浅谈油田企业政工干部如何开展好基层政治工作

摘要：任何时期，任何情况下，开展好基层政治工作，对于任何一个企业都将是意义重大的。对于油田企业，关乎国家能源开发，解决好基层职工思想及生活上的问题，会对企业发展经济效益注入十分强大的动力。职工政工的和谐与共，才是一个企业长久不衰的良策。

关键词：油田企业；政工干部；基层工作

引言：

油田企業是国家政策支持下的重点项目建设，随着生活条件进步，人们在思想方面有了不同的疑惑和矛盾，这就需要油田企业开展基层政治工作。

一、企业政工干部基层政治工作定位：

1.油田企业思想政治工作主要内容

油田企业政工干部对企业的管理，主要的是对基层职工的管理。职工人员来自全国各地，有男有女，有老有少。这些因地域、年龄，性别，文化的不同差异，或多或少的会对工作产生不小的影响，这就需要政工干部协调管理，使其各尽其能。对于一些长期离家的职工，思乡之念深切，更要做到关怀，不能松懈工作；对于一些处于生病状态的职工，也不能不管不问，要做好慰问关心的工作。

2.避免政工干部在思想政治工作中陷入误区

不管在任何时期、任何行业之间的竞争都将是激烈的。对于国家大力扶持的油田企业，众企业之间的竞争更是激烈的，政工干部不仅仅争得是经济效益，更争得是企业的荣誉和个人荣誉，这将使得政工干部要求职工多加班，以时间来赚取经济效益，长久如此，职工身心俱疲，颇感心累，对企业抱有怨气，这将使得企业在后续工作当中显得比较无力。这就是政工干部对基层政治工作的一大失误。不能一味地追求效益而不考虑职工的身体和心理健康。

3.提高自身政治素养起好带头作用

常言“打铁还需自身硬”，政工干部是油田企业的领导阶层，是企业职工万众瞩目的存在，没有哪个政工干部不得不努力提高自身素养，这样才会有前卫的思想及强大的个人魅力，这样才能使企业在前行的路上不会迷失方向，永葆正确航向。在政工干部提高自身素养的学习当中，应该深刻学习当下的时事政治和马克思主义思想，学习其它企业政工干部先进的管理经验。企业的活力同时也来源于政工干部下基层，访民情，做好带头作用。在关键得时候，做到同吃同住，一起工作。基层职工们看到政工干部尚且都如此坚韧勤劳，不惜劳苦，职工们怎么会不大力工作呢？

4.对思想政治工作的高度重视

企业的文化、制度、政治思想都需在一个高度统一的状态，做到这些，就需要政工干部重视思想政治工作，这样职工之间，职工与政工之间，才会做到和谐相处，不会因自身矛盾而导致工作的停滞，内部人员团结向上，万难万险都终将会被克服。这也是政工干部开展基层政治工作最核心的要求及成果表现，忽视了对基层职工思想的关注，是开展不好基层政治工作的。

二、基层工作相关情况

1.关怀基层职工的生活

基层职工的生活状态，也是他们的工作状态。职工们心情愉悦，生活无忧，工作起来肯定也是动力十足；若基层职工心里有事，心情不悦，做起工作来肯定无精打采，容易出错。作为油田企业的政工干部，就要做职工们生活的卫士，关怀职工们的冷暖。让职工们以企业为家，安心工作。对于一些职工，对于自己的困难，不愿诉说，常常留在心里默默承受，对于这样的情况，要及时发现，及时做其思想政治工作，帮助解决困难。只有关注职工的生活健康，心里情愁，才能让基层职工爱企业奉献企业。

2.完善企业制度

一个有完善制度的企业，工作效率将会是极高的，这就是制度自信。制度就是政工干部为企业的高效运作而制定的，直系基层职工，因而不能出现遗漏缺失。用制度来建设企业，用制度来管理企业，用制度来保障基层职工的权益。基层职工说制度好，那就是真的完善了，基层职工说不好，那就要改，那里不足就改那里。

3.建设企业文化丰富基层职工的精神

对于企业及基层职工精神文明的建设，将会使得企业如家，在无形之中吸引着基层职工。这就是文化自信。一个有文化的企业，必将是全体职工长久经营酝酿出来的，这些是难能可贵的，在以后的日子里，不论离职多少人，再入职多少人，这种文化都讲伴随着新进的人，这种良好的文化，在无形之中可以帮助政工干部很好的开展基层工作，所以对职工们精神文明的建设刻不容缓。我们可以定期开展文化大比拼，运动会比赛等，并设置一定的奖励。这么做很有意义。

4.提高政工干部的创意及创新意识

学习新领域知识，可以开拓政工干部的思维，对做好基层政治工作有极大的帮助。另外，政工干部要鼓励基层职工多创新，营造出一个日新月异的企业氛围。如果企业的职工，做出了一次创新，不能得到或者及时得到企业政工干部的支持与表演，就会使得职工心情失落，对企业政工干部失望，企业的职工们就会丧失创新的意识与动力。所以政工干部不仅仅自己要有创意创新意识，还要鼓励支持基层职工努力去创新，有着创新意识的企业，活力是无限的。

结论：

油田企业政工干部要做好基层政治工作，必须以马克思主义思想为指导，在中国特色社会主义道路下，按照党的政策法规，运用科学发展观，心系企业，心系职工。在思想教育的层面上开展基层政治工作。

参考文献：

[1]杨杰，《企业文化》，2015年第24期。

[2]甘靖，全球化背景下石油企业思想政治工作创新研究，东北石油大学，2013.6。

作者简介：马春花，女，1978年5月出生，政工师，从事油田思想政治工作。