广州岭南国际企业集团有限公司 徐其蓉
随着某集团信息化建设逐步推进,先后启用了拜特资金系统、OA办公系统、中央财务管理系统等信息化系统,提升了集团电子信息化水平。而直属企业某公司通过组织力量,成功研发上线了易起行智慧旅游管理平台、微商城、手机APP等一批信息化管理系统。同时,也开通了网上银行、报账易、微信、支付宝等一批现代化创新网络资金结算工具,资金电子信息化程度越来越高。但是,现金管理模式仍通过“现金”科目进行结算,属于现金结算范畴的收付款业务,即现金收取后送存银行,银行支取现金后进行发放,每日库存盘点并进行账实核对等全部是人工操作,工作量较大。通过对目前某公司现金管理现状进行分析,结合旅游业务特性,坚持创新驱动,借鉴同业现金管理经验,优化现金管理流程,提升品牌竞争力,实现股东利润最大化。
现金是企业流动性最强的资产,企业现金的概念有狭义和广义之分。狭义的现金是指企业的库存现金,即是现钞。一般会计上所说的现金通常是指狭义的现金,包括库存人民币和外币。目前某公司月末库存现金高,报销流程长,现金支付集中、涉及现金报销的项目多,但某公司总部没有外币现金库存。
某公司行业特性导致使用现金业务项目众多。现金收入来源主要有游客现金缴纳旅游款收入、租车收入、借支余款退回等。现金支出来源主要有领队和导游带团现付借支、劳务费、零星采购借支、办理签证、交通费、差旅费、误餐及导游补贴、路桥费、临时加油费、业务招待费、通讯费及备用金等。
目前某公司本部负责现金业务财务人员有7名,其中1楼导游报账中心5名,专职服务公司领队导游日常现金报账业务;5楼财务总部2名,服务除导游报账中心之外的公司现金报账业务。每周现金需求额度大,一般要2次提现,且提前2天向银行(不包括当天)预约,且必须2人同行专车办理提现业务。为了应对频繁的借支现金及报销,在财务总部5楼及1楼导游报账中心,分别采取了按报销额度分流和提前预约叫号办法。每当旅游旺季,1楼导游领队报账中心不得不采取加班报销措施,满足公司业务需求。
每天出纳手工登记现金收支明细账,大部分与会计记现金账时间无法同步,当天账无法及时核对相符,但月底可勾稽核对一致。某公司5楼出纳每天保管库存现金,需在5点前盘点打包,以备合作银行安保人员上门收存到银行保险柜,待第二天9点送回公司。而1楼导游报账中心每天库存现金一般保管在公司1楼保险柜中,有4个保险柜,专人专柜负责各自现金保管。
经过梳理,在2013—2016年期间,某公司用于支付日常业务报销现金额度为5亿元(占总报销现金金额的77%),月均提取现金额度约1100万元。另外,还通过多家银行“报账易”系统支付金额约1.50亿元(占总报销现金金额的23%)。由于现金使用的便利性,员工报销领款习惯上仍是通过领取现金方式,不得不常备大额库存现金。某公司月均库存现金余额约300万元,这部分库存冗余现金始终保存在公司保险柜中,无法产生资金增值效益,也存在管理风险。
省外游导游领队涉及现付也通过地接社进行往来结算。省内周边游现付项目比较多(主要有路桥费、加油费、餐费、住宿、景区景点门票等),团量大,一般以2~3天游为主,团费相对较低。由于尚未实现省内全区域供应商签单挂账,有些项目仍需要当场现金结账。导游领队单团现金借支额度从几百到上千元不等,一般不超过2万元。同时,公司要求导游在回团后5~7个工作日报账完毕,由于导游业务特性,一般导游会集中报销现付及补贴情形。
股东利润最大化是资本市场所必须追求的,2016年某公司年度财务报表数据显示,投资理财收益约占利润总额的18%。从利润结构来看,利用沉淀资金投资理财产生的收益,这是公司不可忽视的重要利润来源。
2.2.1 机会成本
现金作为企业的一项资金占用,是有代价的,这种代价就是它的资金成本。旅行社是持有现金比较充裕的行业。在目前市场环境下,银行活期存款利息只有0.35%,而专项投资资金(如购买国债、控股公司内部资金归集拆借、投资理财等)的平均投资收益率在3.8%以上。如此巨大的利率差,说明企业库存现金存在较大的机会成本。
2.2.2 管理成本
企业日常持有大量现金, 会发生现金管理费用和现金流失的风险, 这些就构成了现金的管理成本。随着某公司营收规模将逐年递增,日常运营提取现金额度不断增加,将储备充裕现金满足业务需求,管理环节增多,管理成本随之上升。
2.2.3 短缺成本
现金短缺成本表现为企业因缺乏必要的现金,不能应付日常业务开支所需, 而使企业蒙受损失或付出代价。在某公司表现为提取的现金额度,不能及时满足日常业务及经营费用支出而造成的损失,这种情形可通过优化现金支付方式得到解决。
