关于新时代企业家精神的几点思考

◎（鲁信投资集团所属公司监事会主席）

企业家要以家国利益为重，以未来利益为重，以社会利益为重。

企业家的地位不是来自财富排名，而是来自财富的担当。

制造业本身就是创造财富的领域，而一家优秀企业的首要任务就是为社会创造财富。

只有足够专注，才能专业，只有专业，才能让世界爱上中国造。

企业家精神就是要在现有资源之外寻求一种新机遇、或者创造一种新资源的精神。

企业家精神就应该让每一个人都成为创业者。

面对一切不确定性，我们应该用创新和更高的追求标准去面对挑战，这是最重要的事情，也是企业家精神中最核心的内容。

企业家是经济活动的重要主体，是从事组织、管理并承担经营风险的人，是财富积累和价值创造过程中最具生产力、最为积极的因素。企业家精神是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合，是企业家成功因素中的典型要素，是企业成长的优秀基因。企业家精神具有历史性、层次性、发展性、时代性特征。总结好保护好弘扬好新时代企业家精神，对于更好地激发企业家潜能活力，充分发挥企业家作用，保证企业家干事创业，实现经济社会持续健康发展具有重要意义。

一、企业家精神之一般

企业家精神是企业家组织建立和经营管理企业综合才能的集中描述，是企业特殊与重要的无形资产，代表了企业家群体的共同特征，是他们独特的个人素质、价值取向以及思维模式的抽象提炼与表达。目前，对企业家精神还没有形成统一的定义，但通过企业家精神这一概念，就把企业家群体独有的显著的精神特质和其他群体特征区别开来，所以它已经成为成功企业家内在的经营意识、理念、胆魄和魅力等要素标识，可以据此识别、培育和使用企业家。

（一）对企业家精神的不同诠释

企业家精神作为企业家们的优秀精神特质，具体有哪些内涵，一直以来都是众说纷纭，未有定论，像工匠精神、创新精神、实干精神等都是提及较多的名词，这些表述都是应有之义，但却不够准确全面。实际上企业家精神的内涵并不是单一或者标准化的，随着时代的变迁、经济环境等变化，企业家精神也有着越来越多、越来越丰富的内容与表现。

有人认为，企业家精神是一种创新意识，包括新创意、新思路、新战略、新产品、新市场、新模式、新体制机制等，突出了创新的特征；有的认为企业家精神是一种责任，包括敬业、诚信、合作、学习、对社会和利益相关者负责等，突出了责任担当；有的认为企业家精神是一种品格，强调其敢于冒险、准确判断、果断决策、坚韧执着等；有的把企业家精神作为一种价值观，强调其创造利润、奉献爱心、回报社会；还有的认为企业家精神是一种文化修养，包括广博的知识，高尚的情操，理想情怀等。总之，仁者见仁智者见智，都从不同角度诠释了对企业家独具特质的理解。事实上，每个企业都有不同的理念和文化，时间长久就形成一种精神力量，其成功往往靠这种精神的支持，企业之间经营理念文化会有差别，但企业家具有的基本素质、经营成功的基本要素是相通的，是有共性的。这些基本要素包括但不限于：价值观层面的爱国爱民、遵纪守法、诚信敬业、勤奋节俭、坚韧执着、专注聚焦；经营层面的逐利冒险、用户至上、对市场敏感、追求卓越、做百年基业；个人品质层面的勇气胸怀、战略定力等，这些特征都是企业家精神层面的内容。

（二）企业家精神具有时代性、层次性特征

企业家精神是对企业家成功特征的总结提炼，作为企业家普遍具有的基本要求。企业家精神的内涵不是一成不变而是发展变化的，它具有明显的国情和时代特征，受社会政治经济文化的影响，在不同行业、不同规模、不同发展阶段和不同外部环境下，企业家精神的内涵和外延、侧重点不同；不同历史时期也有不同烙印。

早期的企业家或者叫商人精神突出表现在投机和逐利上，他们嗅觉灵敏、眼光犀利，善于发现常人不能发现的商机，总会抢先一步获取利润。但真正传承下来的企业家精神并不是唯利是图的商人精神，而是去其糟粕取其精华，是“君子爱财取之有道”。正如诺贝尔经济学奖得主弗利曼说的：“企业家只有一个责任，就是在符合游戏规则下，运用生产资源从事利润的活动。亦即须从事公开和自由的竞争，不能有欺瞒和诈欺。”

