杨春悦 首都经济贸易大学
知识经济简单来说就是以智能资源及科学技术为主导力量,是对会计经济资源的占有、配置、分配以及消费情况的体现。知识经济在对资源配置上以智力为主要力量,进而采用知识力量及智力资源对自然资源进行科学地、合理地、有序地分配。所以,在知识经济时代发展中,广义上讲智力资源就是人力资源,所以人才的培养及知识的占有对知识经济发展来说十分重要。从发展的角度来看,知识经济的发展甚至比我国工业经济发展时期对自然资源的需求意义更加深远。
随着我国科学技术的迅猛发展,网络信息技术具有更为广阔的发展空间,而网络技术的迅猛发展对人们的生产生活及各行业的发展都带来了诸多的益处,例如工作效率的提升,这种提升不单单表现在企业内部管理机制中,还体现在时间和效率的突破上,所谓时间就是企业的生命,知识经济时代的发展让企业在竞争激烈的经济市场中呈现国际化发展趋势。由此可见,知识经济是世界经济发展一体化的经济活动,它加快了我国经济发展趋向全球化以及贸易全球化的发展速度。
第一,在全球化知识经济发展的大背景下,我国资源配置正逐步由传统型经济向网络计算机信息化技术等高技能型转化,企业在经济生产和产品流通的过程中,专业化的生产知识及智能化技术使得企业生产效率、生产流程、技术知识得到了很大的提升。第二,知识经济的发展可以有助于企业在内部经营管理过程中进行科学的决策、合理的规划。知识经济型管理体系的发展为各行业发展带来了更为先进的专业知识及管理理念,企业想要更好更快的发展,就需要对市场经济发展形势做出一个正确的预判,所以,对市场信息做出正确的科学分析及判定已经成为知识经济运行体系中企业发展的一个重要因素,对企业发展做辅助性管理。从另一个角度来看,知识经济的发展让企业管理拥有一个独特的知识化、智力化管理资源。第三,在全球经济贸易发展的趋势下,知识经济时代的到来改变了我国的经济建设模式,由单纯的依靠劳动密集型发展形式向知识密集型发展模式转变,使得我国掌握高新技术的专业型人才以及学术界人士可以充分利用最先进的理论知识及实践能力来辅助、推动我国市场经济建设的不断发展,促进我国知识经济活动全面发展及不断壮大。
任何事物的快速发展都需要在不断的创新中得以开拓,而知识经济的发展同样离不开创新思维的支持。所谓创新思维不局限于专业知识、管理体系及科学技术的创新,更多的是组织形态的革新,使得企业在内部运行管理方面更为科学化、有序化。
人力资源财务会计指的是以会计整体管理原则为准则,经常用于甄别、计量并提供与人力资源管理有关的货币性信息,从而为信息使用者提供正确的判断及决策性信息,然而,当人力资源财务会计被会计核算系统所应用时,使得传统会计的基本管理要素发生变化,进而导致会计核算系统也随之发生了变化。人力资源是企业运营的期间费用,费用被逐一分摊到企业所生产的产品成本中,改变了成本内容。在现阶段企业利益的概念中,操作人员的利益也会计算在成本费用中,企业的营销利润不再是传统意义上出资者的利益,还将涉及劳动者所生产的劳动利润。
1.利益衡量重点的改变。在我国传统会计经济核算中,企业在生产经营过程中所产生的经济利益始终是会计的核算重点内容,它对企业投资者的经济利润收益情况十分关注,它将财务损益表看作财务会计管理中的重要部分,企业经营过程中过于重视经济收益情况,却忽视了对其他企业财务活动参与方向的利润重视程度。然而当我国经济发展进入知识经济时代后,企业是国民经济发展建设的核心组成部分,以各类经济活动中所获取的经济利益为主要经营目的,经营者的经济收益放在经营管理中的主体地位。故而,企业经营管理中的受益者不单单体现在股东上,还体现在为企业员工、资金借贷人员以及各职能机构上。所以,企业管理者要定期对财务增值报表进行编制,企业在体现利润增值过程的同时还将体现不同主体机制中的利益分配情况,用财务增值表来取代损益报表,逐步替代传统财务报表管理模式,成为企业财务会计统计表报的核心内容。
