【摘 要】“优先发展教育事业,加快教育现代化建设”是当前教育迫切任务,基于博弈论视角进行决策思考,整合资源,城乡统筹,加快建设,推进“公平教育”;以“立德树人”为根本任务,基础为先,创新为上,打造“适合教育”;以提升教育内涵为主要抓手,精细管理,教学至本,质量至上,提升“素养教育”。坚持“绿色发展、公平普惠”原则,推动县域教育均衡发展,让每个孩子享有公平而有质量的教育。
【关键词】博弈论;公平教育;适合教育;素养教育
【中图分类号】G471.2 【文献标志码】A 【文章编号】1005-6009(2018)02-0027-03
【作者简介】傅荣生,江苏省泗阳县教育局(江苏泗阳,223700)党委书记、局长,泗阳县委教育工委书记。
江苏省泗阳县教育局紧紧围绕党的十九大报告中“优先发展教育事业,加快教育现代化建设”的精神,把“立德树人”作为教育的根本任务,基于博弈论视角,稳中求进推进教育公平,绵绵用力提升教育内涵,全力推动县域教育均衡发展,努力让每个孩子享有公平而有质量的教育。
一、整合资源,城乡统筹,加快建设,推进“公平教育”
习近平总书记在十九大报告中指出:“推进教育公平,这既是人民群众的迫切要求,也是教育工作者义不容辞的责任。”作为省内经济相对欠发达的苏北县城,努力优化城区内部、城乡之间、乡村之间的教育资源分布,推动城乡义务教育一体化发展,高度重视农村义务教育,是推动教育公平的重中之重。
实施义务教育改薄工程,让教育脱贫步伐“快”起来。依据《江苏省义务教育学校办学标准》,泗阳县委、县政府制定《泗阳县全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件规划》。按照“撤小、合近、扩强、带弱”工作思路,坚持规划、投入、资源配置“三个优先”,稳妥推进学校布局调整和资源配置。结合我县新型城镇化发展和学龄人口变化趋势,采取新建与提升改造相结合的办法,优化农村和城区各级各类学校布局。同时加快农村义务教育学校标准化建设,将在三通两平台建设,图书购置、数字教育资源、教学仪器采购等方面加大投入力度,特别是要加大对农村和薄弱学校的倾斜。统筹城乡义务教育教师资源配置,积极探索实施“县管校聘”管理体制改革,逐步破解师资难题。招录新教师城区跟岗培训合格后优先分配到农村学校任教;全面推进城乡教师交流轮岗,重点引导骨干教师定期到农村学校、薄弱学校任教。对边远农村中小学公用经费实行倾斜政策,给予乡村教师岗位补助。加快推动城乡义务教育一体化发展,持续缩小城乡和校际之间的差距,全面完成改薄任务。
推进集团(联盟)化办学模式,让县域教育资源“活”起来。为扩大城区优质资源半径,城区学校组建若干个教育集团,以“一套班子、多个校区,统一管理、资源共享”的运作方式,形成人事管理、经费管理、制度管理、业务管理、评估考核“五个统一”的管理模式。采取“城区学校+农村学校”方式,组建教育联盟,带动乡镇学校同步发展。联盟学校实行“多法人”管理体制,实行管理互通、研训联动、质量同进、文化共建、捆绑考核;牵头学校根据各成员学校不同特点、不同需求,进行菜单式支持与服务,延伸城区与农村学校集团化、联盟化办学的深度和广度,实现联盟内校际协同发展,促进了县域内学校均衡发展。
创新师资培养模式,让教师专业素养“提”起来。推进“公平教育”关键在教师。为破解师资总量不足、结构性缺编等难题,我县坚持“四有”标准创新师资培养模式,着力打造“金字塔形”教师队伍,优化师资建设梯度。巩固“塔基”,以教师专业素养提升“五个一”活动实现全员参与(教师每学期至少精读一本有引领价值的教学专著,设计一个有典范意义的教案,汇报一堂有专业思想的课例,命制一份体现教学智慧的试卷,撰写一篇有深刻体验的心得文章),教师素质得以整体提升。壮大“塔身”,由县教研室牵头,以优质师资为品牌,以“专业引领、实践探索、项目攻关、协同发展”为宗旨,打破校际界限,打造集学习型、合作型、科研型、实践型和辐射型于一体的研修团队;成立乡村骨干教师培育站、义务教育阶段学科基地和高中语文、数学、英语等学科工作室,加强骨干教师培训,优质师资得以不断扩充。树立“塔尖”,开设校长论坛,启动名师培养工程,充分发挥名师示范领航作用,名校长、名教师群体得以日益强大。
二、德育为魂,基础为先,创新为上,打造“适合教育”
习近平总书记在十九大报告明确指出,“立德树人”是教育的“根本任务”。面对教育发展的新态势,我们以“立德树人”为根本任务,树立“以内涵促进公平,以质量牵引数量”的基础教育发展观,坚持推动县域教育均衡发展战略不动摇,采取软硬兼备、城乡交集、强薄联带的策略,高点定位,系统思维,全面统筹,整体推进均衡的“适合教育”。
