媒介融合背景下新闻采编人员的职业素养

严 珏

(长江日报报业集团，湖北 武汉 430000)

最近几年，我国数字技术与网络技术得到了快速发展，报纸、广播、电视、网络等各种媒体各自发展，分别经营的局面不复存在，媒介融合是时代发展的要求。随着媒介融合的快速升级，新闻表达方式与表达途径日益丰富，需要尽快创新新闻媒体传统工作模式、及时转变工作理念，因此，要求新闻采编工作人员必须掌握多种技能，才能胜任新时期的采编工作。

一、媒介融合环境的发展

媒介融合环境与传统环境不同，涌现出大量信息载体、信息传输途径、海量信息资源。

(一)信息载体形式多样

随着信息技术的快速发展，手机、摄像机等易于携带的设备出现于信息采集当中，为新闻采编工作人员提供了诸多便利条件。在应用上述信息载体过程中，有效提高了新闻采集速度，同时也使新闻采编人员拥有了大量剩余时间，但必须能够熟练使用相关设备。

(二)信息输出途径日益多元

进入媒介融合时代以来，社会各个领域需要大量的信息，新闻报道不只是属于电视或报纸，当前也已经普遍出现在微博与网络电视当中。因此，信息传输模式也发生了明显改变，对新闻采编人员的要求越来越高，只有在采编工作中更加认真，才能收集到更有价值的信息，才能吸引更多的读者。

(三)信息资源日益丰富

进入媒介融合环境以来，呈现出多种信息资源，新闻采编人员必须报道真实可靠的新闻信息，才能使新闻行业树立良好的形象。

二、媒介融合对新闻采编人员的职业要求

(一)要求新闻采人员掌握采、写、编、摄、播等多种业务能力

媒介融合使各种媒体的应用相互贯通，创新新闻传播形式。随着媒介融合的快速发展，新闻业务发展日益多元化，信息服务覆盖报纸、广播、电视、网络、手机等多种媒体。新闻采编工作人员必须拥有多种工作技能，擅长跨媒体编辑。

(1)新闻采编人员必须具备采、写、编、摄、播等多种业务能力。随着媒介融合的快速发展，要求拥有高素质人才:第一，能管理多种媒介的高级人才；第二，能够熟练操作各种媒体工具、掌握各种传播技能的新闻编辑。媒介融合要求新闻采编人员必须做到熟练操作各种现代化采编设备，具有全面处理照片、图表、声音、视频等各种文件的能力，随时将掌握的信息同时提供给报纸或电视、网站，具备新闻信息的转换能力。

(2)新闻采编人员必须精通多种媒体的工作流程。为了与快速发展的融媒体时代相适应，新闻工作人员不但要具有熟练处理文本、照片、图表、声音、视频等各种文件的能力，而且还需掌握报社、电台、电视台、网站的操作流程，可以将掌握的新闻信息，以不同形式传播给相应的媒体。同时具备纸质新闻的采访、编辑，声音新闻的录制与剪辑，报纸新闻的发表，广播电视新闻的播放，网络的上传等各种技能，媒介融合发展中，新闻采编人员要懂得跨媒体操作的各种技术。

(3)新闻采编人员必须熟悉多类媒体的工作方式。新闻采编人员还需掌握不同媒体的报道方式，在新闻采编过程中要兼顾各种不同媒体的播放需求，为不同媒体传输不同形式的信息，将信息资源以不同载体传输给不同的媒介，使各种媒介都满意。

(二)提高采编人员的判断力和捕捉能力

只有树立良好的媒体新闻报道形象才能得到人们的信任，因此，要求新闻采编工作人员必须具有准确的判断力与捕捉能力，才能帮助媒体提高竞争力。

(1)可以提高新闻报道内容质量。进入融媒体时代以来，每一个人在接收信息的同时也会成为信息传播者，但因为不同人的能力不同，导致许多传播信息的质量不高，媒体采编人员需及时从海量信息中选择价值最高、最有意义的信息进行加工，为广大读者制作出高质量的新闻内容。

(2)可以正确引导人们的言行。进入融媒体时代，新闻采编人员承担的工作任务更多样化，他们要善于组织新闻内容、选择合理的信息，还要将其制作成不同形式的新闻，并传播给不同的媒体，使之最终进入读者的视野，树立良好的新闻传播媒介形象，能够正确引导人们的言行。新闻采编工作人员必须具有较高的新闻判断能力与捕捉能力才能适应媒介融合时代的要求。

(3)可以树立良好的新闻媒体形象。进入媒介融合时代以来，要求新闻采编人员必须具有较高的判断能力与新闻捕捉能力，自海量信息中发掘价值最大、意义深远的新闻内容，才能树立良好的媒体形象，正确引导社会舆论。因此要求新闻采编人员必须具有较高的分析能力与新闻捕捉能力。

(三)必须具有较高的新闻策划水平与信息资源发掘能力

进入媒介融合时代，媒体间竞争日益激烈，对新闻采编工作人员也提出了更高的要求，只有高素质、高能力的新闻采编工作人员，才能有效提高媒体的竞争水平，当前媒体间的竞争已表现为新闻采编人才的竞争。

(1)在媒介融合环境下，要求新闻采编人员必须具备较高的新闻策划能力。要求媒体采编工作人员必须拥有较高的新闻策划能力，可以利用合理的新闻策划工作，深入发掘新闻信息的深层次价值，才能满足广大社会读者的阅读需求，为广大读者呈现高价值的新闻信息，只有做到这点才能帮助媒体创建自身特色品牌。这对采编工作人员的新闻策划能力提出了新的要求，采编人员利用策划工作深入展现信息的高层次价值，为广大受众提供更为丰富的信息。利用这种工作方法才能帮助媒体打造自身品牌。在工作实践中发现，采编人员具备较高的新闻策划能力不但可以实现媒体信息的升值，而且可以提高信息的利用率，创新报道内容，提升媒体的新闻报道能力，引起较好的社会反响。

(2)在媒介融合环境下，要求新闻采编人员必须具备较高的信息资源发掘能力。进入媒介融合时代以来，要求新闻采编工作人员必须具有较强的新闻信息研究能力，对海量信息中有意义上的内容具有较高的敏感性，善于发现价值更高的信息。第一，可以熟练操作各种媒体技术，能借助多种新闻传播途径收集丰富的新闻信息；第二，要充分利用融合媒体资源共享的优势，着力开发海量信息中的有效内容，不断深入发掘新闻信息的高层次价值，创建新闻生产供应链。媒介融合指的是相同的新闻信息可以借助不同的媒体传播平台进行传播。“实现媒体融合，可以使不同融体充分展现自己的优点，同时学习他人所长，达到取长补短的效果，有利于进一步扩大传播范围、加快传播速度，提高舆论的影响力。”报纸、广播、电视、网络等不同媒体分别具有不同的优点，拥有不同的受众，将这些优点集中在一起，可以针对不同的人群打造不同价值的新闻产品，分别为读者、听众、观众、网民、手机用户推送不同的新闻内容，满足不同类型人群的信息需求，提高媒体的影响力，打造著名新闻品牌。

三、结语

总之，进入媒介融合时代以来，对新闻采编工作人员提出了更高的要求，融媒体时代要求新闻采编工作人员成为全技能复合型人才。随着新闻媒体间的竞争日益激烈，为了顺应时代发展，培养具备信息采集、写作、摄像、录制、编辑等多种技能的新闻采编人才，使其具有较高的新闻判断能力与深入发掘能力，掌握高超的新闻策划水平与传播技能才能提高新闻栏目的核心竞争力。