李莉洁 江西理工大学应用科学学院
融资租赁行业在中国出现较晚。发展初期,我国的经济基础较为薄弱,金融体系还不够完善,整体发展较为曲折。国内大多数的租赁研究多半是结合租赁的基本理论以及国外的经验,但随着政府的支持、国家金融体系的不断完善、经济发展越来越好,融资租赁行业规模也持续增大。由《2017年中国融资租赁行业发展报告》得知:截至2017年底我国融资租赁业公司已有9090家,我国融资租赁企业遍布全国31个省份。
平安国际融资租赁有限公司设立于2012年9月,是平安集团旗下专门从事融资租赁业务的全资子公司,是集团的重要成员。总部设在中国上海市浦东新区陆家嘴金融中心,业务覆盖全国各省市。
1.平安租赁发展现状
平安租赁目前已经有8家子公司,同时在全国设有20个办事处,未来还将持续增设,形成覆盖全国的业务网。经过短短五年时间,平安租赁紧随国家经济发展政策步伐,抓住跨境租赁产业发展转型,创新租赁产品设计,逐步已成为租赁业的领头者。
2.平安租赁的发展优势及成功的原因
平安租赁能够在短时间内在国内的融资租赁市场站住脚,很大原因来源于其背后的集团优势—中国平安保险(集团)股份有限公司。平安租赁背靠平安集团这个大平台,拥有强大的资金保障,以及卓越的品牌影响和全金融牌照的协同优势。在平安集团综合金融平台的帮助下,充分发挥与保险、证券、银行、信托、资产等资源协同作用。
目前金融行业监管比以往更加严格,这要求公司现阶段应该做“减法”,消除不必要的过程,确保平衡,让团队轻装继续发挥创新能力。同时要注意风险控制,确保资产质量。平安租赁目前要不断挖掘更多的优秀人才,使团队规模更大更精。
近几年来,我国的融资租赁行业发展迅猛,企业数量成倍增长。但是从总体上来看,行业发展不均衡,绝大多数租赁公司分布在东南沿海地区和经济发展较好的大城市当中,西部经济欠发达的地区几乎没有租赁公司。平安租赁虽业务网覆盖全国各地,但是却没有实体公司坐落在较为偏远以及欠发达的地区。
融资租赁业务投资大、周期长、资产流动性弱,所以其面临的风险相比其他的金融业务也会更多。融资租赁面临着租赁三方当事人个人的信用风险,选择信用良好的当事人同样至关重要的。不同行业之间的信用风险也不同。除了信用风险之外,还需考虑行业风险、汇率风险和技术风险等,以及由于企业自身规模的发展壮大,经验管理、内部治理等风险影响企业的发展。
融资租赁行业需要综合全面型人才。从平安租赁来看,人才缺乏是一大问题,这反映出整个国家融资租赁行业的人才短缺。目前,大多数的融资租赁公司得益于背后的控股公司给予资金、管理等方面的支持。行业内能够同时掌握必备专业知识的人较少。
融资租赁在我国是一种较新的交易方式,目前还没有比较完善的监管体制。但融资租赁高速创新、业务发展迅猛,监管立法却严重滞后,导致我国融资租赁体制状况不稳定,对其稳定发展造成很大的威胁。
发展和培养现代租赁人才是维持我国租赁行业稳定、健康发展的重要因素,融资租赁公司经营活动的好坏也与团队员工素质息息相关。因此,需要通过各个领域招聘,培养具备融资租赁行业要求的从业人员。国家应该注重培养一批懂经济、金融、管理、技术的高质量人才,为我国租赁业快速发展提供强有力的人力资源保证。
国家应该出台专门的融资租赁法,规范融资租赁当事人的权利和义务,使我国的融资租赁行业做到有法可依。据悉,我国第一部租赁法将于2018年出台,这将是行业内的历史性时刻,租赁行业将迎来一个光明规范的市场。
随着我国融资租赁行业的快速发展、市场竞争愈来愈激烈,每个企业应为适应激烈的竞争环境,而不断创造新的租赁服务模式。在产品服务创新方面,平安租赁秉承集团的核心竞争力在业内首先提出“创新租赁2.0”的概念。这使得平安租赁成为创新租赁市场的领导者,其他融资租赁公司也应该向其学习,为适应市场多元化发展,不断推出适合市场的新型融资租赁产品。
在目前互联网高速发展的时代,信息技术与产业融合随处可见,“互联网+”的出现使得融资租赁多了一种新型模式—“互联网+融资租赁”。“互联网+”模式下为企业提供了多元化的资金来源,在这种模式下,融资租赁企业面向全市场,可以很好的整合客户的融资需求,为客户提供更加优质的服务。同时,“互联网+”模式还降低了融资成本,使得企业资源能更合理的利用,促进企业的稳步增长。