咸阳市第三期学前教育三年行动计划出台 到2020年普惠性学前教育资源达到85%

2018-05-14 14:24
陕西教育·综合版 2018年5期
关键词:工资待遇普惠性全员

本刊讯为认真贯彻落实中省关于“发展学前教育,鼓励普惠性幼儿园发展”的决策部署,推进学前教育持续、健康发展,今年年初,结合全市实际,咸阳市出台了《第三期学前教育三年行动计划(2018—2020年)》(以下简称《计划》)。《计划》明确,到2020年,全市建成覆盖广泛、公益普惠、保障质量的学前教育公共服务体系,全市学前三年入园率达到98.5%以上,普惠性学前教育资源达到85%。

《计划》明确了下一阶段的重点任务,即增加普惠性资源供给。从2018年到2020年,全市新建公办幼儿园74所,改扩建公办幼儿园34所,其中2018年新建23所,改扩建 15所;2019年新建28所,改扩建9所;2020年新建23所,改扩建10所。

明确县级政府的主体责任,建立与普及目标和普惠要求相适应的学前教育财政投入增长机制。建立公共财政和家长缴费合理分担的学前教育成本机制,切实解决好普惠性幼儿园的运转保障问题。进一步加大对家庭经济困难幼儿、孤儿和残疾儿童的资助力度。

创新队伍建设机制。创新完善幼儿教师公开招聘、培养培训和工资待遇保障机制,按规定配足配齐幼儿园教职工,进一步提升幼儿园教师工资待遇保障水平。对公(民)办教师全员培训,到2020年底之前,对全市各级各类幼儿园园长、管理人员、教师和保育员等完成一轮全员性、分层次专业培训,提升师资队伍专业水平。

规范民办幼儿园管理。取缔3个班以下的民办幼儿园及家庭作坊式幼儿园,规范民办幼儿园的审批与管理,坚决禁止无证办园。要提升保育教育質量。实施“五彩七星”学前教育质量提升计划,着力提升师资队伍、课程改革、保育、家园共育、规范管理、质量监测、信息建设等七项关键工作的实施水平,整体提高各级各类幼儿园教育质量。

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