提升企业竞争力的影响因素分析及对策研究

2018-04-01 16:52何友萍
发明与创新 2018年9期
关键词:竞争力客户企业

何友萍

广东省对外贸易职业技术学校 广东 广州 510520

一、影响企业竞争力的因素

1.人力资本

竞争力归根到底是人力资本的竞争,它不但可以决定企业能否拥有核心竞争力,还能确保企业在各种竞争中取得长久优势。它是企业所独有的,难以被模仿和复制。因此,企业只有强化人力资本的“增长引擎”,依靠科技进步和创新,培养造就大批高素质的劳动者,才能实现企业效益持续、快速、稳定的发展。

2.技术因素

技术因素包括专有技术、技术专利等内容,这是维持企业竞争力的有效保障。一个企业拥有的专有技术、技术专利权越多,其市场竞争力就越强。

3.硬件设备

硬件设备是企业生产的重要资源,也是提高企业竞争力的物质基础。成本的降低和质量的提高在很大程度上取决于技术水平。目前,我国部分企业生产设备过于陈旧,生产工艺相对落后,无形中制约了企业的发展。

4.企业制度的创新能力

制度是企业的管理基石,创新企业制度是管理创新实现的根本保证。创新企业制度的目的是建立一种更优的制度安排,调整企业中劳动者、经营者、所有者的利益及权力,以此提高企业的活动效率。反之,如果企业不能构建一套行之有效的管理体系,就会在市场竞争中处于不利地位,最终或造成企业破产倒闭。

5.竞争战略

竞争战略被认为是企业战略的一部分,是企业必不可少的指导思想,它能有效指导企业应对各种风险和挑战,帮助企业渡过难关。因此,竞争战略是决定企业竞争力的战略性因素。

二、企业缺乏竞争力的原因

1.组织结构臃肿

组织结构臃肿造成的职位差别导致信息上下传递链有障碍,内部管理混乱,无形中增加了管理成本。此外,组织结构臃肿还会造成相关部门利益不统一,部门之间为维护自身利益经常发生摩擦,会造成组织结构不通畅,影响企业的运营[1]。

2.创新能力不足

创新是一个企业生存和发展的灵魂,目前阶段,我国大型企业缺乏创新活力,中小企业创新能力不足。造成这种现状的原因主要有三个方面:首先,企业缺少对技术研发的投入,普遍重生产轻研发,重引进轻消化,重模仿轻创新,这导致研发能力不足;其次,大多数管理决策层素质有待提高,喜欢照搬国外的一些管理模式,不懂得变通,忽略了国内实际情况,造成了管理模式的“水土不服”,导致企业越来越缺乏竞争力;最后,市场体制不完善,没有形成有效推进自主创新的体制和制度环境。

3.企业信用缺失

个人信用很重要,企业信用更是关键。正是由于诚信的存在,才使企业与消费者之间建立起互相信任的良好关系,消费者得到优质服务,企业也在发展中成长壮大。现阶段,我国企业在发展过程中已暴露出信用絮乱、诚信缺失等问题。一些无良企业丢弃了商业诚信,他们为了追求暴利,不惜隐瞒事实甚至欺骗其他商家和消费者,导致问题产品泛滥。

4.品牌竞争力较弱

不少企业对品牌概念缺乏足够认识,发展过程中往往忽视了品牌建设,存在“小有即安”“小富即满”的思想,根本就没有做大做强做成名牌的理念。事实上,国内根本不缺创建优秀品牌的土壤,只是企业忽略了品牌管理。从某种意义上讲,知名品牌的集聚程度可以决定区域经济发展水平,其集聚程度越高,经济发展水平也会越高。

三、提高企业竞争力的对策措施

1.提高企业核心竞争力

首先,应大力培育企业技术创新能力。在现代化经济大潮中,企业要不断提高科技含量和知识含量,降低成本,改进技术,提高产品的市场占有率及竞争力,并适时开拓新的市场领域。模仿创新、自主创新是实现技术创新的两种途径,企业在进行技术创新时,要研发自身的核心技术,取其精华、去其糟粕创造出核心产品,以达到占领市场的目的。此外,还要建立企业合作关系,力争能为企业带来资金、先进技术、管理经验等,形成属于自己的品牌特色,提升企业核心竞争力。

其次,要建立高效的管理制度。企业在长期的发展过程中,务必建立规范的管理制度与体系,这样才能保证企业的健康发展。如何使管理制度适应企业发展的内在要求,使工作更加简便和高效?要做到若非必要绝不开会,优化组织结构,精简制度流程,从根本上提高执行力。

再次,要加强企业文化建设。企业文化是一种新型管理理念,是被全体员工认可的一种价值体系,它在一定程度上反映了员工的看法,是一个企业走向成功的重要因素。所以,企业在文化建设中要形成自己独特的企业精神和经营理念,让礼、仪、仁、信、诚等优秀的文化元素在企业中蓬勃发展,使全体员工形成一股劲,拧成一股绳,营造一种互相尊重、积极向上的企业文化。

2.创建企业品牌

企业应打造企业品牌,提高竞争力。品牌创新是提高企业竞争力的有力武器,一般来讲,企业要大量销售优质产品,打造品牌形象,给消费者留下好印象,力争赢得客户的信赖。此外,企业需具备团队精神,让企业时时处于一种积极的状态。品牌已成为赢得顾客和企业长期生存与发展的关键,与跨国公司相比,我国最缺乏的就是品牌竞争力,品牌能不能在市场上站住脚,决定着企业在全球化范围内的赢利能力。

3.健全客户服务体系

以良好的客户服务提高企业竞争力。企业在提高技术水平和增强品牌意识的同时,要牢固树立“服务至上”的理念。学会为客户提供一体化服务,树立综合服务或全面服务的观念,将服务贯穿于企业的生产、销售和售后的全过程。为客户提供个性化服务与享受,要想方设法了解客户的真实想法,根据客户需求提供产品规划。此外,要为客户提供快捷的物流服务,利用遍布全球的销售网点,及时掌握客户的销售情况,尽最大可能满足客户的需求,认真对待客户提出的产品改进意见并及时进行反馈。如果企业能在这些方面下功夫,就一定能形成服务优势,增加企业价值,提高企业的竞争力[2]。

四、结语

综上所述,企业竞争力是一个企业综合素质的体现,它是企业生存和发展的关键。任何一个企业要想在市场竞争中持续发展、资产增值,就必须充分发挥企业的竞争优势,使企业在日趋激烈的市场竞争环境下长久立于不败之地。※

参考文献:

[1]马仁杰,王荣科,左雪梅.管理学原理[M].北京:人民邮电出版社,2013.

[2]严学军,杨礼茂.企业品牌竞争力内生弱势的治理思考[N].湖北日报,2011-8-25.

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