高洁
摘 要:企业思想政治工作的任务一是贯彻落实党和国家的路线、方针、政策,确保企业发展朝着正确的方向前进;二是扎实做好企业干部职工的思想工作,确保干部职工思想的稳定和主人翁意识的增强,工作积极性主动性的充分发挥。企业政工干部是思想政治工作的专职或专业工作者,在市场经济不断深化的背景下,企业政工干部面临的挑战不断加强,做好思想政治工作是企业发展建设大局所需,也是政工干部有为有位的形势所迫,要做好政工工作,政工干部的个人素质是思想政治工作取得成效的关键。
关键词:党务干部;提高素质
一、企业党建工作是党在国有企业工作中的重要内容
做好企业政工工作不单是促进企业健康发展的需要,也是党的事业发展的需要。党的十七大明确提出了未来五年的奋斗目标和工作路线,对各级党组织、每名党员干部提出了更高的要求,作为国有企业的政工干部,我们要随时牢记自己肩负的职责和使命,站在党的事业的高度随时提醒自己,不断加强学习,努力提高个人素质,扎实推进工作,使政工工作在企业中站稳脚,立住根,成为推进企业健康发展的一支重要力量。如何全面加强政工干部自身建设,把政工干部队伍建设成为“党性强、作风正、工作实、业务精”的先进群体,是我们政工部门面临的重大课题。政治工作要为实现司法行政工作又好又快发展、构建平安和谐提供强有力的组织保证,必须不断研究新情况,解决新问题,开拓新思路,这对我们政工干部的自身素质提出了新要求。如何全面加强政工干部自身建设,把政工干部队伍建设成为“党性强、作风正、工作实、业务精”的先进群体,是我们政工部门面临的重大课题。笔者认为,作为政工干部应在“勤、正、严、清”四字上下功夫,加强自身修养,提高综合素质,以此适应新形势、新任务的需要。
二、企业政工干部的素质直接关系到企业思想政治工作的成效
社会主义制度下的国有企业,在社会主义市场经济的大潮中经受着各种严格的考验,市场经济的规律如一只巨手在操控着企业的命脉,是任何人和任何组织所无法干预的。长期以来,国有企业中的党工团组织与企业相伴相生,如影随行,在贯彻落实党的路线、方针、政策,确保企业发展方向朝着党指引的方向前进的道路上发挥着重要的作用,同时也在促进企业经济发展和企业稳定方向起着不容小视的推动作用,然而,新形势新背景下的政工工作面临着越来越严峻的挑战,工作难度越来越大,工作成效越来越难以体现。实际工作中往往存在政工工作成效不明显,工作难以打开局面等诸多不良现象。在这样的背景下,如何找准企业政工工作的切人点和落脚点,做到用科学的方法和举措,来促进思想政治工作效果的充分发挥,是每个企业政工干部需要认真思虑和不断加以解决的根本问题。笔者认为,企业政工干部的个人素质直接关系到企业思想政治工作的成效,要做好企业思想政治工作,必须不断提高企业政工干部的个人素质。
三、加强学习不断提高政工干部的理论素质和业务能力
一要加强政治理论学习。政工干部要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,把科学发展的理论运用到实际工作中去,不断提高理论水平和政策水平。
只有把马克思主义理论的功底打牢,才能在复杂多变的形势下和大是大非面前,立场坚定、态度鲜明;只有掌握与时俱进的理论,才能正确认识并加以解决新形势下出现的一些新矛盾、新问题,才能探索新的特点和规律,指导新形势下的政治工作。
二要加强业务知识学习。政治工作具有较强的政策性、原则性和程序性,要想成为一个优秀的政工干部,必须刻苦学习、研究政治工作的基础知识、基本理论和基本技能。对于政治工作中的细则、规定、条例、办法等,都必须烂熟于心,并能举一反三。
三要加强对一些新知识的学习。要学习市场经济知识,掌握市场经济的一般规律,使我们对改革开放中出现的一些新情况、新问题有一个正确的认识;学习科技知识,使我们更深刻地了解科技发展趋势,掌握服务现代化建设的本领;学习文艺方面的最新成果,陶冶情操,提高鑒赏水平,真正代表先进文化的前进方向。同时,还要学习一些管理学、心理学方面的知识和反映当代世界发展的新知识,不断丰富和拓宽自己的知识面。总之,凡是对工作有益的知识都要涉猎,努力使自己成为一个“多面手”。
总之,在市场激烈竞争的今天,企业要生存,要发展壮大,必须提高市场竞争能力。企业党务干部及员工素质的高低直接影响到企业的发展,如果他们的素质跟不上企业发展和市场竞争的需要,目前已成为制约企业做强做大的“瓶颈”,提高企业队伍的整体素质,是增强企业竞争力、促进企业发展的重要途径,更是广大员工根本利益之所在。因此,提高企业党务干部及员工素质显得尤为重要。随着知识经济时代的到来,特别是科学高速发展的今天,社会的劳动结构、生产方式和生活方式都发生了巨大的变化,培养一支掌握现代科学技术、具备较高劳动技能的新型职工队伍,增强员工的适应能力,才是推动企业发展、促进经济效益提高的根本途径。
参考文献
[1]杜红伟;;浅谈党务干部的自身修养[J];中国城市经济;2011年12期.
[2]林振华;基层党务干部队伍管理创新研究[D];兰州大学;2013年.
[3]袁世军;谭凤华;崔琴霞;张丽麟;;提升党务干部能力素质研究[A];全国水利系统思想政治工作及水文化研究2013年度优秀论文集[C];2014年.
(作者单位:山西交投忻阜高速公路管理有限公司)