在资本主义时期特别是在资本原始积累阶段，资本家对利润的追逐到了疯狂的地步，资本家成了唯利是图的化身。所以马克思在资本论中有一段精彩描述：“一旦有适当的利润，资本就胆大起来。如果有百分之十的利润，它就保证被到处使用；有百分之二十的利润，它就活跃起来；有百分之五十的利润，它就铤而走险；为了百分之一百的利润，它就敢践踏一切人间法律；有百分之三百的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。”资本家这种唯利是图、金钱至上的特征，体现了资本主义的生产关系，也没有作为企业家精神被传承。然后是实业家，实业家具有一定的社会责任感，他们抱有实业救国之志，通过发展实业，创造财富和价值，有了一定的企业家情怀。而真正的企业家具有很强的社会责任感和强烈的使命感，他们以企业为本位，创造财富，完善自我。正如德鲁克说的“目的是创造价值，利润不过是结果”。

浙商群体中的“教父级”人物鲁冠球去世后，有人对其精神概括为“创新”“勇气、视野、格局”“执着和专注”“敬业和实干”“诚信与质量”等。其实，今天我们耳熟能详的企业家群体都有这样的企业家特质。改革开放后的第一代企业家，多数出身草根阶层，大都是白手起家，从零开始拼搏出来闯事业，那个时期坚韧和拼搏、胆大敢闯、艰苦奋斗是他们留给时代的印记；进入21世纪，随着市场化步伐加快，整合资源与关系一度成为这一时期的关键词；之后随着网络时代的到来和知识更新速度的加快，中国企业进入了以市场客户需求为中心、完善营销体系的时代，“市场能力”成为这个时代参与竞争的基本要求。总之，企业家的能力与精神不断地推动着产业发展、社会进步国家富强，走向世界并引领世界。

二、企业家精神的基本内容

概括起来现代企业家精神包括（不限于）五个方面：

创新精神。创新是企业家的灵魂。企业家能够发现一般人所无法发现的机会，能够运用一般人所不能运用的资源、能够找到一般人所无法想像的办法。企业家不会拘泥于事无巨细的小事，而总是在谋划与布局，敢于尝试新思路新办法，不愿一成不变或者按照竞争对手的方法运作，而是守正出奇，通过创新推动事情朝着自己构想的场景发展，方式方法无定式，有了创新精神，心态和做事注定是开放的、包容的。创新精神体现的是企业家的洞察力、决断力和行动力，面对市场变化的敏锐嗅觉、市场定位的决断力和资源整合的行动力；创新精神是企业家领导力的全面体现，即面对变化发扬精进精神，也是责任意识的体现。

冒险精神。企业家是有着英雄情结、敢于冒险的特殊人群，有傲气，有魄力，敢于坚持，也敢于否定自己，具有异乎常人的胆识和魄力。他们不甘于现状，敢于打破原有的条条框框，不拘一格，敢想敢干敢付出。杰出的企业家必须要有冒险精神，但冒险不是盲动蛮干，而是在视野、能力和资源科学匹配下的快速决断。

创业精神。主要包括锐意进取、艰苦奋斗、敬业敬职、勤俭节约精神。突出体现在抱有远大理想，胸怀宽广；积极心态不因循守旧，勇于进取顽强拼搏；敬业敬职，勤俭节省；百折不挠永不言败；尊重人才善用人才；民主作风，宽容包容；不独断专行，团结合作等。

执著精神。精益求精、执著专注是企业家精神的底色。希望永远在明天，只要精神不滑坡，办法总比困难多。英特尔总裁葛洛夫有句名言:“只有偏执狂才能生存”。信息化时代的企业家必须坚持不懈持续创新，以夸父追日般的执著，咬定青山不放松，才可能稳操胜券。

诚信契约精神。诚信是企业家的立身之本。市场经济是法制经济，更是信用经济、诚信经济。没有诚信的商业社会，将充满极大的道德风险，会显著抬高交易成本，造成社会资源的巨大浪费。有远见的企业家重视商誉，一诺千金，诚实守信，货真价实，绝不见利忘义。

