三十芳华写春秋 实干争先一路歌——记南充市嘉陵区农牧业局园区办主任刘志华

□南充市嘉陵区农牧业局

他有一句没有说出的誓言：“抛洒热血，结出硕果。”他有一句没有道破的表白：“在岗，尽心、尽力、尽责。”“三十芳华写春秋，实干争先一路歌”是他的誓言和表白，是他辛勤工作的真实写照，更是他从事果技推广的最好总结。他就是南充市嘉陵区农牧业局园区办主任刘志华。

远山的呼唤 十年磨一“剪”

1984年7月，18岁的刘志华，算得上“远山飞出的一只金凤凰”，农校毕业后分进了南充县农业局，为了远山的呼唤，他放下机关安逸的工作，接过果剪，在农科所的柑桔基地上放手一剪，从此结下了不解的“橙缘”。他先后担任农科所柑桔研究基地技术员、农科所副所长、嘉陵区果树站站长、现代农业园区办主任。如今，他已由青春年华的“小刘”变成了鬓角染霜的“老刘”。他不愧“嘉陵柑桔人”的称号，34年来，在淡定从容中绽放出一个又一个精彩，今天他仍然痴心不改，无怨无悔。

1984年8月至1994年6月刘志华一直在嘉陵区农科所工作。农科所柑研基地设在龙池乡一个偏远的小乡镇，当时，通乡道路没有班车，农村电力设施不完善，他白天摆弄13.33 hm2柑桔园，夜晚还在煤油灯下钻研。为了苦练快速高效嫁接技术，没有嫁接刀，他买来钢锯片磨，无数次把手磨出血泡；没有研究经费，他自己动手在基地种菜，在乡亲们家蹭饭，省出钱来解决科研实验费用，刚参加工作，工资又低，一年下来钱花光了，过春节没钱都不好意思回家看望父母，就这样守着园子过了3个春秋。“我出生在嘉陵江畔，父辈们靠种柑桔换钱供我上学，接过父辈们的剪是我的责任”，1986年，刘志华荣获南充地区行政公署科学技术研究成果三等奖；1988年，获四川省人民政府科学技术进步三等奖；1995年，经他改良复壮后的南良3号脐橙获嘉陵区人民政府科技进步一等奖。

默默的奉献 甘当助推器

岁月留声，勤劳如歌。1993年，南充拆县建新区，刘志华进了嘉陵区农业局果树站工作。“我的办公室在果园”，他深入果树生产第一线调查研究，一个笔记本、一支笔、一个跨包、一把剪刀，外加一壶水就是他的全部装备；平头、黑里透红的脸是他朴实无华的形象。为了提高果业生产水平，每下一处乡他将所到果园的基本情况、种类、品种、规模、生长情况都详细记录，及时掌握果树生长情况，建立果树生长状况档案，并制定相应的技术解决方案。为开展果树实用技术培训，当时到偏远乡镇因为没班车及时赶回区城，他还需要乡上留宿，等到第二天才能赶回城里。

1998年，农村改革取得了巨大成果，产业结构调整提上了各级党委政府的重要议事日程，刘志华活跃在果园、田间，开展不同形势的果树实用技术指导、编印实用技术资料，为方便果农开展管理工作，分品种编制了《果树生产管理年历》，将果树生长情况和实用技术融于其中。

2001年9月至2006年，他负责5个果树基地建设，一年发放技术资料2 000余份，开展技术培训50余期次，及时将果树生产中的技术方案、解决措施送到果农手中。他成功地解决了区域内果树早期落叶、秋花秋果、缺铁性黄化3大难题。他以大山的情怀、默默奉献的精神，肩负着富民增收的责任，痴情于农、服务于农，有人称他是果业推动的助推器！

扎实工作，深兰留香。1996年，刘志华获南充市人民政府荣誉证书；1999年，获四川省农业厅年度农业科技进步奖一等奖；2005年，荣获嘉陵区农田水利基本建设先进个人；2006年，获南充市农业局农村能源工作先进个人、获南充市人民政府科技进步二等奖。

立产业标杆 创一流业绩

2009年，嘉陵果业发展迎来了又一个春天，嘉陵区所涉6个乡镇30个村的大凤垭新农村示范片成功申报为四川省首批新农村示范片，果业发展成为新村建设的重要组成部分。2 000 hm2果树产业发展任务落在了果树站，刘志华清楚地知道政府建园容易、管理难，当时，按规划的线路很多地块属于湿地水田，按常规，无法当年栽植，同时乡镇农业技术推广人员不断减少，果树站又只有3名同志，如何既能完成任务又能解决后续管理，确保农民利益呢？他用多年来积累的经验，积极探索出新的农业技术推广新途径。