开展主题教育,牢筑安全围篱。德育活动有阵地、有方案、有对策,注重熏陶滋养,彰显人文教育力量。着力构建方向正确、内容完善、学段衔接、载体丰富、常态开展的德育工作体系。拓展德育路径,努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局。“反欺凌反体罚”“关爱女生”“规范户外活动”“防辍控流”“安全十防”,安全教育做到每月一主题,每月一总结;县局制作《校园安全事故典型案例剖析》专题片,编写《安全教育三字经》,广泛宣传安全常识。与检察院、公安局等部门联手,开展“阳光护航”法治进校园活动,有效预防未成年人犯罪,保护未成年人合法权益。制作、播放《家庭教育典型案例剖析》专题片,增强家长对孩子安全教育的责任感。发动家长积极参与“校园及周边安全隐患随手拍”活动,彻查整治安全隐患,切实防范安全事故,努力维护校园安全。举行“校园家长开放周”活动,实现家校共建,形成教育合力。
引领特色创建,催放素质之花。面对当前教育改革新形势,进一步拓宽办学视野,抓住发展契机,找准发展目标,牢固树立全面发展、多元发展、特色发展的理念,改进育人模式,提升育人成效,开创具有特色的内涵发展道路。省青少年篮球锦标赛泗阳实验小学女篮勇夺桂冠,仿生机器人社团大赛众兴小学再获省特等奖,省金鑰匙总决赛泗阳县荣获团体一等奖,市少年组围棋赛、素质展演等泗阳喜获多项第一;裴圩小学《莲湘》节目在央视播出,南京星翼足球青训基地落户泗阳;泗阳县实验小学、上海路初级中学、高渡小学、张家圩小学和县幼儿园成功申报国家级、省级校园足球特色学校。全县特色创建做到“一校一品”,实现由“同质”到“特色”的转变,素质教育可谓百花齐放。endprint
关爱特殊群体,确保链条完整。留守儿童、残疾儿童是社会弱势群体,办好人民满意的教育,学前教育、职业教育、特殊教育是不可缺失的教育链条。学前教育严格执行办学准入制度,与政府职能部门联手全面清理无证园;加大过程监管,规范学校的办学行为;推进优质园创建工作,不断提升办学质量,做到幼有所育。职业教育以服务地方经济发展为导向,完善职业教育和培训体系,优化专业结构,持续增强职业技工教育与地方产业结构的契合性,积极探索部门、行业、企业参与办学机制,构建产学研一体化办学模式,职业教育实现特色发展。特殊教育加强无障碍学校建设,努力改善办学条件,建设和美校园,注重生活化教育,抓智培,重体健,坚持文化育人、服务育人,特殊教育坚持公益普惠。与乡镇政府、民政、妇联等部门联合,开展“留守儿童专题招工”“留守儿童家长进校园”“‘群众扶贫助学”“缤纷的冬日”“暖心工程”等活动,让更多的孩子享受健康温暖的家庭成长环境,让每一个贫困学生、留守儿童都能共享灿烂的教育阳光。
三、管理至精,教学至本,质量至上,提升“素養教育”
中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。对于教育而言,主要表现在优质教育资源分配的不均衡,不能充分满足广大人民群众对“优质教育”的需求。泗阳县推行精细化管理,探索内涵之“径”,精准促进办学品质高位提升,紧扣“内涵提升”这一中心任务,实现教育管理精细化,素质教育多元化,着力实现“三个提升”。
实施精细化管理,提升教育质效。泗阳县教育局对《江苏省中小学管理规范》逐条分解、细化,制定了《全县中小学推进精细化管理实施方案》,全面启动精细化管理。围绕校园管理、校务(行政)管理、队伍管理、德育管理、安全管理、教学管理、后勤管理等7个方面,列出28个管理项目,指出95个管理要点,提出270条管理要求,梳理问题,限期整改。创新开展责任督学挂牌督导工作,成立“县中小学校责任督学工作中心”,推动了“督学”工作制度化、常态化。健全教育督导机制,转变政府管理职能,进一步推动学校端正办学思想,规范办学行为,实施素质教育,提高教育质量,实现内涵发展。学前教育重游戏,小学教育重活力,初中教育重品质,普高教育重高效,职业教育重技能。聚焦核心素养,优选教学路径,引导教师发现学生禀赋、发掘学生潜能、发展学生特长,蓄足学生发展后劲。
践行生本教育,提升教育品位。为了让教育“有温度”“有情怀”,泗阳县推动教育工作体系化、育人方式制度化、文化育人标准化、组织实施精细化建设,培植学生至善、向上的动力,健全学生的人性和人格。全县精心打造了200余个初具规模的中小学校级社团,舒展学生天性,助推生命成长。实验小学“女篮社团”、双语学校“戏剧社团”、众兴实小“淮海戏社团”、实验初中“香樟文学社团”、致远中学“声乐社团”等品牌社团,为学生搭建了展示才能、发展个性、培养特长的舞台,成为在全市乃至全省知名的校园社团品牌。通过培植多彩、独特的校园“精神文化”,丰厚底蕴,丰盈视野,丰润生命,汇集师生“向心力”,增强校园“软实力”。
推进大阅读工程,提升教育内涵。在全县义务教育阶段学校实施以“悦读、海量、全科”为核心理念的“大阅读”工程,编制实施方案,对课外阅读目标、阅读书目选定、阅读方法指导、阅读评价机制等内容予以细化。制定详细的任务分解表,保证每周阅读课不少于1节,学生在校时间每天课外阅读不少于半小时。精心指导学生大阅读,倡导内(课内)外(课外)兼顾、精(精读)粗(略读)有别、读写融合。endprint