长春公交

长春公共交通（集团）有限责任公司 供稿

集团开展首届“最美公交人”评选活动

为深入践行社会主义核心价值观，大力加强公交企业文化建设，以党的十九大、吉林省第十一次党代会和长春市第十三次党代会精神为指引，围绕中心，服务大局，把握新机遇，谋求新作为，弘扬企业精神，展现新时期集团干部职工精神风貌，弘扬行业正能量，提升软实力，打造高素质职工队伍，树立企业良好形象，为建设“幸福公交”提供精神动力，集团党委于2017年12月4日-2018年1月30日期间开展首届“最美公交人”评选活动，进一步推动广大公交职工为长春公交事业持续健康发展做表率、当先锋。

首届“最美公交人”评选产生10名“最美公交人”，10名“最美公交人”提名奖。评选要求“最美公交人”先进事迹应发生在2017年度，事迹感人，在本职岗位做出突出贡献，企业内外有较大影响，被各类媒体和舆论广泛关注的营运一线优秀驾驶员、优秀修理技术人员。

为使活动取得预期成效，集团成立了由集团党政班子成员，政治工作部、工会、营运安全部、技术设备部等部门负责人组成的评审委员会。通过动员部署阶段、组织推荐阶段、评选审定阶段后，集团党委将在2018年末召开的总结表彰大会上公布首届“最美公交人”获奖名单，并进行表彰奖励。同时，首届“最美公交人”主要事迹将在《长春公交报》，长春公交网站、党建公众号等内部媒体平台上发布。

集团党委要求，参加此次活动的单位要高度重视，精心组织，充分认识评选活动的重要意义，本着公平公正、严格评选的原则，真正把基层先进典型评选出来；充分发掘宣传身边的感人事迹，汇聚正能量，广泛宣传，营造氛围，真正使评选过程成为展示企业风采、树立先进典型、弘扬正能量的过程，成为深入推进公交文化建设的过程。

坚守平凡岗位 用心凸显不凡

“坐13路车真是一种享受，驾驶员的服务态度可好了，车上不仅有哺乳间等便民设施，还安装了窗帘，不但漂亮，还能遮挡阳光。”家住修正路的市民李女士说。为进一步提升星级人员的综合素质，提高星级人员的服务质量，南通公司13路车队要求所属职工要增强主人翁责任感，提高业务技能水平，把公交当成自己的家，把乘客当成亲人一样对待，为繁荣公交作出贡献。

党员带头，以星级驾驶员为典范打造乘客满意线路。十米车厢是公交人工作的岗位，更是公交人奉献真诚的舞台。在车队班子成员的带领下，广大职工齐心协力、奋力拼搏，展示出了无私奉献的高尚品德。优秀共产党员标兵、五星级驾驶员王晓敏在车厢内配备了医药箱、凉垫、书架、花篮、电子石英钟等；红旗标兵、五星级驾驶员谢芙蓉在车厢内设置了图书角，并配有《儒学与生活》、《弟子规》等关于国学的书籍；五星级驾驶员闫丽英自掏腰包购买石英钟、一次性雨衣等，把车厢布置的十分舒适和温馨；新驾驶员李硕用自己儿时的毛绒玩具将车布置成童趣主题车厢，逗乐了不少乘车的小朋友；营运队长徐俊峰等人利用业余时间帮助车队其他人员清洗车辆、座套，得到了同事们一致的好评。

防患未然是关键，车辆“三检”最为先。为确保出行安全，车队始终坚持每日安排固定人员对车辆进行“三检”，每周对车辆进行一次安全和机务检查，对有问题的车辆限期整改。保安员及代班队长经常不定期下线检查运营秩序，对驾驶员在行车中出现的违章驾驶行为及时给予纠正，将安全隐患消灭在萌芽状态。车队队长孟庆本说：“炎炎夏日，车辆最容易发生自燃事故，行车中检查就要靠驾驶员的自身经验，一般用鼻子去闻，胶皮烧焦味和天然气味是自燃的两个征兆，检查漏油漏气情况和电气设备、轮毂、轮胎等有无过热现象，车辆出现的每处异常都可能伴随着事故的发生。”

十米车厢溢满真情，无私奉献赢得好评。“把微笑带给乘客，把真诚带给乘客，把安全带给乘客，把热情带给乘客”—— 这是13路车队驾驶员们不变的服务宗旨。他们在往返于繁华都市的10米公交车厢里奉献了无数个春秋，同时也演绎了一个个动人的故事。党员、星级驾驶员杨晓红、王京、王晓敏经常去孤儿学校看望孩子们，并送去书包、文具等学习用品，让孩子们真正地感受到社会大家庭的温暖；二星级驾驶员王迎新自费购买西瓜、矿泉水为一线职工解暑降温；党员、标兵、五星级驾驶员王京自费购买了便携式吸氧机提供给在车上突发胸闷的乘客，深受沿线市民的赞扬。同时，他还经常参加公益活动，为社会上需要帮助的人奉献自己的一份爱心。

在党员和星级人员的带动下，13路的广大驾驶员克服困难、认真工作，以公交人的一份责任，为乘客的出行提供了安全保障；以饱满的精神面貌，在十米车厢内作出了不平凡的贡献。