某公司逐步推广使用了多家银行的“报账易”系统,现金电子化水平得到提高。目前某公司全员拥有两家发卡行的银行卡。其中,中国银行提供上门送取大额现金安保服务;另外一家浦东发展银行在公司1楼安装了银行柜员机,一定程度上方便员工提取现金。
通过梳理某公司众多现金流项目,找到出现降低库存现金管理过程中的关键点,通过电子化信息手段,进一步优化库存现金管理作业流程。
通过客户正式书面银行账户通知书,全部通过银行划转支付或支票方式到对方单位账户、个人指定银行卡上。如果存在委托个人收款的情形,需出具正式书面委托书。在日常对外现金支付环节,还可以鼓励带动省内周边游导游领队,尽量使用现代化电子支付工具(比如微信扫码支付等),避免携带大量现金发生意外风险。
针对一般事务性费用报销,比如交通费、差旅费、劳务费及业务招待费等,均可以委托合作银行划转到公司统一指定员工个人银行存款账户,节省现金使用量,原则上这部分业务出纳不再使用现金报销。针对一般事务性费用报销可以采取每周2~3次固定支付时间,如遇到紧急事务性用款可以随时办理转账支付或现金支付。
一般旅游团队业务必须使用现金的借支(主要指签证借支、领队及导游借支等)。其中在银行每天柜员机提取现金额度内(每天提现限额2万元)的团队业务借支,根据优化后的现金作业流程,由公司银行直接划转到个人指定账户上自行提取。如果超过2万元团队业务借支,则提前预约统一办理提现业务。
从便捷服务客户角度出发,如果收到现金团款,按公司规定门店当天必须送存指定银行账户。公司通过鼓励客户采取便捷安全支付方式(包括银行转账、信用卡、支付宝及微信支付等),提高工作效率。
通过优化日常现金支付方式,针对一般性事务性现金报销,改变过去银行提现支付方式,直接通过银行转账方式支付,减少每周提现频率及库存现金额度。建议某公司组织测算合理现金库存量,逐步减少库存现金额度。比如将月末库存现金额度从300万元降低至100万元,减少约2/3现金库存量。增加的银行存款可用于其他方面以增加企业财富,提高现金利用效率,增强公司的盈利能力。
紧扣创新驱动年度工作主题,针对一般事务性现金报销可采取银行转账批量支付方式。一方面可减少会计与出纳登记现金日记账工作量,降低人工收钞、点钞、找零、存储现金方面的工作,进一步提高工作效率;另一方面通过优化现金领款作业流程,进一步降低用人成本。目前某公司财务总部从事现金业务岗有7人,按照2016年9级平均工资为标准测算,每优化或转岗1人,可节约用人成本费用约11.3万元/年/人(不包括社保、公积金等),如果按照广州2015年社会平均工资6764元为标准测算(不包括社保、公积金等),也可节约用人成本费用约8.8万元/年/人。建议某公司考虑按当年降低用人成本费用总额,提取适当比例,用于奖励配合优化现金作业的业务部门。在业务允许的范围内,鼓励业务部门降低提现报销额度,尽量通过银行转账支付方式。
结合某公司业务运营实际,重点梳理现金使用关键环节,积极论证可行性方案,制定优化库存现金管理操作流程,修订现金管理制度,明确岗位职责。同时,采取定期与不定期检查的手段进行监督检查。某公司财务总部要加快推动优化5楼一般事务性费用现金报销流程。建议从后勤服务部门开展优化现金库存管理试点工作,先试先行,试点周期可以适当缩短,但要沟通宣传到位。虽然在推动优化导游现金报账及借支工作存在一定难度,但也要不断总结试点经验,待条件成熟时,在某公司总部及省内分支机构全面推广降低库存现金管理工作。
某公司财务部去年与某上市公司财务部门进行了工作交流。从某上市公司了解到,该公司费用报销管理实施无现金管理,所有员工均不得借支,零星费用支出由个人先垫支,后续进行结算。通过线上费用报销模块进行申请及审批,再将纸质申请及附件递交财务部进行核对报销。目前该公司的母公司通过OA办公系统,实施了线上申请费用及报销审批,效果显著。建议该公司可以结合自身业务特点,借鉴上市公司实施无现金管理经验,通过开发配套现金报销管理系统,提升公司电子化现金管理水平。
通过实施优化库存现金管理工作,减少现金结算业务工作量,降低在收付过程中现金出现假钞及差错的风险,也大大降低“库存现金”额度及保管过程的风险,力争做到出纳少接触现金,甚至不接触现金,从根本上杜绝贪污挪用现金的情况出现。同时,某公司已并入某控股上市平台,如果公司资金管理信息化水平再上一新台阶,一方面提升了公司服务素质及公司形象;另一方面提高了企业的现代化管理水平,增强了公司在业界的竞争能力。