闫肃 王婷
摘要:近年来,中国的社会和经济以高速的发展态势不断向前,经济发展的同时随之带来的是更高的人才素质需求和更大的就业压力。这也使得兼职作为简单的社会实践手段和工作经历,备受大学生群体的青睐。在许多调查报告中显示,大多数大学生是通过兼职网站、微信、微博以及中介中心获得兼职工作的,其工作技术含量低,时间不合理,专业对口程度低,中介方信誉良莠不齐。大学生兼职市场整体呈现出混乱无序而需求巨大的情况,对于这种市场,其实非常适合用互联网进行融合改造,建设以大学生为主的网络兼职平台,解决大多数市场问题。
关键词:大学生;兼职市场;互联网
有数据显示,大学生兼职已经成为日益普遍的社会现象。目前全国每年的兼职市场规模在200亿左右,并且大学生自身兼职需求旺盛,有55%以上的大学生会因为各种原因而选择兼职,同时,90%以上的企业有录用实习生的需求。然而现在大学生兼职市场整体呈现出混乱无序的状况,市场缺陷暴露无疑:一是中介机构的信誉问题,企业和大学生的可靠性得不到保障:二是大学生的态度问题,是否能够保质保量的按时完成企业安排的任务:三是大学生兼职安全的问题,大学生在兼职过程中发生意外屡见不鲜,如何保障大学生的合法权益成为学生方、家长方、校方担心的问题:四是大学生兼职工作与其专业关联性的问题,大多兼职工作和大学生本身的专业并无关系,不能从根本上锻炼大学生的专业技能。
一、大学生兼职市场的前景分析
(一)从理论研究上看
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指出:“深化教育體制改革,关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是提高人才培养水平。树立全面发展观念,努力造就德智体美全面发展的高素质人才。树立人人成才观念,面向全体学生,促进学生成长成才。树立多样化人才观念,尊重个人选择,鼓励个性发展,不拘一格培养人才”同时,日前中国教育部发布的《关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》其中指出:“引导毕业生到基层就业和优化就业精准服务。各地各高校要广泛应用“互联网+就业”新模式,根据毕业生和用人单位需求,开展精准对接服务。”两份文件为未来的教育要求和用人要求指明了方向,那就是培养高素质人才,引导学生通过互联网+新模式走向基层满足用人单位需求。兼职作为大学生社会实践形式之一,是培养大学生社会能力的重要途径之一,对大学生后面的发展起着不可替代的影响。
(二)从实际情况上看
该分析图是本组成员以抽样的方式随机调查了100位兼职大学生进行分析所得到的数据。根据分析图可以了解到,促销、家教、发送传单、餐饮服务是大学生做兼职时喜爱的工作,而其他兼职工作因专业和学业原因收到了局限。由此可知,大学生喜爱的兼职工作大多是简单且具有实时性的。
同时对大学生兼职的原因进行调查后得出如下数据:
大学生选择去兼职的原因大致可分为两类:1.个人因素(能力、经验、见识):2.经济因素(家庭、个人),然而普通的兼职工作收入低,技术性和专业性差,收获的东西和付出的劳动力不成正比。因此还未完全步入社会的在校大学生成为大多数用人单位眼前的“唐僧肉”。可以预见,如果建立大学生兼职平台,那么混乱的兼职市场将有所改善,使兼职大学生的权益得到保障。
二、大学生兼职平台的优势
(1)信誉程度较中介机构高
(2)兼职成本低
(3)减少了传统兼职方式的限制
(4)没有时间限制
(5)维护的是在校大学生的权利和利益
(6)网络途径方便快捷
三、大学生兼职平台的推广方式
(一)网络推广
1.网络推广的优势
(1)方便快捷的推广平台
当代是信息化时代,互联网作为便利的信息交换工具,具有实时传输性和简易型,通过在互联网上建立微信公众号,通过一系列的推广措施,使兼职平台为人所知并为人认可。
(2)节约费用
与传统的推广方式不同,网络推广不需要实质性的推广产物,如传单等,节约了成本,但强大的搜索引擎所起到的效果一定会比传统推广方式要好。
(3)节约人力
网络推广避免了传统推广中人力占用大,时间占用大的弊端。通过网络上丰富的资源可以挖掘潜在客户群并与非竞争对手达到合作的关系,互利互赢。
