张晓东
习近平总书记在全国组织工作会议上,明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,赋予了好干部新的时代内涵,是新时代党员干部的实践准则和奋斗方向。党员干部队伍是团结带领广大职工群众、推进中国石油改革发展事业的核心力量,只有加强党员干部队伍建设,打造“铁人式”黨员干部队伍,才能激励百万石油人奋发有为、攻坚克难,实现集团公司稳健发展。
一、当前加强党员干部队伍建设面临的新形势
1.准确把握全面从严治党对加强党员干部队伍建设赋予的新挑战。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央大力抓党的建设,在推进全面从严治党上打出了一系列“组合拳”,管党治党的要求越来越严,标准越来越高,措施越来越细,力度越来越大。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。必须坚持党要管党、从严治党,发挥党的领导核心作用,坚持服务生产经营不偏离,坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,坚持建强国有企业基层党组织不放松。全面从严治党第一要务就是加强党员干部队伍建设。在某种意义上说,全面从严治党对加强党员干部队伍建设,既带来了机遇,增强了内生动力,也提出了巨大挑战。
2.准确把握企业改革发展对加强党员干部队伍建设提出的新任务。当前,我国经济发展进入新常态,油气需求增速放缓,市场竞争更趋激烈。为落实集团公司党组坚持稳中求进工作总基调和稳健发展方针,大港油田公司审时度势,研究部署大力实施资源、市场、创新、一体化“四大战略”,全力打赢增储建产、稳油增气、工程提效、控投降本、人才强企“五大攻坚战”,着力提质增效,推进稳健发展。可以说,当前大港油田公司稳健发展进入了攻坚期,改革创新进入了深水区,迫切需要公司上下同心同德,奋勇向前。面对挑战,如何进一步发挥党员干部队伍的政治引领和带头示范作用,构建与战略目标相一致、与发展模式相匹配、与经营管理相协调的党员干部队伍建设工作机制,是各级党组织需要着力思考谋划的重要课题。
3.准确把握重塑中国石油良好形象对加强党员干部队伍建设带来的新要求。良好的形象是企业的重要无形资产,是企业核心竞争力的重要组成部分,也是增强队伍凝聚力和员工自豪感的重要基础。集团公司党组把重塑形象提升到事关企业生存发展的战略高度,号召全体干部员工振奋精神,重塑良好形象,推进稳健发展。党组制定下发了《关于深入推进重塑公司良好形象工作的意见》,确定每年6月份第一周为“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周,把重塑形象作为一项常态性工作来抓。近几年,大港油田公司在重塑形象方面做了大量卓有成效的工作,为中石油良好形象重回公众视野作出了应有贡献。但也应该清醒地认识到,国企深化改革带来“阵痛”,员工因切身利益受影响出现思想波动;油区特殊群体稳定处于脆弱平衡状态,群体性不稳定风险不容忽视;受多种因素影响,安全环保形势更加严峻,这些都对公司弘扬石油精神,推进形象建设带来挑战。
二、深刻认识当前党员干部队伍中存在的“五个危机”
1.促进发展的素质危机。发展是第一要务,融入中心、促进发展,是各项工作的出发点和落脚点。抓好工作、推动发展,归根结底要靠素质高、能力强的人来实现,尤其需要正确决策和有力执行。然而,目前部分党员干部的综合素质,包括思想、观念、知识、本领等诸多方面还存在不小差距。比如,有的对新时期企业工作研究不够,谋划工作站不到全局,看不到大局,抓不到根本;有的在围绕中心开展工作方面找不准位置,思路不新,办法不多,成效不显著;有的习惯于用比较固定的思维模式,对待和处理实践中出现的新情况新问题等等。
2.从严治党的能力危机。全面从严治党是一项复杂的系统工程,需要遵循党的建设规律,更需要全体党员特别是党员干部要有过硬的思想作风和过硬的专业能力。打铁还需自身硬,面对全面从严治党新常态对党建工作提出的新要求,党员干部队伍还存在不少差距和不足,每名党员干部要对自身贯彻落实全面从严治党的意识、能力作出恰当判断,针对问题和差距制定并落实改进措施,不断提高管党治党的专业化能力,为推进全面从严治党落地生根奠定坚实基础。
3.服务基层的宗旨危机。党员干部队伍作风建设非常重要,判断党员干部事业心强与不强,关键在看全心全意为员工群众服务的坚守性、自觉性、主动性和完全性坚定不坚定。党员干部要坚持走进基层,服务基层,眼睛往下看,身子往下沉,和员工群众坐在同一条板凳上,带着感情、带着责任去办实事做好事,争当巩固党群、干群关系的桥梁纽带。
4.敬业进取的形象危机。党员干部是正能量的积极传播者和模范践行者,从某种程度说,党员干部的言行举止代表了公司党委的形象,是基层群众观风看向的标尺。各级党员干部对自己在群众中的真实形象及各方面的反映,要有清醒的认识,认真反思,克服惰性,增强事业心、责任感,满腔热情、全身心投入工作。注意自己的示范效应,纠正不良行为,从工作态度、工作业绩,到一言一行,都要维护、树立自己的良好形象,增强党组织凝聚力和感召力。
