关于企业会计政策选择的探讨

让红 葛运红

【摘要】会计政策的选择不是一个单纯的会计问题，它承担着处理经济关系、协调经济矛盾和分配经济利益的重任，会计政策选择的正确与否对会计信息的真实性，对会计报告的适用性具有重要的影响，并在促进企业发展中将发挥越来越重要的作用。本文作者结合自己的工作经验并加以反思，对企业会计政策选择进行了深入的探讨，具有重要的现实意义。

【关键词】企业 会计政策选择 探讨

我国经济发展给企业带来了极大的机遇，也让企业面临着前所未有的困难。会计政策选择存在着不规范管理、有待完善的监督管理制度、综合素质较低的会计人员等问题，在企业发展中逐渐彰显出弊端，影响着企业的活动推进。要正确认识会计政策选择，加强规范化管理，不断完善监督管理制度，逐步实现企业会计政策选择的优化。

一、目前企业会计政策选择的现状

（一）企业会计政策选择不规范、不合理

企业会计政策选择不规范、不合理，使得会计政策选择难以正常进行。部分企业不去保护客户、员工的利益，而是加强企业高层的利益，通过会计政策选择谋取资源，使得活动中的其他方利益受到迫害，这是违反了会计政策选择的目的与原则；会计政策选择缺乏透明度，没有公开相关的企业活动内容，不能确切的展现企业的财政收入，还存在着故意作假财务报表的现象，导致企业的具体情况无法了解与开展问题解决手段。且会计人员在财务记录中，自由度过大，容易造成失误与信息真实性难以确定的问题。

（二）缺乏完整的监督管理制度

国家缺乏详细的会计政策选择的法律法规要求，且相关监督管理部门监督力度不够，无法全面的监管各类企业的会计政策施行情况，对部分企业的财务经济管理不到位，使得出现了违法犯罪的行为，违法行为打击力度不足，处罚较轻，不足以用来警戒其他的企业，侧面也助长了违法犯罪的行为；而企业的本身缺乏严格的监督管理制度，没有专设的监管部门行使监管职能，也没有相应的条例加以限制会计政策选择，使得企业难以发展。

（三）企业会计人员综合素质相对较低

企业会计人员综合素质的高低决定了企业会计政策选择的质量水平，也直接影响了企业的管理结构。而目前，我国低、中、高级会计人员数量庞大，导致招聘场上会计人员的水平参差不齐，而企业在会计人员面试时，简短的考察不能正确的判断一个会计人员的综合素质水平，缺乏科学、合理的面試技巧，容易错失会计职务中的优秀人员；部分企业管理者对会计人员专业知识的欠缺不予重视，只注重规定任务的完成情况，没有就会计人员实践能力与专业知识不足的问题，进行专门的培训与培养，使得会计人员的职业技能受到限制，无法通过相关办法提升专业水平，导致会计人员的财务报表制作、会计政策选择等出现了许多的失误，造成经济的损失与企业形象的损坏。而会计人员本身缺乏积极性，不能主动加强会计技能，提升自我修养，没有正确树立职业价值观。这样专业能力低的会计人员，制约了会计政策选择的发展。

二、解决企业会计政策选择现状的对策与发展

（一）加强企业会计政策选择的规范化、合理化

企业要加强会计政策选择的规范化、合理化，根据企业自身情况，结合各个合作方、政府的要求，选择出适合企业发展需求的会计政策，以促进企业全方面的提升与进步；加强企业经营活动的公开力度，展示活动的经过与财政变动，加强透明度，便于政府的调控与指导，也有利于企业本身的自检行为；对会计人员的工作范围进行限制与规定，明确会计人员的工作内容，统一会计政策的选择，强调会计工作的效益，保证企业的经济实力与整体水平能够同步提高。

（二）完善监督管理制度，加强惩罚力度

国家应该不断完善会计政策选择的法律法规，细化监督管理规定，全面从严治理，依法行事，加强违法行为的处罚力度，提升严格处理违法乱纪行为的震慑力，促进企业经济的合理的可持续发展；企业自身要建立完整的监督管理制度，设立专门的监督部门，监管企业会计政策选择行为，还要大力宣传人人监督的作用，培养企业人员时时监督的意识，加强了监管的水平，促进了企业快速发展。与此同时，要根据国家法律的相关规定，结合企业自身的会计政策选择情况，制定出企业内部的规定条例，使得企业经营运作更具规范化、科学化，能够有法可依，有法必依，要严格遵守规定，对表现良好的会计人员进行表彰，有效的保障了企业的活力。

（三）不断提高企业会计人员的综合素质水平

企业应该正确认识会计人员对会计政策选择的重要性，为保证企业资源配置的优化，应该不断提升会计人员的综合素质水平。面试前，做好相关的面试内容选定，科学合理的项目设定，便于提高会计人员选择的质量，要招贤纳士，聘用优秀的会计人员，加强企业的经济财务管理；对新进会计人员，開展会计工作相关内容的知识培训以及岗前实践活动，便于会计人员更好的融于新的环境中，促进工作的正常进行；定期开展先进会计技术、会计政策选择的培训与讲座，提升会计人员专业知识的同时，为实践经验的加强带来了便捷；要加强会计人员科学理念的培养，不断灌输会计政策选择的理念，强调会计人员的做事准则，为会计政策选择做下良好的铺垫。而作为会计人员本身，应该树立正确的艰苦奋斗、积极向上的职业价值观，主动参加企业的培训，学习会计政策选择的相关知识，丰富自身的职业生涯经验，为日后的工作打下良好的基础，并将知识理论与实践活动有机的结合，提升工作的效率，还要励志在会计职业中展现出人生的风采。

三、结束语

有着良好会计政策的企业，能够促进企业经济水平的提升、资源配置的合理化。为应对企业存在的会计政策选择不规范、不合理、监督管理制度的缺乏、会计人员综合素质较低等的现象，应该不断加强人才培养，提升会计人员的素质水平，让财务报表税收等有序进行；不断健全国家、企业相关部门监督管理制度，加强违法犯规的惩罚力度，保证企业的合法化；并限制企业会计政策选择的自由性，加强自身规范性，有效的完善企业的整体管理模式。

参考文献：

[1]童立华.企业会计政策选择及其发展趋势探讨[J].统计与决策，2011，（12）.

[2]唐雪涛.影响企业会计政策选择的因素与对策[J].赤峰学院院报（自然科学版），2013，（01）.