新形势下加强高速公路企业思政工作的对策分析

邹佳飞

摘要：现阶段，我们国家对于高速公路建设管理中思想政治工作还存在很大的不足之处，在一定程度上阻碍了高速公路企业的发展，不仅如此，还因为我国高速公路建设管理中进行思想政治工作的力度不够，没有丰富的经验作保障，使得高速公路建设队伍中企业职工思想不集中，责任感不强烈。伴随着社会的进步和时代的发展，对高速公路建设企业的思想政治工作方面发展也有了更多的要求和规划，希望打造出质量过关的高品质工程。

關键词：新形势；高速公路企业；思政工作

开展思想政治工作是为了提高人们的认知水平，促进国家发展与社会进步。众所周知，科学合理的社会主义思想体系是人们开展思想教育工作的基础和前提，因此，在管理高速公路建设工作时，格外重视思想政治建设是极为必要的。伴随着社会的进步和时代的发展，对高速公路建设企业的思想政治工作方面发展也有了更多的要求和规划，政工人员要积极开展高速公路建设的思想政治工作，提高企业职工的责任意识，激发企业职工工作的积极性，重视监管部门的作用，避免走形式现象的出现，促使全体企业职工齐心协力，积极参与到高速公路建设当中来，提高高速公路建设的速度，在保质保量的前提下缩短工期，避免公路建设效率低下等问题的出现。

一、新形势下高速公路建设企业思想政治工作的作用

对于公路工程建设企业来说，高质量、低成本、安全性强是其追求的目标，公路建设者如何正确抓住机遇来迎接企业的各种挑战从而实现公路企业的高效管理是值得关注的事情，这也充分表现出公路建设者在企业中的重要性。因此，为了高效科学的管理公路建设企业，要求管理者不断提高自身思想觉悟，摒弃传统管理思想的禁锢，提高企业参与人员的专业素质，毕竟素质的高低直接影响着资本的效能。只有合理管理公路建设企业，才能确保企业的顺利发展和科学推进，不断为我国社会主义经济建设创造更高的效益。

二、新形势下高速公路建设企业思想政治工作

（一）增强企业职工思想政治意识

社会经济的高速发展建设，离不开公路工程等基础性项目的开展，也是推动时代发展进步的重要建设企业。对于社会经济发展而言，高速公路建设不仅可以有效提升人民大众的生产生活水平，而且可以缩小城乡差距，使之可以进行良好互动，为农村经济发展提供更为广阔的平台。高速公路建设过程中所呈现出来的主要特点表现为：面大、点多，所以在进行具体施工过程中有别于市政道路建设。就现阶段的发展而言，建设技术问题已经基本得到解决，最为严峻的考验是资金问题，经费不足，直接影响到后期的维护与管理工作，针对高速公路建设中表现出来的问题，要求政府部门和相关管理单位积极开展有效的思政教育工作，优化党政部门的团队合作精神，对高速公路建设中面临的实质性问题，进行深入探讨，并制定有针对性的指导意见，树立正确的建设观念和思想意识，便于获得当地政府及其他地区的资金支持。

（二）增强思想工作的可实施性，要始终坚持群众的观点

因为思想政治工作的开展主要针对的对象是人，所以，要求思想工作人员坚持人本管理思想，从实际出发，解决人民群众的主要矛盾和基本问题，要多多走访基层，了解民众的真实想法和建议，形成良好的沟通体系，了解彼此心中所想，如此，能够在最短的时间找到问题根源，并提出最有效的解决办法。要想尽一切办法为企业职工解决实际困难。具体做法：1.帮助干群正确认识形势，增强信心。在现代化的发展过程中，一些建设单位把发展的重点放在经济建设方面，很少注重形势教育，导致大多数企业职工无法认清长远发展形势，对个人和集体发展利益分不清主次，因此，必须培养他们的全局观；2.转变干群思想，增强改革意识。需要把群众的思想与改革实际情况紧密集合，实现思想与行动的统一发展；3.帮助干部群众了解具体政策，增强执行政策的自觉性。切实有效的向群众传达党的思想和方针政策，了解发展实质和内容，不断提升对政策执行的自觉性；4.帮助干部群众解决实际问题。各级领导更应该深入到群众中去调查研究，把需要解决的问题找出来，然后真正解决。使企业职工能够体验集体的温情与温暖。

（三）建立多元的高速公路文化

众所周知，高速公路建设企业往往处于远离都市的位置，这样能够减少外在因素的困扰，也使得高速公路建设企业在施工过程中存在很大的特殊性，缺少都市繁华的活动。为了激发高速公路建设者的施工积极性，可以建立多元化的高速公路文化，开展多样的文化活动，促进企业职工积极向上的求知欲，了解公路建设者的兴趣爱好，设立针对性的活动企业，包括唱歌、跳舞、诗词大比拼等，丰富企业职工枯燥乏味的日常生活。当然，企业职工思想政治建设工作也要提上日程，不能因为工作特殊而忽视了企业职工的思想政治教育，以多样的业务活动形式来宣传优良思想。

（四）从人才教育上提升单位凝聚力

单位凝聚力的提升离不开人才教育的培养，要想提高人才的能力和素质，必须从人才的思想工作抓起。管理单位需要充分发挥自身的优势，传播文明建设高速公路的思想，树立良好的企业形象，让高速公路建设者充分了解到高速公路建设的意义和作用，同时让企业职工感受到满满的自豪感和荣誉感，从而推动思想政治建设工作的顺利开展以及全面落实。当然，人才教育离不开个人的努力与配合。政工人员应当时刻关注思政工作的开展力度和情况，认识并分析高速公路为社会发展做出的贡献，始终把文明建设作为高速公路建设的指标，为高速公路建设打造良好的示范形象，号召全体高速公路建设者积极参与到单位思想政治建设工作当中去，不断提升单位的凝聚力和向心力。

三、结束语

综上所述，高速公路建设企业的思想政治工作是一个循序渐进的过程，需要全体企业职工的不断努力和配合来完善和加强。为了使思想政治工作顺利开展，促进高速公路快速发展，必须结合各种多元的活动来进行管理，同时也要建立全面的思政管理机制，不断激发企业职工的工作积极性，从企业职工个人出发，提高员工的工作能力，树立思想政治建设新的里程碑。

参考文献：

[1]王有平.加强思想政治工作，推进和谐高速公路管理环境建设[J].南京财经大学学报，2008，05：106～108

[2]周树金.新常态下思想政治工作在高速公路建设管理中的作用与对策[J].科技与企业，2015，14：60