以高质量党建推动高质量发展

◎扶风县委常委、组织部长 傅 宇

十九大报告强调要“不断提高党的建设质量”。学习贯彻好十九大精神，对于扶风组织工作来说，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把质量标准贯穿到干部、人才、基层组织建设等各项工作中，不断提高基层党建工作质量，为新时代高质量发展提供坚强的组织保证。

在干部教育培训上提高质量。加强思想政治建设，首要的任务就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，扎实开展十九大精神大学习、大讨论、大调研、大实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力用新思想指导新征程。精心谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断筑牢党员干部思想理论根基。强化能力建设，按照十九大报告提出的增强八个本领的要求，启动新一轮“千名干部东部行”活动，落实市委五个走出去培训计划，拓展干部视野，强化实践学习，克服本领恐慌，助推招商引资、脱贫攻坚、文化旅游、生态建设等重点工作突破。

在干部选拔任用上提高质量。坚持事业为上精准选人，继续坚持脱贫攻坚、项目建设、招商引资、信访维稳“四个一线”选人用人机制，做好年轻干部的培养储备，努力锻造追赶超越的骨干队伍。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断完善季度考核加减分制度和目标任务动态考核制度，探索建立干得好、考得好、用得好的考核激励和容错纠错、能上能下机制，调动干部干事创业主动性、积极性、创造性。强化干部日常管理监督，用好谈心谈话、提醒函询诫勉、干部交流轮岗等手段，抓早抓小抓预防，促使干部知敬畏、存戒惧、守底线。

党员干部在脱贫攻坚一线宣传十九大精神，开展果树栽植业务技术指导

在基层组织建设上提高质量。积极实施基层组织组织力提升工程，建立基层组织政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力、自我革新力提升考核评价体系，以考核为导向，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，全面提升基层组织组织力。持续抓好抓党建促脱贫攻坚工作，扎实开展党建领航“脱贫增收1+1”行动，结合村级党组织标准化建设，落实好《中国共产党党务公开条例（试行）》，着力做好村“两委”换届选举，选优配强基层党组织带头人，加强“第一书记”和驻村工作队培训力度，强化考核激励机制，充分发挥帮扶干部作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的发展优势。着力推进党的基层组织设置和活动方式创新，探索把党支部建立在街区上、商圈市场上、行业协会上、产业链上、项目上、小区楼宇上、企业退管服务网络上，推动党的组织和党的工作全面覆盖。

在人才引进培育上提高质量。积极实施急需紧缺性高层次人才引进“百人计划”和“周原英才560”计划，制定《企业引才政府补贴办法》，着力引进企业创新团队、研发团队、营销团队，推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革。开展“高端人才扶风行”系列活动，建立高层次人才服务中心，搭建各类人才服务交流平台，为人才提供全方位优质服务，着力推进人才高地建设。