评先进 树典型——中国武夷海外党建“五个一”工程系列之五

杨翔燕

编前语：

近年来，中国武夷实业股份有限公司（以下简称“中国武夷”）在积极“走出去”的同时，始终把抓好海外党建摆在突出位置，坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作格局，将党建工作优势转化为项目的竞争优势和发展优势。

项目建在哪儿，党组织就延伸到哪儿，活动就开展到哪儿，党员作用就发挥到哪儿。在此过程中，中国武夷摸索出颇具特色的海外党建“五个一”工程，即种好一个菜园子、办好一个员工食堂、建好一个多功能活动室、建设一支党员突击队、每月举行一次员工评优活动。契合发展中国家条件艰苦的现状，既切实解决海外员工实际生活困难的问题，又可以缓解海外员工因长期背井离乡面对工作的巨大压力，舒缓身心健康，起到稳队伍、暖人心的作用。“五个一”工程已成为中国武夷海外党建的一张靓丽名片。

本期，我们继续走进中国武夷肯尼亚、埃塞俄比亚、刚果（布）等项目现场，感受先进员工的榜样风采。

中国武夷积极开拓国际市场，受益于“一带一路”政策红利。近几年，公司的国际工程承包业务建立了肯尼亚、埃塞俄比亚、乌干达等十余个海外经营生产基地，并形成了国际工程承包、房地产开发、建筑工业化研发生产、工业园区建设和国际贸易五大业务板块。在此过程中，中国武夷锻炼和培育了一批政治能力强、通外语、懂技术、善经营、会管理、具备国际商务能力的复合型人才队伍，同时也聘用、培训当地雇员。

如何充分调动这些中外员工的生产工作积极性，增强员工队伍的凝聚力和战斗力？每月的评先评优活动就成了必不可少的“活化剂”。

自2010年以来，中国武夷海外分公司结合工作实际，按出勤、质量、安全、工作完成情况等四个方面，先后组织开展劳动竞赛、每月中外优秀员工评选、每月绩效考核评比等活动。通过开展评先评优活动，形成了宣传先进典型、学习先进典型、争当先进典型的良好风气，积极推动了项目建设进程。

优秀员工榜

2018年1月优秀员工顺宪国

2018年2月优秀员工陈议

2018年2月优秀员工Anne Nyakio