薛林锋 马赛 蔚倩
摘 要:本文主要针对炼化企业大检修期间,任务重,时间紧,作业相对集中,涉及管线设备打开,动火作业,高处作业等危险作业的特点。按照事故预防与风险防控理论体系,制定和执行了一系列安全措施。强调以人为本、全员参与、安全环保、风险受控持续改进的管理方针, 针对炼化企业大检修过程中的风险防控进行 深入探讨。
关键词:安全环保 事故预防 风险防控
1、设定安全管理指标
1、反违章禁令遵守率为100%
2、特种作业持证上岗率100%
3、人员入厂HSE教育培训率100%
4、检修作业危害辨识及风险评价率100%
5、作业许可办证率100%
6、隐患整改率100%
7、现场HSE监督率100%
8、作业前安全分析JSA率100%
9、风险控制措施实施率100%
2、升级安全管理,强化事前预防
2.1头脑风暴,进行风险评价
通过头脑风暴的方法,确定各装置停工、检修、开工过程中的各项风险,全面的系统进行专项分析,让所有人参与风险识别,根据风险大小进行分级,制定相应防护措施,对重大风险进行重点防控,建立重大风险作业专项台账。
2.2注重实效,提高安全技能
检修培训以满足被培训员工需要为准则,针对性选择与大检修有关的管理规范、事故案例、常见违章分析、危害识别等进行专项培训,在培训过程中采取互动方式,检维修人员自我安全评价,自主安全认识,切实提高安全技能。
2.3创新形式,增强培训效果
针对检修期间,培训人员相对集中的特点,取消固有的培训模式。采取培训前调查,根据承包商工种、作业类型、任务种类进行针对性培训。培训过程中采取提问、“看图找违章”、引导式讨论、小实验等互动,加深承包商施工人员对安全的印象。
2.4多样宣传,营造安全氛围
通过多媒体微信平台,结合生产实际,每周推送相关安全知识链接。在门户主页设置大检修学习专栏,放置大检修作业标准模板
安全监管要求、监护人培训、事故经验分享、设备管理标准等内容。将承包商自查自改问题每天在曝光台曝光,让违章行为充分起到及时教育的目的,对现场好的行为及时放到点赞台进行宣扬。
2.5监督检查,发挥主观能动性
大检修前,组织进行监护人培训,针对监护内容,有针对性进行专项培训。保障每个区域都有监护人,针对每日监护重点,在早会上进行班前安全提醒。同时,要求每个监护人在发现问题后,发送到微信群进行分享和警示,切实保障大检修期间现场作业安全。
2.6应急管理,突出重点和实效
针对大检修评价出的高危风险作业,在检修前组织专项应急演练,切实提高员工对高风险作业的安全意识和应急救援能力。大检修期间针对现场作业实际情况,在检修前上报检修应急物资,包括安全防护用品、檢测器材、报警设备、医疗器材、照明设备、污染清理、防洪防汛等,保障大检修期间的应急救援。
2.7标准作业,合理利用安全工具
检修期间严格执行大检修考核管理规定,在检修作业前的培训过程中,充分与承包商人员进行沟通和宣贯。针对现场作业环节的各项问题,合理利用安全观察与沟通、JSA、PSSR、安全经验分享等HSE安全管理工具,不断提高施工人员安全意识
2.8确保“气不上天、油不落地”
检修期间严格进行监督检查,确保“气不上天,油不落地”。吹扫蒸汽进行地下暗拍,污油和污水分别进入不同系统,地面不见油,天上不见气。
3、注重监督实效,切实保障检修安全
监督检查工作分为三个组,分别为重点监督组:重点部位预防性风险分析、检测。监督检查组:日常气体检测、监督大检修100条的现场落实、20项HSE制度的落实情况监督检查、现场安全问题的咨询服务。综合组:整改反馈通报问题及问题自改情况, 其他安全日常工作。
检修期间,积极查找问题隐患,对暂时不能整改的问题记录下来,要求限期整改,持续追溯,保证问题整改率达到100%。对检查出的问题进行统计分析,一般情况,同样的作业队伍重复问题较少,同样的问题,在不同的队伍重复,类似问题较多。
4、大检修期间安全管理常见问题
1、作业前安全分析JSA,未分析出所有风险
2、风险防控措施,执行不到位。
3、承包商人员的素质,不能满安全施工的需要
4、现场作业票证填写不规范
5、专项检查人员,安全知识储备不足
6、安全教育宣传不到位
7、安全奖罚细则不具体
8、施工作业人员侥幸心理
5、结论
以努力提升全员安全素养为抓手,核心是合理控制风险,预防事故发生。为保障在下个三年检修周期,装置安全平稳运行。大力推进标准化管理,推荐标准化班组建设、标准化现场建设、标准化管理建设、细化职责,落实直线责任,严把承包商“五关”,提高现场监护质量,保证大检修期间安全风险可控、工作有序完成。