打造模范部门和过硬队伍

王刚

党的十九大报告提出“要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”，为基层党建工作指明了方向。贯彻落实好这一要求，组织部门必须加强自身建设，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。

要对党忠诚，增强“讲政治”的高度自觉。旗帜鲜明讲政治是组织部门第一位的要求，是组织工作的生命线，要做到政治过硬，必须牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，并将其转化为在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的切实行动。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，推动转化为坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位的政治自觉，转化为坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉。要深入学习贯彻习近平总书记在全国两会重要讲话精神，通过组工讲堂、微党课、雅鲁先锋手机APP等多种方式，引导组工干部严守党的政治纪律和政治规矩，切实担负起管党治党责任。

要任人唯贤，遵循“重公道”的履职要求。组织部门是党委选人用人的参谋助手，是干部选拔任用的“守门员”。要把习近平总书记新时代好干部标准作为选人用人的基本遵循，坚持公道正派的职业操守，评价和推荐干部要出于公心，选拔干部要任人唯贤，不搞“关系网”“潜规则” “照顾式”培养。要经常深入一线，坚持与干部谈心谈话、深入接触，全面了解干部群众的思想状况，树立注重德才、注重实绩、注重公认的用人导向，形成一级做给一级看的示范效应。要大力选拔靠得住、有本事、敢担当、作风好的优秀干部，做净化党内政治生态的坚守者、维护者、建设者，为好干部打开广阔成长空间，为全面从严治党打牢干部工作基础。

要聚焦主业，落实“业务精”的能力保障。组织工作业务性强、要求严格，容不得一丝错漏，更要注重提高专业化水平。要抓好学习，结合“三会一课”制度，每年学习時间不少于80学时，撰写心得体会不少于6篇；分管部长要每季度轮流讲党课，每月参加一次“组工讲堂”，不断丰富组工干部知识储备。要注重实践，把组工干部纳入挂职锻炼范围，通过“上挂”“下挂”等方式到不同环境中“墩苗”历练，通过工作实践，思考组织工作的重点和难点问题，找准组织工作服务科学发展的关键环节和落脚点。要激发活力，善于从先进典型身上汲取营养，积极向李林森、卢玉宝、杨汉军等组工战线上的好干部学习，在思想认识、党性修养、工作作风等方面提升自我。

要不忘初心，保持“作风好”的工作常态。要联系群众树新风，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化及开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，建立组工干部联系行政村、社区、党支部、贫困户制度，推动组工干部为基层解忧难，为群众办实事。要真抓实干转作风，构建“依法办、马上办”的工作体系，不让事情在自己这里延误，不让工作在自己手里中断，不让群众在自己这里受到冷落，推动组织工作快捷高效“零延误”。要清正廉洁扬清风，紧紧围绕组工干部“十严禁”和党风廉政建设有关规定，时刻关注干部思想动态和工作动态，用好提醒、函询、诫勉等组织措施，牢牢守住从政底线，推动组织部门以新作风对标新要求，以新作为践行新使命。

（作者系扎兰屯市委常委、组织部部长）