新时代下事业单位政工师如何有效发挥作用

摘要：随着社会的发展和进步，事业单位也在不断进行改革，在新形势下，政工师处于十分重要的地位，政工师不仅仅要完成好自己的本职工作，还要时刻遵循作为政工师的职业使命，政工师在工作的过程中要认真负责，优秀的政工师要拥有认真负责的工作态度以及能够良好处理工作业务的技能，在事业单位内部要能够使用有效方法来解决各种矛盾，以便提升为人民服务的水平。 本文对在事业单位改革中如何发挥发挥政工师的作用进行了深入的探讨。

关键词：政工师；事业单位；新时代；作用

在新形势下的今天，事业单位的政工师们必须不断提高自身素养，发挥高效作用，将自己的政治修养、工作态度、创新能力，传递到企业的各个环节中去，不断弘扬党和社会的正能量，在思想政治工作中起到中流砥柱的作用。以下笔者结合自己的实际生活和工作经验总结如下方面：

一、事业单位政工师应当具备的素养和能力分析

（一）具备丰富的政治理论基础

事业单位内部，政工师是专门从事党建工作和思想政治工作的工作人员，他们的主要职责就是维护单位内部政治思想的统一，这就对其理论知识素养提出了较高要求。良好的政治理论基础是事业单位政工师综合素养的基石。事业单位政工师要提升自身素养，首先要从提升政治理论水平开始，只有充分地掌握了党的最新理论发展成果，才能从战略角度和全局高度去看待党和国家的发展事业，才能深刻地领会党的方针政策背后的深意和内涵，从而更好地促进事业单位的发展。

（二）具备过硬的业务能力

政工师的业务能力是指其有效开展思想政治工作和党建工作所必需的综合素养和综合能力。政工师的业务能力主要表现为以下几个方面。第一是组织协调能力。政工师的工作对象是人，时刻需要与人沟通，提升事业单位的凝聚力和向心力是他们的岗位职责要求，因此他们必须在工作岗位上锤炼自身的组织协调能力，充分发挥自身的积极性和创造性。第二是语言表达能力和文字表达能力。政工师主要以语言形式和文字形式与事业单位员工沟通，如何简明扼要、直观形象地向广大工作人员传达理论知识和最新方针政策是至关重要的一件事情，同时也是考察政工师业务能力的重要指标。第三是调研能力。政工师思想政治工作以预防为主，需要及时发现员工在思想状态和价值理念上的问题，他们需要通过实地调研、交流谈心的方式来掌握员工思想动态，这就对政工师的调查能力提出了较高的要求，只有较强的调研能力才能及时感知到员工的思想问题。

二、如何发挥政工师在事业单位管理中的作用

（一）要持续地进行各项知识积累

政工师要发挥学无止境的精神，在政治理论学习上做到先行一步，充分地发挥自身政治理论先锋的作用。首先，政工师要时刻关注党的方针路线变化，深入分析政策出台背景，从全局和战略视角抓住理论脉络，及时将最新理论动态内化为自身的知识框架之中。尤其是在“两学一做”学习教育活动之中，政工师更要以十九大精神作为党建工作开展的基础。其次，政工师需要树立终身学习的意识，不断加强知识学习。事业单位面临的外部环境是瞬息万变的，市场经济条件下其面临着很多新情况和新问题，政工师必须做到厚积薄发，实现从容应对。政工师在实际工作中还要学会从实践中总结经验和教训，积极地吸取前辈的教诲，全方位地把握开展思想政治工作的精髓。

（二）要积极地探索思想政治工作的新方法

时代在发展，思想政治工作方法也在不断创新。政工师要与时俱进，将提升思想政治工作实效性作为工作开展的出发点。首先，政工师要转变传统思想政治工作模式，摒弃工作需要自上而下开展的思想，秉承以人为本的原则，重视关乎员工切身利益的热点问题和难点问题。其次，将微信、QQ和微博等通信工具作为思想政治工作开展的新手段。现代信息技术的发展使得人和人之间的时空距離得到了很大程度的缩短，为政工师思想政治工作的拓展提供了新的思路和平台，可以运用微视频、公众号等方式构筑工作人员喜闻乐见的思想政治工作形式，让员工在潜移默化中提升政治素养。

（三）发挥率先示范作用

作为事业单位的管理支柱，政工师要想发挥出自身组大作用，首先就要做好率先示范作用，树立好自身形象，在具体工作中，能够以身作则。要能够严以律己，宽以待人，全面置身于广大职工的监督之下，做好表率作用。要认认真真做事，踏踏实实做人，提高自身思想境界，最终利用良好的形象来教育人、影响人。同时，政工干部必须要具有奉献精神，以及爱岗敬业精神，要热爱思想政治工作，这是对政工干部的基本要求，也是做好事业单位思想政治工作的根本前提。在基于发挥率先示范作用的基础下，要能够做好基层调研工作，能够深入群众，积极调查研究，努力探索发展的新方法和新道路。除过基层调研工作，还要将思想政治工作深入到各个工作环节中，落到实处，要充分发挥思想政治工作的优势，最终做到解放思想，实事求是，开拓进取，大胆创新。

三、结语

总而言之，政工师在事业单位管理中能够发挥重要的作用，它对事业单位的发展进行具体的思想指导，在思想政治管理过程中，能够强化员工的思想道德修养、凝聚人心。只有不断加强员工的思想政治教育工作，才能促进事业单位发展，为其提供精神动力及支柱。因此，提高政工师的自身素养是其前提和基础，只有不断加强政工师的自身素质，提高自身思想觉悟，才能在工作中做到更加出色。在今后的发展道路中，政工师要靠自身勤奋工作发挥出模范带头作用，在工作过程中树立良好的形象，做到以理服人、以德服人，以优秀的人格魅力感染人，使其能够为事业单位的现代化建设发挥积极作用。

参考文献：

[1]王越.试论如何发挥政工师的作用[J].东方企业文化，2014（23）：69

[2]江金华.《新时代下事业单位政工师如何有效发挥作用》，《人力资源管理》，2017（11）

作者简介：杨德生（1979，01-），男，汉族，中共党员，安徽六安人，安徽师范大学汉语言文学专业，本科，文学学士，1998年8月参加工作，目前就职于六安市人才服务中心。