社会保障与劳动就业相关性探讨

刘一楠

【摘要】劳动与社会保障是国家以及社会为了保障国民经济基本生活需要，切实提高人们生活水平而建立的一种基本保障制度。随着社会经济的发展以及经济体制改革的不断深入，社会保障在弥补市场缺陷以及政府行为中发挥着积极的作用，越来越多的专家学者对劳动与社会保障理论进行了广泛的研究与探讨，为促进劳动者就业、提高社会生产效率以及推动社会稳定和谐发展莫定了坚实的基础。

【关键词】社会保障；劳动就业；相关性

社会保障与劳动力供给之间是相互影响的，社会保障的经济基础与劳动就业也是相互依存的，社会保障对劳动力需求有着一定的影响。两者相互影响、相互作用，能够从根本上促进劳动就业工作的顺利进行，同时也能够从根本上促进社会保障工作顺利进行和良好发展。

一、社会保障影响劳动力的供给

（一）社会保障过度将对劳动力的供给产生制约作用

任何事物都有一定的限度，社会保障也是一样。就社会保障与劳动就业的关系来看，如果超过了这个限度，就会对劳动力的供给产生一定的影响。社会保障中的保障项目偏多，保障水平相对来说一直居高，劳动者遇到就业风险之时在社会保障方面获得的待遇与自己的劳动所得没有太大的差距是社会保障过度的体现。在过度保障的影响下，保障待遇提升，各种福利也随之而来。那些在失业边缘徘徊的就业劳动者，宁愿选择失业，利用社会保障制度得到失业救济金和保障金，获取失业人员应有的特殊待遇，例如教育和住房福利、医疗救助等，也不愿意选择重新就业去接受就业培训，更失去了参与社会劳动的积极性。用比较实际的话形容就是出现了一些“社会就业消极”现象，失业者在社会保障的庇佑下，行为懒散，逐渐丧失了劳动积极性，对劳动力供给产生一定程度的影响。

（二）社会保障不足牵制着劳动力的供给

在劳动就业方面，社会保障不足会严重牵制劳动力的供给。一方面，社会保障不足会给劳动者带来更大的社会风险。在现代经济发展条件下，受到社会加快工业化以及城市化发展进程的影响，劳动力在由农村转移到城市的过程中，最基本的土地保障会也失去。各种社会风险，例如养老、医疗、就业、工伤等也随之而来。如果劳动者还是仅仅靠自己的工资收入，各种潜在的社会问题就会随之出现，导致劳动者难以应对。因此，劳动者急需要借用社会、政府、企业的力量，促使多方联合来为其提供社会保障，稳定他们的基本生活。另一方面，社会保障的不足会使劳动者把精力投人到其他社会事物之中，而降低了参与社会劳动的力度。同时，社会保障的不足使劳动者难以获得适应现代化经济发展的劳动知识方面的培训，受劳动者本身所具有的劳动技能的限制，社会发展也在一定程度上受到阻碍，从而影响到劳动力的供给。

二、社会保障中的财务基础与劳动就业

就社会保障而言，社会分配的不断积累和相应的物质财富是其建立的基础，而社会保险则是社会保障的核心，劳动者又是社会保险的主要对象。社会采用一定的手段不断扩大劳动者的就业，就是为了向劳动者提供广泛的就业机会。从某种程度上来讲，劳动就业增进了各方面的收入和积累，对促进国民经济的发展起到了积极作用。反过来，通过劳动就业所获得积累和收入也为社会保障提供了一定的经济条件，有利于促进社会保障的实施。如果企业和相关劳动者有能力承担缴费义务，并且能够为社会保障提供資金支持，那么参与社会保障的人就会普遍增加，劳动就业率也会随之提高，社会保障资金也有了一定的筹措渠道。对社会保障而言，只有拥有基金支持，才能提供支付保障，社会保障体系才能正常运行，而社会保障的各种有效功能才能得以实现。

三、社会保障与劳动力需求

社会保障与劳动力需求也存在一定的关系。随着社会保障工作的不断发展和完善，在实施社会保障工作的时候，能够从根本上满足劳动者的就业需求，为其带来更高的经济收入，反过来也能够促进我国社会经济的良好发展。通过加强社会保障工作，能够使我国的国民经济和市场经济都迈上一个新台阶。正是有国家经济的不断发展做支撑，劳动者的需求量才变得越来越大，同时劳动就业率也就会慢慢的提升。值得注意的是，社会保障支出与劳动就业率成反比关系，从这个角度来说，这是一个良性循环。若想积累一定的社会财富，就需要从根本上做好社会保障工作。即便在这个过程中出现了市场经济不景气的情况，政府也可以将之前的社会财富积累投入到社会保障工作中来，从而为社会保障工作提供支持。

四、社会保障与劳动力流动

在我国，无论是企业员工还是个体劳动人员，都享有社会保障权利。为了进一步促进社会的稳定发展，一定要科学合理地建立起足够完善的社会保障制度，积极推进社会保障工作，只有这样才能够从根本上促进劳动力的合理流动。在进行社会保障工作的时候，应该坚持以人为本，积极遵循客观事物的发展规律，不要让不同行业和不同职位之间的劳动人员享有的社会保障待遇出现过大的差别，如果出现了待遇差别过大的现象，会使劳动者在选择劳动岗位的时候过分的倾向于社会保障待遇好的岗位，这样的话就会在一定程度影响社会劳动力流动秩序，从而影响社会人力资源配置优化，而且对我国市场经济的稳定发展也会造成不良影响。所以，在进行社会保障工作的时候，首先应该建立起足够完善的社会保障制度，政府和社会单位应该按照社会保障制度积极推进社会保障工作，充分地了解市场对劳动力的需求，从而促使劳动力能够合理流动。

五、结语

总之，社会保障与劳动就业之间具有相互依存的关系，社会保障对劳动力的供给以及劳动力的需求具有重要影响，社会保障中的财务基础有利于降低劳动就业中的社会风险；而反过来，劳动力的供给以及劳动就业也影响着社会保障的实施力度和社会保障的经济基础。鉴于社会保障与劳动就业之间的相关性，在市场经济发展条件下，一定要处理好两者之间的关系，为劳动者建立有力的社会保障，促进劳动力在市场经济中的合理配置，实现劳动力的自由流动，不断为社会增加财富，同时也有利于促进社会保障的有效实施。

参考文献：

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[2]刘梦琦.对我国劳动就业问题的思考[J].现代经济信息，2017（02）

[3]杨晓天.社会保障与劳动就业的互动逻辑[J].人民论坛，2017（22）