三、新时代企业家精神

（一）新时代企业家精神关键词

十九大召开宣告了新时代的到来，新时代为企业家精神赋予了新的内涵。有人将新时代企业家精神归纳为“一种品质四种能力”：即勇气、胸怀、诚信、韧性、专注和坚持的品质和创新、承担风险、战略管控和学习能力。也有的将新时代企业家精神归纳为“四梁八柱”。“四梁”即创新、初心（理想信念价值观）、责任、学习，“八柱”即有情怀、懂战略、爱学习、会创新、能坚守、敢担当、讲诚信。我们把企业家精神浓缩为“创新、坚守、责任”六个字：其中，最核心和没有争议的是创新精神。创新是企业家精神的永恒主题，企业家骨子里流淌着的是创新的血液。在高度竞争的社会，创新能力决定了企业的命运。创新包括企业制度创新、商业模式创新、技术和产品的创新、组织结构创新、经营管理创新等内容；坚守精神。做企业是一个艰苦而漫长的过程，非得久久为功，绝不能急功近利，急于求成。企业家的信念和追求需要持续的坚守，并随着企业发展不断强化。责任担当。新时代企业家除了创造财富的经济责任外，还肩负社会责任、政治责任等，所以必须把爱党爱国放在首位，企业家责任应该含有保护环境、热心公益、关心员工和企业公民这些重要因素。“创新、坚守、责任”已成为新时代企业家精神的关键词。

（二）新时代社会主义优秀企业家精神

去年中央首次发布的关于企业家精神的正式文件（中发〔2017〕25号）《中共中央 国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》），第一次对新时代社会主义企业家精神概括了三层含义：爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗；创新发展、专注品质、追求卓越；履行责任、敢于担当、服务社会。这36个字高度概括了新时代中国特色社会主义企业家精神的内涵和实质，为企业家自身修炼指明了方向。《意见》提出了“三个弘扬”的要求：

一是弘扬企业家爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神。爱国敬业是我国企业家群体的基本特质，遵纪守法是企业家安身立命之本，艰苦奋斗是企业家取得不断成功的法宝，这些都是企业家精神的具体体现。《意见》从引导企业家树立崇高理想信念、强化企业家自觉遵纪守法意识、鼓励企业家保持艰苦奋斗精神风貌等方面，提出了具体要求。比如，提出加强对企业家特别是年轻一代民营企业家的理想信念教育和社会主义核心价值观教育。教育企业家自觉依法合规经营，依法治企、依法维权，强化诚信意识；针对党员企业家，提出要自觉做遵守党的六项纪律。同时，激励企业家自强不息、勤俭节约，反对享乐主义。

二是弘扬企业家创新发展专注品质追求卓越的精神。《意见》从支持企业家创新发展、弘扬工匠精神、追求卓越等方面提出了政策措施。重申了企业家精神的根本特征是创新，体现为提供高品质产品和服务，不断追求卓越。吸收更多企业家参与科技创新政策、规划、计划、标准制定和立项评估等工作，向企业开放专利信息资源和科研基地，探索建立创业保险、担保和风险分担制度。建立健全质量激励制度，树立具有一流质量标准和品牌价值的样板企业。激发和保护老字号企业企业家改革创新发展意识。支持企业家敏锐捕捉市场机遇，培育发展壮大更多具有国际影响力的领军企业。

三是弘扬企业家履行责任敢于担当服务社会的精神。进入新时代，企业家精神除了创新冒险精神，还应当有强烈的社会责任感和国家大局意识，应当有更高的境界、更高的追求、更高的市场伦理自觉，增强履行社会责任的荣誉感和使命感。对国有企业家提出自觉模范履行政治责任、经济责任、社会责任的要求；激发企业家致富思源的情怀，激发国有企业家服务党服务国家服务人民的担当精神；倡导引导企业家积极投身国家重大战略实施，为经济发展拓展新空间。

（三）新时代国有企业家精神

国有企业是我国经济的重要支柱，改革开放40年来为我国社会经济发展作出了历史性贡献。其中国有企业家功不可没。他们既有企业家的共同特质，又有国有企业领导人员的鲜明特征。新时代国有企业家因其特有的使命责任而呈现出自己鲜明的精神特征。

一是对党忠诚。国有企业家是在党的培养下成长起来的，所以首要的是不辜负党和人民的信任重托，要怀着强烈的使命感和责任感，珍惜机会和舞台，团结带领广大干部职工带头贯彻落实好党和国家方针政策，主动服从服务国家战略，兢兢业业，在关键时候挺身而出、主动作为、甘于奉献。

