回望《劳动合同法》诞生十年

2007年6月29日，中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《劳动合同法》，并于2008年1月1日起正式施行，迄今已有十年。

十年来，《劳动合同法》作为社会主义市场经济条件下全面规范劳动法律关系的一部重要法律，为全面推进劳动关系和谐发展提供了强有力的法律支撑，对规范用人单位的用工行为，建立公平有效的劳动力市场秩序，加快劳动保障法律体系建设的进程，依法维护劳动者的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，构建社会主义和谐社会，发挥了极其重要的作用。

6月23日，报经四川省法学会批准，由北京大成律师事务所、四川省法学会劳动和社会保障法学研究会主办，《四川劳动保障》杂志协办的《劳动合同法》施行十周年高峰论坛在成都举行。四川省法学会劳动和社会保障法学研究会理事会成员、北京大成律师事务所劳动与人力资源委员会委员、北京大成（成都）事务所、北京大成总部劳动人力资源专业律师及企事业单位人力资源、法务、合规负责人等共计200余人参会。

参会的专家、律师跟随并见证着中国法治建设进程的脚步，感慨万千。西南财经大学法学院教授、博士生导师、四川省法学会劳动和社会保障法学研究会会长章群在论坛上指出，2018年是全面贯彻落实党的十九大会议精神的开局之年，是四川省决胜全面小康、建设经济强省、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是完成国家赋予的全面创新改革任务的决胜之年。回顾和总结这部法律的历史作用和价值，对于推进全面深化改革、落实依法治国基本方略，使劳动关系在市场化、法治化的轨道上健康发展具有十分重要的意义，有利于让发展成果更多更公平地惠及全体人民。

本期特别关注以此论坛为背景，从亲历、参与和见证的劳动法专家律师的职业视角，回望《劳动合同法》诞生十年来，他们最直观和深切的观点感受。