高质量思想政治工作助推一流企业发展

■文/郭 娜

在工作实践中，包头铝业坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为治企兴企、凝聚共识的思想基础，不断提高思想政治工作的针对性、时效性和有效性，推动思想政治工作与企业发展同向、同行，为建设一流企业提供了强大的精神动力和思想基础。

提高思想站位 强化理论武装

思想是行动的先导，共识是发展的前提。团结一致、凝心聚力是我们干成事业的根本保障。一直以来，包头铝业都把党的思想政治建设摆在重要位置。

具体工作中，包头铝业将党委理论学习中心组学习作为加强党员领导干部理论武装的一项战略性、基础性工程来抓，持续发挥好党委理论学习中心组的龙头带动作用。近年来，包头铝业党委理论学习中心组紧跟形势发展，通过制定两级中心组年度学习计划、阶段性学习安排和专题学习研讨计划，先后深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中铝集团党组、内蒙古自治区包头市两级党委的各项指示要求，确保在第一时间学习领会好党中央、上级党组织的方针政策路线、基本方略、重要指示精神，确保党的理论创新每前进一步、广大党员干部理论武装就跟进一步，以思想自觉引领行动自觉，以新理论新思想新理念引领企业发展。

在日常学习中，公司党委理论学习中心组组长作为第一责任人，以身作则、率先垂范，做到“五带头五亲自”，即“带头坚持学习、带头组织理论宣讲、带头加强学习辅导、带头撰写学习体会、带头解决突出问题；亲自确定学习专题，亲自审定学习计划，亲自提出学习要求，亲自主持集体研讨活动，亲自指导和检查中心组成员学习”。中心组成员提前思考准备，认真研讨交流，争做“学习型、思考型、创新型、工作型”领导干部。

为进一步提升广大干部企业管理的能力和水平，更好地服从、服务于企业发展，成为新时代一流企业发展新使命的担当者。从2016年开始，每周的生产经营例会上，包头铝业主要领导都要学习分享一篇企业文化优秀案例文章，帮助广大干部积极吸收科学管理的新思想、新知识、新经验，丰富知识总量，提升知识质量，认识新情况、解决新矛盾、处理新问题，引领形成了紧跟时代步伐、适应一流企业发展的学习风气。

完善工作机制 夯实工作根基

思想政治工作一直以来都是我们党在各个时期做好各项工作的重要法宝。实践证明，这个重要法宝在包头铝业各个重要发展阶段都发挥了至关重要的作用。

近年来，包头铝业从大处着眼、小处着手、实处着力,找准思想政治工作与企业发展关键的切入点、结合点，抓住企业改革创新、转型发展的良好机遇，抓住广大员工普遍关心的热点难点焦点问题，结合形势发展需要，要求每季度每个党支部、每个二级党组织、公司党委都要逐级开展一次职工思想状况分析，每2个月每个二级党组织开展一次党组织书记形势任务宣讲，每月每个班组至少开展一次班前会五分钟思想政治工作，每半年每个二级党组织开展一次意识形态分析工作，并将分析结果上报公司党委，为公司相关决策提供参考依据。通过以上措施，进一步扩大了干部员工的知情度和参与度，有效化解了矛盾、理顺了员工情绪，增强了思想政治工作的系统性、统一性和协调性。

形势任务教育是深化企业思想政治工作的重要手段之一。包头铝业坚持将形势任务教育贯穿于工作的始终，通过职代会、干部大会、形势任务宣讲会、班前会、公司领导深入联系点等多种形式开展形势任务教育。特别是近年来，包头铝业先后在全体干部员工中开展了“扭掉四个坏习惯”“讲忠诚、讲尽责、讲拼搏、讲实效”“步入新时代学习新思想 开启新征程展现新作为 谱写新篇章”等主题大讨论。各级领导干部带头撰写材料、带头学习讨论，引导广大员工群众立足岗位抓学习、创新思路谋发展，切实把学习热情转化为推动工作的强大合力，营造了良好的发展氛围。

探索工作新载体 打造“两个五分钟”

包头铝业紧紧围绕中心工作，不断创新工作方式方法，把思想政治工作主动融入企业生产经营、改革发展、项目建设各项工作中。针对党员领导干部和基层一线员工两个不同群体，探索出“两个五分钟”思想政治工作新载体（即“党的理论知识五分钟宣讲”和“班前会五分钟思想政治工作”），达到进一步畅通工作渠道、统一思想认识，进一步凝聚发展共识、汇聚发展力量的目的。

“党的理论知识五分钟宣讲”。每周一下午，包头铝业都要召开一次生产经营例会，参加人员包括公司领导和各单位各部门主要负责人。在生产经营例会上，党群工作部、纪检监察部负责人利用五分钟左右的时间，分别围绕党建、党风廉政建设的一个基本概念、一项重要理论、一次重要会议等内容的背景、内涵、意义，以PPT方式进行深入浅出的讲解和阐释。会后，再通过工作QQ群共享宣讲内容，提供给基层二三级党组织学习参考。通过“党的理论知识五分钟宣讲”，进一步提升各级党员领导干部的思想素质、理论素养，进一步增强广大党员领导干部的党性意识、党性修养，进一步提升广大党员领导干部“一岗双责”责任意识和履职能力，为企业基层党组织思想建党，全面落实党要管党、全面从严治党开辟了一条有效途径。

“班前会五分钟思想政治工作”。包头铝业针对基层班组倒班人员多的实际，为进一步打通“上情下达”的渠道，把正面声音传递到基层、传递到每一名员工，制定并实施了“班前会五分钟思想政治工作”。党群工作部每隔两个月，会根据党的历次全会精神，党的路线方针政策，国际国内形势，中铝集团重要会议、重要讲话、重要文件精神，包头铝业生产经营、改革发展总体目标、中心工作、重大安排部署、重点项目进展等内容，起草下发形势任务宣传宣讲要点，作为班前会五分钟思想政治工作的主要参考资料。各二级党组织结合自身实际，进一步细化宣传宣讲提纲资料提供给所属各班组。各基层班组班组长每次利用班前会五分钟左右的时间面向本班组全体组员，以通俗易懂的方式开展一次宣传宣讲，使班组员工能够及时、全面地了解上级精神、指示要求，以更大的热情和积极性投入到工作中。通过“班前会五分钟思想政治工作”，使广大一线员工明晰了企业的发展前景，实现了机构调整、人员优化配置工作的平稳进行，为企业稳步发展提供了坚强保障。