把加强国有企业党建的重任扛在肩上

摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。贯彻落实中央精神，加强国有企业党的建设，国有企业党组织负责人责任重大，必须聚精会神抓党建，做到守土有责、守土负责、守土尽责，使国企党建得到根本加强。

关键词：国有企业；党建；政治领导；加强

一、坚持党对国有企业的领导是重大政治原则。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的十九大报告把“坚持党对一切工作的领导”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略第一条。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，是国有企业改革始终沿着正确方向推进并取得重大成就的根本保证。全面从严治党在国有企业没有特殊、没有例外，绝不能把党在国有企业的政治基础和组织基础抽空。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。国有企业领导人员必须更加深刻地认识坚持党的领导、加强党的建设的重大意义，党组织和党员领导人员对肩负的管党治党责任要更加明确，要形成抓党建、强党建的良好氛围，推动国企党建工作不断取得新进展新成效。

二、加强国有企业党的建设是重要政治责任。习近平总书记深刻指出，坚定不移把国有企业做强做优做大，最根本的是加强党的领导。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，我们必须把抓好国企党建作为应尽之责。把党要管党、从严治党落到实处，坚持思想建党、制度治党，聚精会神抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实，才能履行好政治责任，做到改革发展和党的建设两手抓、两手硬。

三、加强国有企业党的建设是当前重大而紧迫的政治任务。前一个时期，国有企业党建也不同程度表现出弱化、淡化、虚化、边缘化问题，再不认真抓、用劲抓，就会犯政治性、方向性错误。国有企业各级党组织要把抓党的建设作为重大的政治任务，作为头等大事来谋划和推进。在深化改革中，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，确保党的领导、党的建设在改革中得到充分体现和切实加强。

四、加强国有企业党的建设，国企党委（党组）担负着主体责任。履行好主体责任，就要增强管党治党意识。党委（党组）书记要树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，切实履行党建工作第一责任人职责。专职副书记、纪检组长（纪委书记）、其他党员领导人员都要履行好各自职责，“一岗双责”，共同形成抓党建的合力。还要着力加强国企党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，确保国企健康发展。

五、加强党对国有企业的领导要实现政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。把党建工作要求写入国有企业公司章程，要处理好党组织和其他治理主体的关系，搭建党组织与法人治理结构有机融合的组织架构，要明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定；坚持党管干部、党管人才原则，积极探索与法人治理结构相适应的选人用人机制；融入中心、服务大局，在凝聚职工、促进发展上彰显党组织独特优势；抓好文化融合、培育共同价值，提升企业党组织的向心力凝聚力亲和力。

六、发挥国有企业党建工作独特优势，必须坚持抓基层、打基础。要不断加强基层党组织建设，完善基层组织体系，实现党的组织、党的工作和党员作用的全覆盖，把支部建到项目上、建到班组上，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一个能够团结带领职工群众推进企业改革发展的坚强战斗堡垒。要加强基层党员队伍建设，建设一支经得起困难和风险考验、在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。要增强基层党建工作活力，深入开展“两学一做”学习教育，严肃“三会一课”等党内政治生活，深化学习型服务型创新型党组织建设，开展富有吸引力、感召力的党组织活动。要强化基础保障，选优配强基层党组织书记，加强基层党组织书记培训，提高能力素质和履职本领；加强党务干部交流，注重从党务干部中选拔和培养企业经营管理干部。

七、发挥国有企业党建工作独特优势，必须坚持融入中心、服务大局。国企党建要紧密结合企业实际、遵循企业规律、突出企业特色，把党组织政治优势作为企业最重要的资源加以整合配置，把企业改革发展中热点难点作为党建工作的重点，把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，创新企业党建工作内容方式，建立与企业发展战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制，更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用。把党的政治优势、组織优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

国有企业的属性决定了国企要擎起“党建品牌”红旗，承担好政治责任，坚定不移推进全面从严治党，把国企党建责任扛在肩上、落到实处，开创国企党建新局面，推动国企改革发展迈上新台阶。

作者简介：卓德仁，男，1973年10月，山东省滕州曹庄煤炭有限责任公司党委书记，研究方向，党建。