青年油田政工师如何全面提升自身修养

摘 要 随着经济全球化以及区域化的发展，国际竞争更加激烈，对石油等各种能源的需求量也随之增加，因而，重视我国石油资源的开发和综合利用率，为我国经济的快速发展以及社会的和谐稳定提供保障。本文通过介绍我国油田企业政工人员的基本内涵，总结当前油田企业政工师在工作过程中存在的不足之处，拓宽提升青年油田政工师自身修养的途径，提升青年油田政工师的工作水平和工作效率，最终实现青年油田政工师终身发展和油田企业持续发展的共赢。

关键词 油田企业；政工师；自身修养

在信息时代的今天，市场经济体制不断完善，提高了对油田企业政工师专业能力以及综合素质的标准。随着中西方文化交流的增加和市场经济环境的变化，各种消极腐败思想开始充斥着人们的生活，因而，加强油田企业思想政治工作是迫在眉睫，促进油田企业工作制度的改革创新，为油田企业的健康发展提供思想保障。油田企业可以不断完善政工师的管理机制以及长期培训机制，提升政工师的专业修养和综合素质，最大限度的提高政工师的工作水平和工作效率，充分发挥政工师的作用。

一、介绍青年油田政工师工作的基本内容

加强员工的思想政治工作是油田企业政工师的主要工作内容。油田企业不同于其他类型的企业，危险系数较高，因此，提高企业政工师的专业素质和工作效率，保障员工思想政治教育工作的顺利开展。

政工师要充分发挥自己在油田企业思想政治教育活动的模范带头作用，加强与其他部门的沟通协调，为思想政治教育活动的顺利开展提供便利条件。此外，青年油田政工人员要熟知党的方针政策，明确社会主义核心价值观的主要内容，准确把握主流思想，组织形式新颖、内容丰富的思想政治教育活动，引导员工形成无私奉献、爱岗敬业等职业道德观念，转变以往敷衍应付的工作态度，激发工作热情，提高工作积极性和工作性，增强对企业的归属感、荣誉感以及责任感。

二、总结现阶段油田企业政工师工作过程中存在的主要问题

1.部分油田企业政工师的思想政治观念有待提高。油田企业只有不断的改革创新才能适应社会发展的变化，与此同时，油田政工师只有不断的学习才能保证自身思想政治观念的先进性和科学性，然而，一些油田企业政工师由于时间精力有限等各种原因，很少主动学习最先进的思想道德理念，以至于，自身思想道德观念比较落后，不利于本职工作的开展。还有一部分油田企业政工师对本职工作存在轻视甚至忽视的心理，错误的认为不管自己是否完成本职工作都不会对自己职位的晋升产生消极影响，于是，对于本职工作经常敷衍了事，缺少基本的创新意识和服务意识，降低了自己的工作效率和工作水平。

2.部分油田企业政工师的专业素质以及综合能力有待提升。许多油田企业政工师并不是企业管理和思想政治专业毕业的大学生，也没有接受过思想政治教育等领域的培训，缺少开展思想政治工作的基本技巧和基本经验，拉低了油田企业政工师队伍的整体素质。油田企业政工师的工作量和工作压力较大，在一定程度上增加了政工师的工作难度，打击了油田企业政工师的工作热情和工作积极性。

三、提高青年油田政工师自身修养的策略

1.加强对油田企业政工师的培训，完善油田企业政工师的长期培训机制。油田企业相关领导要转变对政工师工作的错误认知，充分认识到政工师工作的重要性，形成开展企业思想政治教育工作的紧迫感和危机感，重视企业思想政治教育工作的开展，增加企业思想政治教育活动的资金投入。油田企业还应进一步完善政工师的培训和成长机制，定期组织政工师进行思想政治等领域的培训学习，掌握最先进的思想理念，主动学习党的方针政策，提升开展思想道德建设的能力和水平；对政工师进行创新教育和职业道德教育，提高政工师的创新意识和创新能力，树立为企业员工服务的工作宗旨，帮助政工师形成主动学习、终身学习的好习惯，创新企业思想政治工作形式，提高企业思想政治活动的实际效果。

2.创新油田企业政工师的管理制度以及绩效考核制度。油田企业可以邀请企业管理以及行政管理等领域的专家学者到企业进行实地调查研究，发现当前企业管理制度，尤其是政工师管理制度中存在的弊端，并制定针对性的措施进行修改和完善，加快企业政工师绩效考核制度的改革创新，适当的增加政工师的工作压力，增加政工师工作的内在动力，坚持公平公正以及一视同仁的基本原则，形成良好的工作环境，有助于构建优秀的企业文化。

四、小结

新时期，油田企业要加强对市场发展形势的调查研究，把握市场经济发展趋势，对政工师进行思想政治、创新等领域的教育，加强与其他油田企业的交流沟通，借鉴其他油田企业在行政管理以及员工思想道德教育等方面取得的成功經验，促进政工师专业素质以及综合素质的提升。

参考文献：

[1]楚金山，对机关思想政治工作与业务工作实现有机结合的几点思考[J].企业家天地下半月刊（理论版）2009年第07期.

[2]肖宏斌.找准切入口把握结合点——企业科研单位思想政治工作的探索与实践[J].中国石化，2008，（7）： 68-70.

[3]易建生.企业政工师的自身修养和工作艺术[J].工会论坛——山东省工会管理干部学院学报，2011，（3）： 68-69.

作者简介：

刘洋，男，汉族，大学本科，1988年11月1日生，山东东营人，助理工程师，单位名称：中国石化集团西北石油局有限公司。