职业院校学生管理工作思考

2018-08-27 03:22魏宝兰
新一代 2018年10期
关键词:学生工作职业院校教育

魏宝兰

摘 要:本文主要探讨职业院校自身特性,职业院校学生特点,及学生管理工作展开的方式方法。从思想意识和规范个人行为等入手,进行校风和学生秩序、学生状态、生活秩序的“日常”教育。根据自己多年的教学经验提出主要的矛盾和问题供大家思考,也对学生教育工作提出自己一点新思路供大家分享。

关键词:职业院校;学生工作;教育

一、我国学生管理工作发展历史

中国自古以来就有大学,封建社会时期,但这样的大学是落后的思想观念。并不能用于指导当代社会主义制度下的大学学生管理工作。我国大学生管理工作发展的歷史源头应该从1895年北洋大学的建立(现在的天津大学)。天津大学的制式是参考哈佛大学的,成立后纽约时报第一次将University来称呼中国的大学。

新中国成立后国家对高等教育非常重视,1959年毛泽东同志在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中首次明确提出‘我们的教育方针,应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到全面发展,成为有社会主义觉悟的有文化的劳动者。由此,大学的院系里设立了名为“辅导员”的岗位。

(一)职业技术学校特点。职业技术学院是我国高等院校的一级学院,属于高职院校范畴,等同于高等专科学校,并逐渐开始取代高等专科学校。职业技术学校的特点在于,教学内容较普通高中的教学内容难度大,但相比较与高等院校,职业技术学校的对学生的培养更偏向于技术类,强调学生对基础操作的掌握。

(二)职业技术学校学生特点。职业学校的学生,基础知识薄弱,有些学生成绩经常落后同学,自信心不足,在上大学后,依然没有自信心去和大家竞争。在生活上,这些学生未成年,自理能力都不够,在没人督促的情况下,很难把自己的内务打理好,非常容易养成懒惰的性格。在人际交往上的问题更严重,很多性格内向的学生,不知道如何与同学建立友情,也不与老师沟通,有的时候会做出出人意料的举动或者产生严重的心理问题。比如自残,自残这一现象已经成为青少年中普遍存在的问题。而性格外向的学生,只注重自己的感受,不会照顾其他同学,很容易与他人发生口角冲突,最后演变成打架斗殴。

虽然这些学生有很多不好的习惯和矛盾,但是这些学生中,不乏聪明的,他们思想单纯。也会遵守纪律,完成课业任务,伸张自己的个性,表现自己的能力。这些都是职业院校的学生普遍共有的特点。每个学生都是独一无二的,在作为一个群体的时候,他们所表现出来的共性才是做学生工作的重要难点和突破点。

(三)职业技术学校学生工作目标难点。作为一个有着20年学生工作经验的老教师,我一直在思考这些孩子的行为方式,如何做好学生管理。其实总结起来,学生工作的难点有两条。

第一条,学生学习没有热情。不爱好学习的学生,用规矩和惩罚约束他,他反而更加厌学。但你鼓励他的时候,这些学生们做了太久的“差生”已经没有信心。你鼓励他,他反而会质疑你,表现出一副自甘堕落样子。所以老师单单只靠语言上的鼓励,是完全无法为学生重塑自信心的。

第二条,与家长沟通困难。下一代的教育应该是家长,学校,社会三个方面的努力。家长是最关键的一环,家长对下一代的影响是不可磨灭的。但是在我工作的过程中发现,有的时候学生出了问题,有些父母完全不在乎。还有的父母行事激烈,只要他孩子有稍微的过错出来,他就对自己的儿子拳脚相向。家长不配合老师的工作,这对老师教育学生有很大障碍,这两种典型的家长,为学生管理工作带来了巨大的麻烦。能否和家长共同协调学生的问题是学生管理的重要内容。

二、职业技术学校学生管理办法思考

(一)完善校规细化教师责任。首先要完善,细化学校的规章制度。完善学生奖励惩罚,学生的奖学金,助学金评定,要有具体的分值计算,成绩,家庭收入,家庭成员数等等,计分明确,结果公平。学生的处分惩罚也要以批评教育为目的,惩罚程度要细分,不能随便惩罚。要让学生了解要求并承担自己的错误。

(二)教学方法和思想教育方法

严格实施三段式教学方法,即“课前考核,课堂笔记,课后作业”。三段式”学习模式的重要性。明确以检促育,以查促管,以点促进,以总促改的四个方针和明理想、树精神、育道德、强作风、优素质的五大目的,深化24字育人方针教育。

思想教育采用三恩教育。

一是知恩者人也。懂得知恩图报是做人的本分,更是大中专学生做人的道德底线。二是感恩者仁也。作为学生要以仁人之心去感恩国家、学校、老师、父母。三是报恩者义也。教育学生要懂得报国家资助、天山学院和老师培育之恩。

(三)家校联系。天山职业技术学院根据自身特点,探索出了一种全新的职业院校学生管理办法“家校联系”。家校联系是指学校和家长紧密沟通,默契合作,积极互动。第一,在校老师及时反馈情况给家长,并商讨合适的方法方式来帮助学生,家长该是什么态度对学生,老师该是什么态度对学生,在学校应该如何要求学生。让学生感受到关心,领会老师和父母的意思,才能形成正反馈。第二,家长要不定时来校看望孩子,许多家长工作繁忙忽略了与孩子面对面沟通的重要性。第三,教师家访,任职班主任去学生家里家访,直观了解情况,增加师生情谊。家校联系法可以为每一个学生建立一个单独的程序教育,做到以学生为本,考虑到了个体差异,从各个方面出发的一种教育模式,这比起统一管理模式下的教育更加灵活。在实施过程中,家校联系法也颇有成效,不仅改变了师生关系,也缓和了许多家庭矛盾。学生也在这种环境下做出正面反馈,越来越有自信。没有教不好的学生,只要付出耐心,合适的方法,都会教育出对国家有用的人才的。

参考文献:

[1]杨晓慧.大学生管理研究[M].北京:高等教育出版社.2012.

[2]潘俊宇,戴荣四.关于高校奖学金评定工作的儿点思考[J].

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