航空航天、国防军工事业贡献军品上万吨。

从一名普通的一线工人，成长为全国技术能手、中央企业劳动模范、哈尔滨市总工会评出的2017哈尔滨大工匠，赵雨厚有着不同寻常的成长之路。

实验一年成品率提高50%

工作22年，赵雨厚勇于开拓、敢于创新，利用自己操作技法娴熟、挤压水平高超，尤其擅长结构复杂、挤压系数大的铝镁合金型材挤压操作的优势，主导和参与了几十项科研创新和技术改革。

他参与完成了直八飞机尾旋翼梁XC065空心型材技术攻关、歼击机7B04T74型材挤压温度工艺研究、2D70新淬火状态棒材挤压温度及速度攻关、LF6M合金80×5mm性能研究、2A12T4铝合金 70×5mm方管稳定性攻关、歼击机DQ3137型材焊合不良技术攻关、歼击机DQ3139型材焊合不良技术攻关、7075合金棒材技术攻关等多项技术攻关和操作技艺改革。

在生产直八飞机尾旋翼梁XC065型材挤压过程中，他摸索出了挤压速度控制规律，使该产品成品率由30%提高到65%左右，大大提高了成品率。

歼击机用DQ3139型材，是歼击机重点型号机翼调节用料，生产中极易出现焊合不良、成层等缺陷，东轻公司反复投料，成本高、成品率低。赵雨厚从细节入手攻克该技术难题，铸块加热前蚀洗，从源头上提高铸块表面质量。从挤压定温开始，一个温度一个温度试验。经过一年多的研究，赵雨厚摸索出了合理的温度值，按照这个温度值生产出来的制品成品率提高了50%左右。目前，这个操作法已经在全体挤压机班组推广。近日，他们生产的200多根、30余吨的同规格产品，工序成品率达到了70%以上。

手把手帮助工人提高工作效率

去年初，特材公司新生产线的质量和效率不稳定。赵雨厚知道后，主动请缨，经公司领导同意后，带领工作室的骨干与HK工区操作手开展了互帮互学结对子活动，赵雨厚和HK工区4500吨挤压机操纵手吴海权组成了对子。初到HK工区现场，赵雨厚和骨干们一样，默默地站在主操纵手后面静静地观察、学习。

几天之后，赵雨厚发现小吴不管挤压什么合金材料都是一个速度。这在赵雨厚看来是不科学的，因为合金的软硬不同，挤压速度也应不同，软的快、硬的慢，才能保证高效、高质。他把自己的想法和小吴谈了，并手把手帮助小吴。小吴按照赵雨厚的想法加快了软合金的挤压速度，生产效率大幅提高。

一个月以后，小吴在赵雨厚的帮助下摸索出了不同铝合金对应合理的挤压速度，班产也从原来的每班10元左右提高到了每班30至40元。在一起工作的这段时间，小吴从赵雨厚身上学到了很多挤压经验和做人的道理。

1250吨油压机的主操纵手小张刚来的时候，赵雨厚发现他的班产量少，完不成定额。赵雨厚通过观察发现，小张干活并不慢。经过了解，赵雨厚发现，原来张铎一直以为干多干少一个样。赵雨厚耐心地给小张讲解考核办法。一个月下来，小张更出活了，奖金达到了3000多元，收获的经验和收入的增加也让小张在工作中更有干劲了。

赵雨厚凭着多年积累的深厚技术功底和永不服输的精神，带领班组成员和工作室成员在生产中攻克了一个又一个技术难关，为祖国的航空航天、国防军工事业和东轻的发展作出了突出的贡献。

“传承技艺是工匠的责任”

赵雨厚说，传承技艺是工匠的责任。“我的技术是公司培养的、是老师傅们手把手教出来的，所以我也得把技艺传出去。”

从2005年起，赵雨厚就带徒弟、教徒弟，开启了技术传承之路。在2006年、2009年连续两届哈尔滨市“名师带高徒”活动中成绩突出，被授予“模范名师”荣誉称号。

根据哈尔滨市技能大师工作室建设实施意见的要求，为保证铝镁合金产品挤压操作技法的传承和发扬，成立哈尔滨市赵雨厚挤压技能大师工作室，他带领工作室的工人，通过技术交流、技能传承、技法优化，努力打造了一支水平高超、技术过硬的高技能人才队伍，切实保证了东轻公司铝镁合金挤压产品在市场竞争中处于不败之地，持续为国家航天航空、轨道交通作出了突出贡献。

他充分发挥技能大师工作室典型引路作用，激发其他工种岗位学习技能、掌握技法的积极性和主动性，在东轻公司营造了比学赶超的良好学习氛围。

工作22年来，赵雨厚牺牲了大量的业余时间，多方查询关于铝挤压方面的技术资料，以一个技校生的学历，自学掌握了硕士生的知识，勤奋刻苦的学习和钻研使他的理论知识和操作技能有了长足的进步，成为公司的生产主力和技术骨干。

在生产过程中，对于每一种合金、每一个规格的生产过程，他都仔细研究，细心琢磨，尤其是新产品试制的时候，更是从头至尾，细心跟踪，遇到问题，及时同工作室成员及技术人员进行研究、分析，查找原因，不放过每一道工序和生产环节，直至解决问题为止。

付出总有回报，2008年，赵雨厚被授予“中铝公司十大杰出青年”；2010年被授予“哈尔滨市第三十三届劳动模范”；2012年被授予“哈尔滨市第三十四届劳动模范”；2013年被国家人力资源和社会保障部、国有资产监督管理委员会，授予“中央企业劳动模范”。