做好新时代供电企业纪检监察工作的几点思考

文/杜宏

一、供电企业纪检监察工作的意义

电力是绿色环保能源，电力作为我国经济发展的支柱产业，与人民的生活息息相关。随着经济的发展，人民对电力供应的依赖度越来越高，这也就意味着对电力企业的服务要求越来越高，随着电力资源重要程度的提高，供电企业职工的权利和责任也越来越大。电力企业的纪检监察工作能保证电力企业的健康运转，使人民的合法、正当利益得到保障。供电企业应定期接受纪检监察部门的审核，随着纪检监察部门工作能力的提升，会发现供电企业存在的问题，并对供电企业提出有效的整改建议，从而确保供电企业为人民的生活提供优质、高效的服务。

二、供电企业纪检监察工作的优化对策

（一）加强纪检监察工作力度

如果没有有效的纪检监察制度，供电企业很容易滋生腐败，严重影响电力供电企业的健康运营和生态环境。加强纪检监察队伍的力量，提高纪检监察队伍的工作能力和水平，是我们要解决的首要问题。

为了促进供电企业规范、有效地完成工作，纪检监察人员应全面了解自己的工作内容，提高业务水平和政策认识水平，保证纪检监察工作始终走在正确的科学道路上。

（二）纪检监察制度的不断完善

开展供电企业的纪检监察工作需要有完善的纪检监察制度保障，完善的纪检监察制度可以保障纪检监察部门高效、优质地实现纪检监察任务，完善纪检监察制度可以从下面几个方面着手。

首先，需要赋予纪检监察部门一定的法律权利，纪检监察部门依靠法律的力量，建立自己的工作权威，顺利完成调查取证和监察任务；其次，纪检监察制度的制定需要坚持民主和以人为本的原则，一些具体内容的制定要接地气，需要大家充分贡献智慧，聚思广益，引导正确的方向，以人民群众的利益为首；最后，纪检监察干部要定期召开民主生活会议，对工作进行阶段性总结，既要听取老百姓的意见，又要帮助领导作出正确决策，实现民主监督。纪检监察制度的完善一定要重点关注供电企业的政务和财务制度的建设。

（三）强化纪检监察队伍的建设

首先，要对纪检监察干部进行教育学习培训，提高理论和业务水平，开展理想、信念教育。有针对性地选派纪检监察干部参加各种机关培训，请上级机关的专家到本单位进行业务提高培训。其次，要完善纪检监察干部的选拔制度，对于纪检监察干部的选拔任用要做到高要求，尤其是学历、年龄、专业知识等方面。健全工作考核制度、激励奖惩制度，建立健全、科学的干部考核任用制度，最大限度地激发干部的工作积极性，充分发掘干部的工作潜力。再次，要加强纪检监察干部的内部管理监督制度的建设，要把内部管理监察制度落实到纪检监察工作的每个环节和细节中，包括工作时间以外的时间，实现“全覆盖”。最后，要加强党风建设和作风修养，按照党的十八大会议精神要求，对自己的思想进行严格要求，树立对党的忠诚信念。

（四）改进纪检监察工作的方式

将纪检监察工作由微观转向宏观，纪检监察工作既要落实每项具体工作，更要有全局意识，从长远考虑问题，提高纪检监察工作的业务水平。纪检监察工作由封闭式向开放式转化，要积极发动广大群众参加纪检监察工作，加大纪检监察工作的渗透力，促进纪检监察部门与其他职能部门的沟通、交流，借助各方力量做好纪检监察工作。

三、结语

供电企业的各项工作都离不开纪检监察工作，其对党员干部的政治思想起着正确引导的作用。目前，我国的反腐工作仍在积极、有效地推进，纪检监察肩负着党赋予的神圣职责与使命。一直以来，我们的党和国家高度重视反腐倡廉工作的开展和推进，电力企业的党员干部一定要和党中央保持一致，结合电力企业的实际情况，狠抓廉政建设，紧跟共产党的路线、方针坚定不移地走下去，配合纪检监察部门的工作，为加强企业的改革与发展，提升企业的综合实力，促进国民经济的发展提供强有力的保障。