“拼命三娘”张晓辉

○ 文／肖滋奇 刘丁丁

从参赛选手到桃李满园的培训师，张晓辉完成了一次又一次华丽的蜕变。

苦练操作技能的张晓辉。 供图/肖滋奇

张晓辉是大庆油田采油二厂第一作业区南八联合站副站长。别看她身材娇小，挥起铁镐来却不输男员工。“她是站里有名的‘拼命三娘’！”这是她留给同事的印象。正是靠着这股子拼劲儿，技校毕业的她25岁成为大庆油田青年岗位能手，29岁被聘为集输技师，32岁当上了南八联合站第一位女站长。

技压群芳

张晓辉在技校读书时，一次学校组织参观铁人王进喜纪念馆。当听到讲解员讲到王进喜奋不顾身跳入泥浆池用身体搅拌泥浆时，她听得热血沸腾，暗下决心，将来毕业了也要当一名光荣的石油工人。

1998年6月，张晓辉以优异的成绩通过大庆油田招工考试，如愿以偿成为了一名集输工人。

刚参加工作那会儿，望着站里纵横交错的管线、复杂的工艺流程、数不清的危险点源，张晓辉感到了压力。“上学时也没学过这些啊，啥时候才能顶岗？”那段时间，她睡觉都能梦见管线穿孔、储罐跑油。

为了尽快把技术学懂弄通，张晓辉主动找站里的老师傅拜师学艺，并给自己定学习计划，逐项攻关难题。她把学习内容记在笔记本上，没事就拿出来翻看，大到每条管线的管径和埋深、储罐的高度和存液量，小到每个阀门开几扣、每样工具的使用方法。她白天练习实践操作，晚上啃书本，研究设备的工作原理、内部构造和维护保养，笔记写了整整4本。不到3个月，张晓辉就当上了站里的主班，还在作业区技术比武中获得了第二名。

上班第二年，张晓辉所在增压岗的老班长退休，她主动请缨挑起大梁。“女的当班长，她能行么？”有男员工不服气。张晓辉没吭声，心里却暗暗较着劲儿，不仅加盘根、换阀门和男员工比着干，就连挖漏、扛管线这样的体力活也毫不示弱。渐渐地，质疑声没有了，连老师傅也对她竖起了大拇指。

一次，张晓辉值班时发现站里一台压缩机配电盘上的电流值正迅速下降。跑进操作间，她看到压缩机剧烈震动。钢盖由于温度过高已经变成红色了，可又不知道是哪里出了问题，她立刻关停了压缩机。

“幸亏发现得不算晚，不然等到缸体磨漏、气体外泄就危险了。如果能把压缩机的原理学会，故障一定能提早发现。”从那天起，张晓辉就找来关于压缩机的书籍，抓住一切空闲时间学习。当时，恰逢厂机械维修大队来站里对压缩机进行保养，张晓辉兴奋极了：这下可以边学习理论边实际操作了。保养用了4天完成，张晓辉在现场守了整整4天。她一边在一旁递工具，一边看负责保养的师傅如何操作，压缩机拆卸、更换老化零件、清洗油污、再装配成一体……整个保养的过程，她一项都没落下，不仅掌握了压缩机的内部结构和工作原理，而且把维修师傅传授的经验暗记在心。随着工作经验的积累，张晓辉可以根据压缩机排气压力变化、声音异常、温度过高等情况判断出机器内部哪个零部件出现了问题，并总结出一套判断压缩机故障原因的方法。

后来，站里一台压缩机出现异响，张晓辉仔细检查后判断是活塞和连杆脱扣造成的。等到维修师傅来修理时拆开机器一看，果然是这个原因。“晓辉，你现在已经是压缩机专家了！”站里的同事对她赞不绝口。

百花齐放

2006年，张晓辉经过层层筛选，赢得了代表采油二厂参加大庆油田首届青工安全技术大赛的机会。

集训时，张晓辉要练习抬起35公斤重的大阀门。这让她体力严重透支，胳膊疼得抬不起来，可她每天咬牙坚持练习几十遍。

在决赛中，张晓辉凭借扎实的理论基础、娴熟的操作技能和良好的心理素质取得了优异的成绩，获得“大庆油田青年岗位能手”称号。

2010年，张晓辉报考了技师选拔考试。靠着平日里勤学苦练打下的扎实基本功，她顺利通过了考试，成为当时大庆油田集输工种最年轻的技师。

“一花独放不是春，百花齐放春满园。”张晓辉被聘为技师后，开始着手帮助站里和作业区的同事提高技能水平。她也因此有了一个新职务—培训师。

每逢油田或者厂里举办技术比赛，张晓辉都带领青工开展全封闭训练。她和大家一起吃住在培训基地，白天领着学员练操作，夜里还要批改试卷，一连两三个月不回家。她狠抓学员的实际操作，不但练速度，还练心理素质，确保“零失误”。她采用“题海战术”，绞尽脑汁变换题型，提高学员的应试能力。几年来，张晓辉累计培训员工600余人（次），带出了十几个厂级、区级技术能手。

华丽蜕变

2012年，张晓辉通过竞聘成为了南八联合站的副站长。上任第一天，她就告诫自己：少说多干，以身作则；喊破嗓子，不如做出样子。

当时正逢注水站争创样板站。那段时间，她在三伏天的热浪里平整场地，忍着蚊虫叮咬粉刷泵房，带领大伙儿给所有机泵管线重新刷漆，彻底改变了岗位的面貌。注水站顺利通过了验收，被评为油田公司样板站。

2016年12月的一天深夜，张晓辉接到站里的电话：“站长，污水岗沉降罐排泥管线穿孔，水流特别大！”放下电话，她立即驱车赶赴现场。

到了现场，看着地上发黑的污水，张晓辉急了：“沉降罐下面是污水，上面就是污油，如果不堵住漏点，过会儿跑的就是油了。”她随即挥起铁镐开始挖掘漏点。只见她站在冰水中，时而俯身，时而半蹲，厚厚的棉工服被冰水浸透了。刺骨的寒风刮在脸上，她全然不顾。岗上的女工看到张晓辉这样拼，也接二连三跳进坑里，纷纷抡起铁锹挖了起来。

操作坑越挖越深，坑内的泥水越积越深。张晓辉找来塑料桶，带领女工一桶桶向坑外淘水。凌晨4时，漏点终于找到了。张晓辉先用一块胶皮封住漏点，随后把钢带套在管线漏点处。她跪在操作坑底，用力旋紧钢带拉紧螺栓。随着钢带被越拉越紧，漏点最终被堵住了。抢修结束时已是清晨，张晓辉把员工逐一送回家，又回到单位开始新一天的工作。

张晓辉（右）在站里开展员工培训。 供图/肖滋奇

走上管理岗位后，张晓辉不仅兢兢业业，处处带头示范，在管理水平的提升上不断总结经验、创新管理方法，确保生产安全平稳运行。她制作了“岗位精细管理责任图板”，员工们可以在图版上直观地知晓当天的主班和副班是谁、正在运行的机泵是哪几台、巡检的关键点是什么，把安全责任细化到了个人，有效治理了安全隐患。此外，她编写了图文并茂的《岗位应急事故处置程序》，并印刷成彩色的图册。遇到突发事件时，员工可以按照图册上的步骤操作，大大提升了全员的风险防控能力。

参加工作19年来，张晓辉凭着自己的拼劲儿，完成了从一名技校生到技术大拿、管理先锋的华丽蜕变。她把自己的全部心血和汗水献给了站里，赢得了全站干部员工的一致认可，先后被评为油田公司巾帼建功先进个人、优秀共产党员和厂十佳基层干部。