浅谈怎样做好企业党建工作

张红梅

摘要：如何做好新形势下国有企业党建工作，对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，提升国有企业的竞争力、经济和社会效益，切实增强党的执政基础和提高党的执政能力，都具有重要意义。

关键词：基层企业；党建工作

企业党建工作作为企业战略管理的重要组成部分，党组织一方面要在思想上高度重视，行动上主动探索，工作中积极创新，坚持党建工作从基层抓起、从支部工作抓起，不断完善组织建设，充分发挥党组织的凝聚力和战斗力以及战斗堡垒作用，努力使企业的党建工作适应企业的发展需要。

一、做好党建工作对于国有企业的影响

作为国有企业的灵魂与支柱，党建工作在国有企业的发展有着重要地位。抓好国企党建工作，不仅能强化国企党组织战斗堡垒作用和共产党员模范先锋作用的发挥，并且对提高国企工作效率、经济效益及经营成果有着举足轻重的作用。在中国特色现代国有企业制度，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，带动了国企的股东大会、董事会和监事会更好地行使各自的职权，发挥了整体合力，是企业运营不可或缺的“润滑剂”，能让各个零部件更好地运转，维护企业健康发展。国企党组织能充分调动员工积极性和创造性，发挥党员的先锋模范作用，带动广大职工的工作热情和激情，凝聚人心，净化企业风气，激发职工的主人翁意识，为企业发展提供重要支撑。只有坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥企业党组织的政治核心作用，才能不断扩大党执政的经济、组织和群众基础，使党的执政地位得以巩固。

二、创建学习型党组织，建立健全机制

为增强复杂形势下的领导力，基层企业应积极参与创建学习型党组织。首先，应当继续保持理想信念教育、党史教育、世情、国情和形势政策教育，积极引导党员、干部加强党性修养，增强复杂环境下的政治敏锐性和鉴别能力。其次，应当坚持理论联系实际，引导广大党员在企业经营实践过程中，增强为职工群众服务的能力。比如可以安排基层组织成员到党建先进企业观摩学习，不仅能够拓展党员的视野，检验他们自身理论知识的掌握程度，还能使基层企业以后的党建工作更能贴合基层企业的实际。再次，应当积极发展党员队伍，建立健全优秀党员的培养机制。不断吸收符合条件的一线职工积极分子入党，既能够为基层企业的党建工作不断补充新鲜的血液，又能为企业的各项经营活动奠定充分的人才基础。企业文化作为基层党建工作的重要载体，能够为基层企业党建工作的开展创造良好的精神文化氛围，从而将党建工作渗透到企业文化之中，增强企业党建工作的吸引力、感召力、渗透力和凝聚力。在新形势下，创造性地开展党建工作，应当积极依托基层企业的企业文化建设。比如可以把社会主义核心价值观与基层企业的企业文化建设结合起来，一方面加强引导基层企业职工群众自觉遵守职业道德和积极进取的企业精神，另一方面坚持解放思想和实事求是的基本原则，鼓励和引导更多的职工群众参与到党建创新工作之中，使得基层企业的党建工作在新形势下焕发新的活力。

三、创新工作载体，促进企业发展

创新，是党建工作的活力源泉。企业党建工作，在新的形势和任务面前要有新作为、实现新跨越，必须在创新上下功夫、做文章、求突破。在机制创新上，要以现代管理理论为指导，构建党建工作管理的目标愿景、考核评价、流程控制等体系，事事有标准、有考核、有落实，实现党建工作规范化、科学化。在载体创新上，将企业文化建设作为融入企业中心的新载体。按照行政主抓、党组织推动的创建思路，着力构建具有鲜明特色的企业文化，不断提升企业核心竞争力，在提升核心竞争力的实践中，充分彰显企业党建工作优势和作用。同时，在开展活动中，各级党组织要结合工作实际，把握要点，从“生产经营、改革发展、和谐稳定”等方面，把党建工作与企业各项工作紧密融合。一是要以发挥党员的先进性为助力，使党建工作与促进企业改革相融合。在企业经营過程中，职工党员的表现如何，发挥作用好坏程度，对其他职工起到示范和带动作用。二是以服务群众为着力点，使党建工作与促进企业和谐稳定相融合。企业经营状况如何，关系到广大职工的切身利益，各级党组织始终坚持以人为本的原则，深入基层，广泛开展思想调研，认真研究职工的思想动态，准确把握其真实想法。三是各级党组织要高度重视党建带团建工作，从思想上、组织建设上形成“传、帮、带”。青年人员占比例大的企业要建立健全基层团组织，使团的基层组织网络覆盖进一步扩大，利用思想教育阵地，依托各种有效载体，引导广大青年团员树立正确的人生观、价值观，自觉投身企业的发展大业中来，呈现出企业发展和人才培养双赢的良好态势。

四、加强队伍建设，发挥核心作用

面对新形势新任务新要求，企业党组织须完善组织建设，提高党员队伍素质。建立健全适应新形势要求的党建工作机构和专职工作队伍，建立健全党建工作制度和目标管理责任制，使企业党建工作有章可循，有序开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。企业领导班子要高度重视党建工作。选拔一批党性强、作风正、德才兼备、群众公认、热爱党建工作的党员骨干充实到党务工作岗位。从企业的价值观、经营理念、行为规范、企业形象等方面入手，着力打造一支高品质的党员队伍，把优秀党员培养成为企业的后备人才，提升企业党建工作的实力和活力。开展 “党员示范岗”、“党员先锋岗”等形式多样的创先争优主题活动，彰显党员爱岗敬业、无私奉献、勇挑重担、争创一流的先锋模范作用，树立一面旗帜，增强党的凝聚力、号召力和战斗力，充分发挥党的战斗堡垒作用。重视入党积极分子队伍建设。从源头做好发展党员的基础工作，制定培养计划，注重管理培养，关注工作表现，建立帮扶制度，定期谈话考察，提高对党的认识。严把发展党员质量关，做到成熟一个，发展一个，确保党的先进性和纯洁性。

五、结语

总之，在新形势下开展党建工作，要强化核心把方向，融入中心增效益，深入人心促和谐。深刻领会围绕发展抓党建，抓好党建促发展的时代要求和丰富内涵，从而把企业独特的政治优势转化为企业的核心竞争力，加强探索，大胆实践，履职尽责，不断开创党建工作的新局面，促进企业更好更快健康发展。