文 | 张学德
2017年8月笔者有幸参加潍坊市教育局组织的中小学校长暑期培训班。本次培训内容丰富,既有系统的理论阐释,又有鲜活的实例呈现,涉及办学的方方面面;授课者既有专家领导,又有来自基层一线的校长,高端引领与具体实践实现了紧密结合。两天下来,收获颇丰,受益匪浅,感悟颇多。
作为党的教育事业,必须要全面贯彻党的教育方针,回答好“培养什么样的人,如何培养人,为谁培养人”这一根本问题,这就需要我们在工作中进一步强化党建统领工作,发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,切实把党建工作融入教育改革、教书育人的全过程,加快构建现代教育治理体系,办人民满意的教育。
学校工作千头万绪,不能“眉毛胡子一把抓”,“捡了芝麻丢了西瓜”,而应“牵住牛鼻子”,“十个指头弹钢琴”,做到统筹兼顾,稳而有序,求实求精。一是强化“底线”“红线”意识,全面筑牢校园安全屏障。进一步夯实安全基础性工作,充分研究校园安全的新动态,加强学校以“四个体系(工作、制度、支撑、保障)、四大区域(学习、生活、室外、校外)、两个关键(意识、能力)”为基本格局的“442”安全工作模式的完善和实施,宏观把控与细节落实紧密结合,全面构筑师生安全的坚实屏障。二是紧紧抓住课程课堂不放松,坚定不移地提升教育教学质量。课程方面,进一步吃透教育综合改革的精神和形势,以“生活化”“综合化”“学术化”“传统化”为导向,坚持可行原则,整体规划课程,突出课程特色,找准课程路径,做到“一事一物皆教育、时时处处有课程”,一切为提升学生核心素养服务。课堂方面,坚持“不模式化”和“回归本真”,以“少教多学”“先学后教”“因材施教”为基本原则,在学校“三自主五环双解”课堂改革总体框架下,积极有效地转变教师教的方式、学生学的方式。三是全力创设最佳内外部环境,为学校稳健发展提供坚实保障。以加快构建现代教育治理体系为核心,深入推进以“四会—章程—核心”为主要内容的自主办学改革向纵深发展,进一步强化覆盖全体学生家长的办学满意度调查机制的实施,积极引进第三方教育评价和服务,调动利益相关者参与学校办学的主动性和积极性,学校、家庭、社会三位一体,凝聚发展正能量,形成发展强大合力。
要彻底摒弃传统的“控制式”管理,探索新的生态管理。具体说,一是中层以上干部“带”。中层以上干部要做到觉悟高人一截,学习先人一步,做事快人一拍,付出多人几倍,并全部下沉到教育前沿,既做好教育教学的“明白人”、科任教师的“排头兵”、“攻坚克难”的主力军,又要做好教育教学的“服务员”、科任教师的知心人、“破解难题”的推动者。二是党员教师“领”。实施“红烛先锋”工程,通过设立党员先锋岗、党员名师带动、党员结对帮带等措施,让党员教师在教育教学、后勤服务等层面勇做表率。三是全体教职员工“和”。实施师德师风锻造工程、教师能力提升工程、典型带动工程、文化驱动工程,提升其综合素养,增强文化认同感,职业获得感。四是强化服务意识。管理的最大价值不在于做了什么事,而在于发现了多少人和培养了多少人。作为学校,要为教师松绑,创设民主、和谐、宽松的教学氛围,为教师提供一个创造性发挥教育智慧的空间;要尽可能地为教师创造学习提高的机会,搭建锻炼成才的舞台;要在教师心理、身体、家庭等方面需要帮助时及时给予帮助,实施人文关怀。