关于发电公司党建工作的思考

2018-03-20 17:46秦明涛
现代企业文化·理论版 2018年1期
关键词:党建思考

秦明涛

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)1-000-01

摘 要 随着电力企业的迅速发展,电力企业越来越成为我国的经济发展支柱。电力公司规模的不断壮大,要求着其必须有一支發展完善、素质较高的队伍,必须时刻挖掘人才、吸引人才、培养人才,加强党的建设,深化党的思考。本文围绕发电公司党建工作展开了思考。

关键词 发电公司 党建 思考

加强党建工作,实现企业以人为本的理念,使企业和谐发展,健康发展,持续发展。全面开展党建工作,可以培养企业创新的思想,保证电力公司经济效益和社会效益双实现。

一、正视问题,加强党建

目前,我国的电力企业在党建工作上取得了很好的成绩,但是还是存在一些问题。受传统思想的影响,企业内部还是存在着一些老旧的观点与理念。要全面认识到不足的地方,正视它并加以改正。

(一)缺乏正视不足之处的意识

在日益激烈竞争的社会形势下,大部分电力企业都把精力投入到如何建立一个更强更大的公司,如何在激烈的市场竞争中占据有利位置,而忽视了企业内部的党建工作。再加上企业部分领导干部的传统观念还未转变,导致企业一直以生产经营作为评价考核的重点,严重忽视了企业的党建工作,使企业在发展的过程中出现缺乏动力,漏洞百出的现象。

(二)党支部工作不到位

基层党支部的工作制度目前不是很健全,其堡垒的作用没有充分的发挥出来。强大的上层建筑需要坚实的经济基础。基层党支部的工作如果没有发挥好,怎么能使全企业都重视党建工作呢?同时企业缺乏完善的制度,致使工作没有计划性,在宣传党的思想理论时也随意开展缺乏针对性,导致许多工作都仅仅是流于形式,没有真正的意义。在党建工作实施时也缺少监督约束机制,各级部门懒散对待,无法积极的配合工作。所以必须要完善基层党建的制度,使党支部能够充分利用其职责使党建工作能够具体的落实下去。

(三)作风素质存在问题

基层党建工作的人员中,很大一部分人的思想还过于陈旧,无法在传统观念中走出来。对待宣传工作只是按部就班缺乏创新意识,一些活动都是被动性的完成,布置好的任务不能有效开展。党建人员的作风素质低下是党建工作不能有效开展的根源。

二、加强党建工作

(一)深入理解党的思想理论

深入理解党的思想理论,理解党建工作的意义是做好基层工作的必要前提。全面理解与深化马克思主义党的学说的应用,要知道党的建设包括:组织建设、制度与作风建设、反复倡廉等。随着时代的不断进步,国内国际形势日趋复杂,党的建设不容忽视。必须要时刻以邓小平理论与“三个代表”重要思想为工作的理论基础,加大力度推进党建工作的伟大工程。

在自身发展生产经营的同时要跟进党的步伐,全面理解党的思想理论基础,做好党建工作。只有党建工作稳步前进,企业才能在思想上有所转变,加强员工的思想教育,改变领导的工作思路并为了企业发展这个统一的目标一起拼搏。完善党建工作,学习新知识新技术增长自身的本领,使企业长远发展的动力有足够的支持与帮助。

在立足于企业发展的同时,加强对党建工作的认识程度,完善党建工作制度,抓好党建工作的基础。全面吸引人才、培养人才,为企业打下坚实的基础。

(二)提高党建工作的热情

电力企业在国民经济中有着支柱的作用,做好党建工作,能达到提高企业的市场竞争力,使企业长远发展的目的。积极学习党的思想理论基础,扎实推进电力企业党建工作的进行。提高企业对党建工作的关注度,充分认识到做好党建工作,能够提高企业在经济领域的主导地位。通过加强党建工作,激发员工积极性,提高全员素质与综合的工作能力,使企业又好又快促发展,扎扎实实搞建设。

加强党建工作在制度上的约束,制定完善的规章制度。高度重视党建工作的执行效率和建设程度,使党建工作能够制度化,规范化,有约束力。完善基层党建指导者的职能发挥,体现其政治核心的重要性。通过对党建工作的有效监督、强化执行等措施保证党建工作全面落实。将建设党的思想工作划分到管理制度与工作范围内,在制度上与机制上保证党建工作的真实有效的进行下去。将党建工作的完成效果纳入考核评价体系内,使人人重视党建,明确党建工作与自己息息相关,使党建工作与企业的实际发展共同进步,让企业不仅在经济范围内占据领先地位,在发展的思想理念上也高高在上。

(三)加强队伍的建设

积极组织学习党建工作的会议,开展丰富多彩的活动,使广大工作人员能够积极参与,同时达到了凝聚人心的目的。深入学习党的基础理论,巩固所学知识,推动整体领导的素质的提高。将生产经营的目标与加强党建有机结合起来,进一步完善推动党建工作的制度。完善领导班子的科学决策方式,提高整体素质与工作效率。全面推进电力企业党建工作的改进,加强以人为本的建设理念,人是企业发展的核心与动力。发挥党员的模范带头作用,时刻牢记党的信念。加强管理,培养人才,选用德才兼备的干部坚持人民群众的选择。将抓好作风问题作为重点,合理选用人才。加强干部的工作能力和自身素质,提高业务能力,加强队伍建设。

三、综合推动党建,与企业文化相结合

基于企业文化,推动党建工作。在思想政治工作范围内加强党建,保证党建和思想政治工作能够培育企业精神,帮助建立更完善的企业文化。贯彻落实思想工作,与企业生产经营相结合,建立企业精神与企业文化,使企业发展更完善,制度更健全。使党建工作与管理工作密切结合,促进电力企业的发展,企业文化因党建更健全。

四、结语

党建工作是一项伟大且光荣的工作,它充满了生机与活力。作为国家经济支柱的电力企业,更要全面学习党的建设与思想理论基础。将党建与企业发展相结合,实现经营效益与思想进步双收益,完善党建制度,加强党建宣传,构建适合电力企业自身发展体系的党建制度,推动电力企业更强,更快,更稳的发展。

参考文献:

[1] 郭晓翔.关于火力发电企业基层党建工作方法的几点思考[J].企业文化,2016(4):30-31.

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