2.改变企业传统利润的形成观与分配观。我国传统会计管理是以资本发展为主体创建基础,所以,企业的经济利润常常被看作为是资本的产生,同时将投资者在企业管理过程中对资金的投入情况进行利益划分。知识经济时代改变了传统的会计创建形式,使得企业经营中利润的形成及分配观念随之发生变化。在企业经济建设管理中,知识型人才作为企业发展的重要组成部分,起到举足轻重的作用,但是在工业经济发展中,企业利益的产生和知识型人才两者之间到底谁发挥的作用较大,一时之间难以下定论。因同一资本企业不同管理人员经营会产生不同的经济效果,有些管理人员会对企业的发展带来丰腴的经济效益,而一些管理人员却会使得企业经济发展受到严重损失。所以说,企业经营利润的取得不再全部取决于资本的形成。当进入经济时代后,企业发展以资本的形成为基础建设,高智力的劳动力则成为企业利润产生的最终途径。故而,企业利润形成的主体力量为资本及人才管理。
当我国发展处于工业经济阶段时,企业经营管理主要以满足项目投资人员的利益需求为财务管理目标,可以决定企业投资人员享受企业经营利润的支配及劳动人员剩余价值分配的权利。然而,当我国进入知识经济时代后,随着资本范围的不断扩大,资本结构得以有效地改善。在新型资本结构建设中,物质资本及知识资本在国民经济发展中的地位发生了质的改变,物质资本在经济建设中的地位逐步下降,而知识资本在企业发展中的地位在不断的上升。由此得出,知识资本在当今企业建设和经济发展中起到关键性作用,直接决定着财务管理的分配情况。因此,将企业劳动人员的知识资本逐步实现资本化,并将其不断融入到企业利润分配过程当中,进而可以促进企业经济的快速、稳步发展。
1.更新理财观念。在传统的经济建设中,我们把对企业的经营管理过程简单的理解为是对产品的“生产”、“供应”和“销售”这三个环节的不断循环,财务管理部门在分析生产经营中的经济效益时,只将提高产能及降低能耗为增收的主要路径,未曾对知识资本以及劳动资源的利用进行分析。然而,在知识经济时代下,企业的财会管理理念主要包含知识资本理念、人才管理理念以及创新管理理念等。
2.更新风险观念。随着我国信息技术的迅猛发展,知识经济的发展加大了企业会计核算的风险性,此时,会计从业人员要具有足够的风险评估意识,最大程度的减少或避免企业发展中的风险损失。
随着知识经济时代的到来,网络信息技术在会计管理中得以全面应用。在传统的会计报告中,将各类财务信息进行汇总分析,所展现的数据量不能对企业的发展起到预见性以及指导性作用。传统的财务报告信息已经不能满足快速发展的经济建设需求,想要在竞争激烈的市场经济中立于不败之地,就需要企业管理人员为企业的发展提供有决策性及指导性的信息。然而,对会计工作的主要需求就是对财务管理信息的交流及处理的需求,会计工作人员主要为决策者提供有效的财务报表信息,企业对财务信息的及时性要求也相对较高,所以,财务管理部门要不断提高财务信息的“时效性”。网络化的应用可以实现信息共享,通过网络数据库进行信息的存储及搜索,快速地为决策者提供财务信息,信息的“时效性”驱使企业逐步向网络信息化方向迈进。
1.传统的会计报告中仅反映了企业内部财务状况、资金流转以及经营情况,这些简单的信息已经无法满足管理者全面了解企业发展所面临的需求,所以财务报告中应该尽量多披露一些非财务性信息。
2.传统的财务报告按照月度、季度、年度进行填报,随着知识经济时代的到来,企业发展面临着一个不断创新的、竞争激烈、生产周期缩短的经济发展时代,所以企业应该对财报告中各项信息进行实时更新。
面对经济建设的不断发展以及全球经济一体化的发展形势,促进多数企业逐步面向国际化发展,进而出现了很多国际性管理企业,这就要求会计发展要跟上时代的节奏,不断趋于国际化。
总结:总而言之,知识经济时代对企业会计发展产生了巨大的影响,会计创新是一项涉及多个领域的创新机制,如会计学、行为学、经济管理学等知识领域,这就需要每一个会计从业人员共同努力,不断推进知识经济时代的快速发展 。