2.网络推广的方式
(1)微信推广
本平台基于微信公众号运营,通过发朋友圈的方式一传十十传百,不断扩大受众群体,使其知名度大范围提高。
(2)论坛推广
在兼职吧,大学生吧等多个贴吧内注册大量贴吧ID,以灌水的形式把大学生兼职平台宣传出去。
(3)微博推广
注册微博账户,在账户上定期发布兼职平台的兼职信息,吸引潜在客户群。
(二)非网络推广
1.面向学校学生进行宣传,借助同学的力量,宣传本兼职平台,吸引更多大学生主义,将本兼职打入学生群体中。
2.与商铺合作进行宣传,商铺提供兼职工作,平台提供兼职人员,互利共赢。
四、大学生兼职平台的实施与不足
(一)大学生兼职平台的具体实施
本项目主要以微信公众号为媒介,为广大大学生群体提供一个方便快捷的兼职途径。因此,微信公众号中相关兼职信息的整理、介绍、文字排版、推广、客服等问题都需要团队成员亲力亲为。
1.首先,利用现有环境,搭建微信公众号平台,并通过个各种途径对信息进行筛选整合。
2.对客户群体而言,最重要的是兼职的安全性和收入,在编辑兼职信息时,尽可能的凝练出重要且感兴趣的兼职信息,进行适当的语言叙述,减少客户群体的阅读时间。
3.在平台运营初期,无会员费无广告,以高质量的兼职信息吸引客户群体,在小有名气之后适当收取少量会员费,和广告费。
4.在兼职平台中,兼职种类要有偏向性,兼职信息既要高质量也要高效率。适当减少冷门兼职工作的推送并适当增加热门兼职工作,这样才会使公众号始终有客户群体存在,始终都有着客户群体的兼职平台才能不断的发展并完善下去。
(二)实际实施中的不足和采取的措施
1.平台操作繁琐
在平台创建过程中,由于缺少搭建相关平台的经验,所以并未很好的对平台界面进行优化,导致平台操作繁琐。在平台平稳运行后,我们对平台的操作和界面进行了简洁化的处理。
2.兼职信息繁多
在平台创建初期,未对兼职信息进行分类,造成了各种各样的兼职信息全部堆积在一起,使使用者得不到良好的体验。针对此问题,我们对兼职信息进行了分类、整合、筛选,把质量低的兼职信息进行剔除。
3.缺乏专业的维护团队
在平台的运行中,发展是必然的,那就意味着团队中现有的技术不能满足日后需要。在日后,团队将着重吸收计算机方面的人才进行平台的扩展。
4.信誉度不高
大学生兼职平台仍处于摸索阶段,知名度不高,自然商铺和大学生群体也不会与之合作。作为平台的搭建人员,只要我们凭着一颗赤诚之心,在不久的将来一定会被大学生群体和商铺认可。
5.社会经验不足
本团队的所有成员都为学生,社会阅历少,在很多方面都有不懂的问题。我们将积极听取意见和建议,并不断进步。
当代大学生应该响应国家的号召,将互联网+就业模式结合起来,走向基层工作。我们发现大学生在兼职过程中有各种各样的问题,针对这些问题我们也提出了相关的解决措施,但这些还远远不够。高校也同样需要重视大学生兼职的现象,让理论和实践相结合,以平缓的姿态使大学生逐步适应社会生活,尽量建立与用人单位的联系,让学生们可以到更广阔的“学校”中提升自己。同时,本兼职平台也会不断完善自身,使大学生花最少的时间找到最合适的兼职,实现自己的社会价值。
参考文献:
[1]中华人民共和国教育部.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2012-2020年)》[Z].2010-07-29.
[2]中华人民共和国教育部.《关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》[Z].2017-12-01.
[3]赵果.大学生兼职的现状调查与职业发展研究[J].《辽宁师范大学学报(社会科学版)》,2013(6):859-863.
[4]张辉金,萧洪恩.当代大学生的兼职原因与青年社会化[J].《理论观察》2006(1):106-107.
文章来源:辽宁对外经贸学院2017年度校级创业团队项目《“发才APP-关于网络在线兼职的应用研究”》,批准号:2017XJDCB024。
作者簡介:
闫肃(1997-)男,内蒙古呼伦贝尔人,辽宁对外经贸学院信息管理学院物流管理系2016级学生。
王婷(1978-)女,大连旅顺人,辽宁对外经贸学院,教授,研究方向:商务俄语和对外汉语。