做好心理疏导工作，增强思政教育实效性

曹贤军

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 思政工作的目的在于使受众对象能够从内心层面真正接受正确价值观的引领，因此，思政工作者应当同时成为一名合格的心理疏导者，即，思政工作者能够秉承人本主义工作范式，借助语言工具以及非语言工具等形式，實现对受众对象心理价值观的引导，进而实现对受众对象行为范式的改变。换句话说，思政工作者应当依托行之有效的心理疏导工作，帮助受众对象消除内心的负面影响因素，以便使其能够以积极的心态和情绪接受核心价值观的浸染。

关键词 心理疏导 思政教育 心理氛围 心理干预

心理疏导是医治“心病”的良方。它不仅是一种思想政治工作方法，也是一门思想教育的艺术，还是一门思想政治工作的科学，究其理论根源在于：无论是马恩列毛的观点，还是习近平新时代中国特色社会主义思想，均为思政工作者提供了科学的方法论与工具。因此，思政工作者应当以此为工作中的圭臬，以辩证、发展的视角去看待和解决各类问题，进而提升心理疏导的效用与功能。

一、思想政治工作中引入心理疏导的重要价值

在思想政治工作中引入心理疏导，有利于减少工作失误，提高工作效率，有助于改进思想政治工作方法，因此具有极其高的价值。

（一）减少工作失误，提高工作效率

如若个体在较长的时间内从事同样的工作内容，可以预见的是，其必然会在这一重复性工作的过程之中，内心产生懈怠感与抵触情绪。如若其未能得到科学的内心负面情绪排遣，则极易因负面情绪的叠加而导致对正常工作的影响。因此，思政工作者要密切关注这一问题和现象，依托积极主动的心理疏导工作介入，帮助职工实现负面不良情绪的疏导，进而使其能够以积极、饱满的心态重新审视自身的工作，从而能够创造更多的绩效。具体而言，思政工作者应当帮助职工实现科学的工作定位，同时，依托同人力资源部门的配合，实现对职工绩效情况的科学分析，以便为其提供针对性的、旨在提升工作满足感与工作绩效的专项技能培训，进而在此基础之上实现对职工心理情绪的正确调适。

（二）有助于改进思想政治工作方法

在10月份刚刚结束的十九大上，思想政治工作得到了进一步强调，改革思想政治工作方式方法也成为了当务之急。然而当前一些思想政治工作者只注重形式上的教育工作，以为简单的理论可以转变人们的观念，将思想统一起来，在具体工作的实施过程中通常比较盲目。而进行心理疏导，则有助于改进思想政治工作的方法，因为心理疏导工作具有较强的针对性和实效性，利用心理疏导，能够让职工进一步了解思想政治工作的重要性，为以后思想政治工作的开展打下坚实的基础。

二、如何做好心理疏导工作，增强思政教育实效性

心理疏导对于思想政治工作具有十分关键的价值，那么思想政治工作者应该如何做好心理疏导工作，增强思政教育的时效性呢？

（一）营造和谐民主心理氛围

只有营造了和谐、民主的心理氛围，才能进一步顺利地开展心理疏导工作。为此，思政工作者应当营造民主的交流情境，让职工能够在此情境之中实现对自身真实想法的表达。具体而言，可以为职工创设畅通的意见与诉求表达渠道，以便让职工的意见、建议和诉求能够得到重视、正视和满足。这样一来，将确保思政工作者从中洞悉职工的思想动态和情绪现状，进而能够在此基础之上实现对问题的正确解决和应对，并为后续心理疏导工作的推进奠定扎实的根基。

此外，思政工作者应当在平日的工作中注重对职工思想动态的及时把握，以便能够据此针对不同职工的思想情况，为之开展专项心理疏导工作，以此帮助职工正确地看待人生、看待工作得失。

（二）重视职工心理健康教育

在日常的工作中，思想政治工作是一种常态性的工作，但是心理健康教育工作则极少有单位去专门开展。其实，心病需要心药医，要想做好职工的心理疏导，就必须要重视职工的心理健康教育。开展心理健康教育，就是引导职工掌握一定的心理学知识，使之能正视自己的心理状况，及时发现自己心中的困惑和问题，自我疏导，自我排解。当前社会，人们的工作压力、生活压力、人际关系压力都非常大，掌握一定的心理健康知识，对于职工心理健康有非常关键的作用。

（三）建立职工心理干预机制

加强心理危机干预工作，妥善应对重大心理危机事件。有条件的单位应建立心理咨询机构，设置心理放松室，建立职工心理档案，帮助职工缓解紧张情绪，通过提升职工的心理健康程度，不断增强他们对企业的归属感和认同感，提高工作效率，促进企业科学和谐健康发展。创设完备的心理疏导与干预工作模式，给予职工以人文主义关爱，秉承刚性管理同柔性管理相结合的模式，为职工创设公平的工作氛围，为职工解决各类现实问题。

三、结语

以上，我们对思想政治工作中引入心理疏导展开了研究。思政工作者对职工进行心理疏导和干预的方式不一而足，不过需要把握的一个要点是：要真正做到心理疏导工作立足于人本主义，如此方才能够提高心理疏导与干预工作的效果。

参考文献：

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