如何加强新时期国有煤炭企业工会工作

刘海燕

摘 要：新时期，国有煤炭企业应以十九大精神为指引，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和中央关于产业工人队伍建设的有关文件要求，组织引导职工践行新理念、新要求，把握职责定位，不忘初心，主动作为，努力创新创优工会工作，为企业安全高效发展做出积极贡献。

关键词：新时期 国有煤炭企业 工会作用

强化思想政治引领，做实自身建设工程。国有煤炭企业工会要在上级单位的统一领导下，始终以“维护核心、见诸行动”和“两学一做”主题教育活动为载体，在工会系统内部认真组织学习党的十九大精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，激发广大职工主人翁意识，爱岗敬业、务实创新。强化工会“三基”建设，加强基层组织建设，健全工会组织。规范会员发展和会籍管理，收好用好管好工会经费。健全完善工会管理制度，做到依规运作。加强工会干部基本素质提升，积极参加上级组织的工会干部培训活动，不断提高履职能力。加强对各级工会月度、季度和年度工作考核评价，并纳入绩效考核项目。按照开展“网聚职工正能量，争做中国好网民”主题活动要求，创新工作思维，运用新媒体，认真组织工会系统人员学习《网络安全法》，创建微信公众号，开通同事社区功能，引导职工正确使用网络，抵制歪风邪气等不健康内容，畅通职工参与企业管理和反映问题的渠道。

积极开展安康竞赛工程，助推企业安全管理。国有煤炭企业工会要围绕全年安全工作目标，及时组织开展“安康杯”竞赛活动，带头做好本系统牵头的活动。在具体落实过程中，要明确领导机构，及时制定下发安康竞赛活动方案，层层落实责任，扎实开展各项竞赛活动，同时要深入基层，积极指导矿厂细化活动方案，相应开展此项工作。要通过年中、年终以及日常检查加强督导，有效促进各项活动稳步推进，积极构建职工自保互保网络，有效提升企业安全综治能力。全面开展“五星级”井口群众安全工作站对标达标工作，推进基层群众安全工作。强化群监工作和女工协管工作，在收集提炼群监网、安全协管经验做法，选树群众安全先进典型的同时，健全群监网员和女工家属安全协管员组织体系，提升企业安全保障力。

推进职工维权工作，深化企业民主管理。国有煤炭企业工会要积极维护职工参政议事权益，组织开展好职代会工作，特别要由工会代表职工与企业行政签订集体合同，以合同条款为依据，定期、不定期组织职工代表巡视，围绕员工聘用、工资福利、休息休假、劳卫等方面认真督促落实，切实维护职工合法权益。做好职工代表提案征集、提案办理情况的跟踪督导，对集体合同及附带合同的落实和各单位企务公开情况进行监督检查，维护职工的知情权、参与权、表达权、监督权。做好劳模疗休养工作，积极推进荣誉职工疗休养工作，增强职工对企业的归属感和向心力。

积极推进精准帮扶工作，落实生活保障职责。国有煤炭企业工会要以公司帮扶中心、矿（厂）帮扶站、区（科、车间）帮扶点为基本框架，及时接待、受理困难职工申请，畅通渠道，不断完善困难职工帮扶工作机制。主动协调沟通，认真做实职工诉求受理工作，实行首办负责、限时办结制，切实维护职工合法权益。通过节日慰问、日常救助、金秋助学、特病理赔、结对帮扶等，持续开展扶贫济困，让困难群体感受到企业关爱。探索建设网上“职工之家”，通过论坛、信箱、微信公众平台等，加强网上思想引领，运用信息化手段研判分析，及时准确掌握职工思想、生产生活等情况。

打造工人先锋号工程，发挥工人阶级先进性作用。国有煤炭企业工会要积极推进劳模（职工）创新工作室建设，倡导“工匠精神”。将“五小”创新活动作为新时期产业工人队伍建设，提升企业创新创效的重要法宝，及时下发活动方案，将活动覆盖率、成果转化率、效益贡献率作为重要考核评价指标，加强创新成果推广应用。加强协调督导，以“全员参与、常态开展”为特色，建立“区队班组+矿处级单位+公司”三个竞技层级，构建全员岗位练兵和技能提升长效机制。做好劳模评比和选树工作，注重创新人才选树力度。

创新女工工作机制，展现女工良好风貌。国有煤炭企业工会要认真开展女工基本情况调研，摸清企业女工分布、年龄层次、工作环境及存在困难等基本情况，为创新女工工作机制奠定基础。适时开展“巾帼情.展风采”女职工诵读等素质提升活动，以传承中华美德、社会文明、企业风采、开拓创新、爱岗敬业、家风家教为主要内容，不断提升女工综合素质。开展女工建功立业活动，充分发挥女工在企业发展、安全协管、文明和谐等方面的作用。

强化文体工作力度，凝聚企业发展合力。国有煤炭企业工会要因地制宜，应职工所需建设和完善文化活动设施，做好文体骨干和人才的挖掘培养工作。以文化促和谐、聚合力，以“重基層、广参与、求实效”为原则，深入开展职工群众喜闻乐见的系列文体活动，同时基层单位也因企制宜，创造条件，积极开展形式多样的文体活动，如组建篮球、乒乓球、羽毛球、摄影、书画等兴趣爱好小组，举办兄弟单位篮球联谊赛，开展文艺汇演、卡拉OK、拔河等比赛，竭力满足职工群众日益增长的精神文化需求。

参考文献：

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[4]抢抓机遇，主动作为，在助推企业改革中书写工会组织新篇章[J]. 唐黎标. 中国工运. 2016（08）

[5]企业转型升级中如何发挥工会组织的作用[J]. 杨宁. 人力资源管理. 2016（11）