“丘陵地区农业发展，必须定位准、立标杆，农业也可以打造航空母舰！”“农业产业化、标准化是必由之路。”产业发展研究会上，刘志华提出了“两高四创”：“两高”是培育新型经营主体，确立产业标杆，高标准建设，采取“打大窝、挖深沟、栽壮苗、施大肥”的方式，成片规模栽植柑桔树，确保旱能灌、涝能排、绿色防控、优质高效；高水平管理，严格按照有机农业的要求，实施种子、农药、肥料、技术的统一，以确保生产质量，降低市场风险。“四创”是辐射农户种植，创新果技推广方式。农村果园的管理者多为60岁以上的人群，文化程度较低，实用果树技术推广、普及的难度较大。他对症下药，首创科技“110”，开办个人手机短信、QQ交流群；首创“区院合作”模式，以西南大学园艺园林学院作为产业发展的技术支撑；首创“企企合作”模式，为汇源果汁等农业加工企业打造了第一车间；首创专业合作社上连龙头企业、下连农民的利益联结模式。为全区果树生产上新台阶创造了条件，出色地完成了目标任务。

2010年，“大通万亩柑桔产业园”成功申报为国家现代农业园区。柑桔产业扩大到5 333.33 hm2，身为果树站站长的刘志华更忙了，他不辞辛劳，服务的身影无处不在。多年来，无论是乡镇大院，还是农家小院，他走一处，讲一课。仅2010年一年，就配合完成农民实用技术培训16.5万人次，完成阳光工程培训2 507人，新型农民培训5 000人，他的主动服务感动着无数的群众，仅2010年就赢得了原农业部张桃林部长及省市领导18次对嘉陵的倾情关注。通过本部门配合项目实施，让40多万农民受益。2010年，刘志华获南充市农业局果树工作先进个人；2012年，获全省农业系统先进个人；2013年，获南充市农业局果业工作先进个人。

思索中创新 书扶贫新篇

实践既实，探索乃新。2014年，产业扶贫的号角吹响！嘉陵区委、区政府提出了“一江三河”全域产业规划，柑桔（柠檬）产业要达到1.33万hm2，全区143个贫困村，村村都要有脱贫奔康产业园。

一个新的课题，一次新的挑战！“创新是引擎，创新才能制胜”。30多年的工作实践，使刘志华积累了丰富的果树生产实践经验，“六大技术”刚一出炉，就引来全省各地的农业技术人员和农业从业者参观学习，推进了产业扶贫和现代农业提速增量。

“不忘初心，方得始终”。身为产业扶贫攻坚第一线的驻村农技员，他认识到产业扶贫是要农民增收，顿时，一套“三个四”产业扶贫管理机制浮现在“老刘”面前：一是“四化”提升建管水平。完善“四网”配套，实现基地建设标准化；以“柑橘产业+”，实现农户、村集体、政府、企业投入机制多元化；新创农业平台，实现新型经营主体、农投公司、贫困户运营机制一体化；以托管、代管、购买等方式，实现服务社会化。二是“四制”增添发展活力。创新股权量化、土地流转、就近务工、入股分红四项利益链接机制，保障了农户持续稳定增收。三是“四新”争创农业品牌。引进新品种，推广新技术，采用新模式，装备新设施。共引进柑、桔、橙、柚新品种16个，培育新型经营主体143个，建奔康产业园208个，辐射带动6万户农户（其中，贫困户1.5万户）增收致富。吸纳1.2万户贫困户入园发展，户均增收1 200～2 000元。

一路走来，虽挥汗如雨，却也落英满地。2014年，刘志华获南充市农业局果业工作先进个人称号；创新项目分别获得嘉陵区科技进步奖二等奖、三等奖；2016年，获嘉陵区农牧业局驻村农技员工作一等奖；2017年，获南充市人民政府科技进步一等奖。

34年来朴实无华的果业路积淀燃烧了刘志华的青春，感染了身边的同事、朋友。他以创新的理念，在实践中思索，在思索中创新，凝聚着山里娃对大山的热爱，深怀服务“三农”的不竭动力，孜孜不倦，上下求索，开创了嘉陵果业的新篇章！

晨曦，透过桔树的果叶，洒下闪亮的光点，喀吱喀吱的修剪的声，唱响一曲奉献的歌！霞光升起，定格了一位嘉陵柑桔人的最美形象！