5.开拓创新的观念危机。观念是行动的先导,只有认识到位,行动才会自觉。当今时代,新理论、新知识、新技术、新事物涌现的频率越来越高。当前,公司处于发展的重要时期,实施低成本发展战略,推进公司持续稳健发展,面临严峻的挑战和很大困难。党员干部要对照新形势和公司发展的客观要求,认真审视自己的思想观念,果断舍弃那些不合时宜的东西,与时俱进、开拓进取,用新的观念、新的思路、新的办法,破解前进道路上的困难和问题,推动公司稳健发展。
三、对加强党员干部队伍建设的几点思考
1.加强学习,增强党性,在提升素质能力上走在前列。党员干部要把思想政治建设放在首位,坚定理想信念,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要学原著、读原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记对国有企业党的建设提出的指示要求,深刻认识加强党的建设的重要性和紧迫性,以更加坚决的态度、务实的举措、严格的要求,推动全面从严治党落地生根;要强化学习意识,养成学习习惯,树立终身学习的理念,养成主动学习的习惯,认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习。在学习内容上,要多学政治理论以养“正气”,多学业务知识以增“才气”,多学法律法规以壮“底气”,多读文学艺术书籍以添“灵气”。在学习方法上,多运用参悟式、研究式学习形式,坚持理论联系实际,学行合一、知行合一,既要善于向书本学习、向群众学习、向实践学习、向先进学习,又要善于把学习成果内化于心、外践于行,转化为干好工作的思路和举措。
2.积极进取,奋发有为,在勇于担当作为上走在前列。党员干部要有逢山开路、遇水架桥的精气神,有在其位、谋其政、尽其责的事业心,有想干事、會干事、干成事、能共事、不出事的责任担当。要充满激情,热爱本职工作,做有进取心的党员干部。要始终保持高昂的精气神,始终有不断进步、追求作为的进取心,一往无前、永不停步。要扛起责任,做履职尽责的党员干部,敢于负责、善于负责、勇于负责,以对组织负责、对事业负责、对员工群众负责的态度,把思想统一到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,知难而进,创新思维,扎扎实实地履职尽责,干好工作。要强化担当意识,群众信服敢于担当的人,组织信任敢于担当的人。要胸怀事业,做奋发有为的党员干部。面对全面从严治党的新形势新任务新要求,党员干部要用戒骄戒躁的心态对待工作,把全部心思和精力都用到推动党的建设和公司发展上,只争朝夕发奋工作,满怀激情追赶超越,创新进取体现作为,努力干出一番无愧于组织和群众信任的事业。
3.修身律己,廉洁自律,在加强党风建设上走在前列。严明纪律规矩,常怀敬畏之心。关于党的政治纪律和政治规矩,习近平总书记提出了反对“七个有之”、做到“五个必须”等一系列重要论述,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》也明确提出了“十二个不准”,党员干部要做贯彻执行的表率,在严肃党内生活上带头,在过好组织生活上带头,在落实各项工作中带头,既做工作的谋划推动者,更要做工作的实践落实者。要增强纪律规矩意识,常怀敬畏之心,把党章党规党纪作为检验自己党性、检验自己行为的戒尺和镜子,经常对照反省,开展批评与自我批评,牢固树立红线意识和底线思维,在任何时候、任何情况下都要敬畏纪律、敬畏规矩、敬畏法律,做到守纪律、讲规矩、懂法纪、知敬畏、存戒惧,任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。带头弘扬正气,积极传播正能量。讲正气,传播正能量是强国之需、治企之基,更是为人之要、成事之道。每名党员干部都要积极践行社会主义核心价值观,讲好石油故事,弘扬石油精神,为塑造中国石油良好形象做出积极的贡献。党员干部要主动加强自身党性修养、理论修养和品德修养,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,从言行举止各个方面树立和维护党员干部形象,真正以良好的人格魅力和自身形象感召人、凝聚人、引领人。严格要求自己,保持清廉本色。党员干部要从严要求自己、管好自己,牢记权力就是责任,坚持依法用权、阳光用权、谨慎用权、秉公用权,养成按章操作、依规办事的良好习惯,任何时候都不搞特权、不以权谋私。要永葆清廉本色,珍惜自己的政治生命,坚持从严从高要求自己,自觉接受监督,时刻保持自重、自省、自警、自励,做到慎初、慎微、慎言、慎行,管好自己的“嘴”、“手”和“腿”,不该说的话坚决不说、不该吃的饭坚决不吃、不该拿的钱坚决不拿、不该去的地方坚决不去,切实算清政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六本账”,始终堂堂正正做人、清清白白干事。
作者系大港油田公司党委书记
责任编辑:王素娟