试论统计与会计在现代企业管理中的结合应用

张云芳 盐湖区机关事业养老保险管理服务中心

引言：会计核算和统计核算之间其实有很大的差别，它们不属于同一个核算范围，它们在方法、基本内容上都有许多区别，但是它们二者之间又有着很大的联系。它们在许多地方都要相互借鉴、相互互补的，它们二者谁也离不开谁。会计核算离不开统计方法.统计方法必须利用会计数据，二者密不可分。建立会计和统计一体化体系，让它们二者能够更加协调统一发展，这样才能更好地去完成企业经营管理目标，才能促进企业健康稳定的发展。

一、会计统计方法概述

在有关会计的各个学科中，大量使用了统计分析方法，这一结合方法，使会计的作用不再单纯的局限于反思和提供核算记录，极大地丰富了会计学的内容，拓宽了会计的职能，还可以进一步利用这些信息来预测未来、进行决策，强化会计的监督管理职能。从会计学的角度来看，统计方法变得越来越不可缺少。会计是核算自身经营状况的一种计量方法，在微观核算中，一般要以会计核算为主、会计准则为轴心，但是会计不可能对其他非会计主体和业务活动进行计量，这时使用统计的方法便可以弥补会计中的不足，同样的，会计的计量方法也可以很好的弥补统计中的不足。

二、有效结合统计和会计的措施

1.进一步加强企业管理的改革工作。目前，会计和统计结合的方法已经被一些现代企业所运用，但是在社会各方面的影响下，两者的作用并没有真正发挥出来，这就需要我们来进行改革，创造一个良好的企业管理氛围，此外，还必须对企业内部进行改革，不断适应发展变化的形势。只有同时兼顾外部环境和内部条件，才能充分发挥二者结合的作用，促进企业管理的可持续发展。

2.不断提高财务人员和统计人员的综合素养。（1）要对传统观念进行转变，改变相关工作人员的认知。企业相关会计、统计人员一定要积极转变传统观念，对工作理念和方法进行改革，树立新的工作职能意识。他们要在落实自己工作职能的前提下不断提升自己在统计、管理、服务方面的职能，确保统计和会计工作能够给企业做出决策提供全面的财务信息。（2）相关工作人员要强化对专业知识的学习，提高他们办理业务的能力。企业要对工作人员的业务能力进行培养，建立相关学习组织，制定相关人才培养的计划，这样才能给企业会计、统计核算工作奠定基础。企业可以邀请这方面的专家定期对相关工作人员进行教育和培训以及开展一些讲座。另外，企业也可以选择一些能力比较突出、思想观念比较先进的财务人员到其他企业进行学习、考察。还有，企业也可以开展专业技能方面的培训，不断拓宽相关工作人员的视野，使他们的专业知识和实践经验更加丰富。

3.完善管理制度。健全、完善的制度是企业推行会计统计一体化的保障。长期以来，会计和统计工作处于“分家”状态，各自为政，各有自己的规章制度，一定程度上影响到了会计统计的一体化发展。基于这种情况，企业应当加快完善会计统计一体化管理制度。首先，要根据企业会计统计一体化要求，构建与之相匹配且行之有效的管理制度，为会计统计相关工作提供保障；其次，要完善监督机制，对会计统计工作进行有效的监督，确保会计与统计工作有效衔接；再者，要落实审查机制，对会计统计工作进行有效的审查，确保会计统计分析结果的精准性、有效性。

4.加强各级的重视程度。现代的企业若想顺利的将统计和会计结合起来，必须加强领导者的重视度，提高其管理意识。一方面，应该加强对领导层的培训工作，使企业的领导充分了解这二者结合的重要作用，积极的将二者结合并利用起来，从而真正做到有益于企业的管理。另一方面，也要定期对工作人员进行知识培训，还要定期根据形势的变化更新知识，保证会计和统计工作的效率，以便更好地促进企业管理的发展进步。

5.让平常核算工作变得更加规范化。想要做好企业财务工作，就要重视日常的会计核算工作，而且一些原始财务数据也是通过会计核算工作得出的。做好日常会计核算工作可以在一定程度上保证财务数据以及财务信息的准确性，也能最及时地给企业经营管理带来最新财务信息。因此，加强规范日常会计核算工作，才能从根本上保证财务信息来源比较可靠和真实，并且能够在后面核算、进行统计、分析等方面给企业管理者进行决策提供可靠的参考数据。想要对日常会计核算工作进行规范管理，企业就一定要依据自身经营特点，建立比较完善的会计和统计核算一体化体系制度，而且要对岗位职责进行权限设置，最好进行定期轮岗等规定。此外，还要强调重视对原始数据的填写和审核，强化对有关财务数据资料的归档整理和保管，不断完善企业内部控制制度，保证企业会计核算工作更加安全。

结束语：统计和会计的结合是大势所趋、众望所归，在进行企业管理时，必须有意将二者结合起来，充分发挥二者的积极作用。要在分析两者关系和作用的基础下，结合自己企业的实际情况，提出合理科学的结合体系，并积极的践行下去。