二是勇于创新。创新作为企业家的本质特征，国有企业家更不例外。必须带头改革，带头推进体制机制转换和制度、管理创新，敢为人先，敢闯新路。

三是敢于担当。国有企业大多处于关系国家安全、关系国民经济命脉的重要行业和关键领域，规模体量大、业务范围广、历史包袱重，国有企业家面对复杂矛盾和艰巨任务，要敢于迎难而上、开拓进取，开创企业改革发展的新局面，创出无愧于党和人民的优秀业绩。

四是乐于奉献。实质上就是有为“大我”舍“小我”的牺牲精神，是企业家的本能所在、职责所在。企业家就是要在竞争中把握大势，善抓机遇，积极进取，把企业带到一个持续发展的新高度。

五是勤于学习。善于经营。在纷繁复杂的形势和严峻的市场考验面前，国有企业家遵循市场经济规律和企业发展规律，勇立市场竞争的潮头，带领企业在市场竞争中赢得了主动、赢得了优势、赢得了未来。真正的企业家必须有思想、有境界、有高度，有独立的学习、思考和辨别能力。实际上这种思考和学习精神是前几种精神的源泉，创新创业、担当、奉献精神，都渗透着思考精神和学习精神。企业家的政治素养、战略思维和责任担当，其全球视野、危机意识和创业野心，其团队精神和合作精神，企业文化的打造都离不开学习；其产品创新、技术创新、管理创新、模式创新、思维创新,都是学习和思考的结果。

同时，国有企业家作为企业的领导者，作为整个班子的核心、整个企业的关键，把清正廉洁作为精神底色和行为准则，以上率下、以身作则、身体力行，牢记谨慎用权，严守底线，公私分明，诚实守信，勇做国有资产的忠诚卫士，为党和人民守护好来之不易的共同财富。

四、培育保护弘扬好新时代优秀企业家精神

新时代推动供给侧结构性改革、发展实体经济和助力创新创业，需要大量优秀企业家，需要培育保护和大力弘扬企业家精神。

（一）为企业家成长创造良好的社会氛围。一是对企业家的特质和使命有更高的认识，视企业家为新时代最宝贵的资源和财富，充分肯定企业家的创新精神、担当精神、坚持精神，在全社会营造一种创新创业的文化氛围，激发企业家的创新潜能和活力，积极为有创新冲动和作为、有创新信念和毅力的企业家“站台”“呐喊”；二是切实从法律规制和政策措施等多方面，为企业家提供成长空间和支持，让企业家有施展才华的舞台，更好地实现精神追求和自身价值；三是从制度安排上营造包容企业家失败、宽容过失的社会氛围，体现对企业家的呵护和支持。

（二）创造公平有序竞争的市场环境。一是界定好政府与市场的关系，真正做到把该放的权放到位，把该营造的环境营造好，把该制定的规则制定好；二是创造良好的法制环境，对守法经营的企业家能依法保护，保证政策的一贯性和稳定性，促使企业家安心安业，有合理的预期，有法律的支持和保障；三是在税收、融资、市场监管和政策扶持等方面保证各种经济形式和成分公平竞争；四是强化社会诚信建设。增强全社会的诚信意识，创造良好的市场经营环境。

（三）维护企业家的正当权益。一是保护企业家的财产权和创新权益；二是要维护企业家作为特殊人力资源的权利。加快企业家市场建设。把企业家作为稀缺的市场资源去对待、去保护，走企业家市场化道路，通过建立企业家市场，使更多具有企业家潜质的人能通过市场找到施展的舞台和表现的机会，真正发现和尊重企业家的价值，使企业家能获得与其担当、能力和贡献相对应的存在感和荣誉感；三是理解包容企业家，建立改革创新容错机制。鼓励探索创新，支持担当作为，允许试错，宽容失误，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。

（四）加强对企业家的引导和保护。要把保护企业家提高到保护市场活力、保护生产力的高度去认识，帮助企业家树立创业自信。支持鼓励企业家创新创业的勇气与精神，增强其创新创业的信心和决心；帮助督促企业家进行自我完善和提升，引导其提高层次和境界，有更高的责任担当和追求，更好地遵循市场规则和创新规律，解放思想，提升能力，成就事业和梦想。