(山东省胶州市教工幼儿园 山东青岛 266300)
那么,如何才能建立良好的常规呢?我认为可以借助蒙氏理念中的“自律”唱好以下三步曲。
伟大的蒙台梭利曾经提出:儿童通过自身内在的纪律意识来控制自己的行为,而非教师以权威的立场来强加和强迫,这样的纪律是一种真正的体现儿童主体性和能动性的纪律,是儿童自发的愿意顺从的纪律,是一种积极的纪律、工作的纪律和有益的纪律,而非一种不动的、被动的和顺从的纪律。因此,在制定规则时,可以引导幼儿讨论哪些地方需要规则,为什么需要这些规则,制定了规则我们应该怎样去遵守等等,激发幼儿内在的纪律意识,为幼儿自律提供机会。在幼儿实施自己制定的规则时,及时发现规则的好处和需要改进的地方,发挥幼儿主人翁的意识,变他律为自律。
常规的制定要从幼儿的年龄特点和身心发展规律出发,尊重幼儿的发展水平。幼儿一日常规的培养,还要注意趣味性,例如:了解上下楼梯标志时,如果由教师提出要求,幼儿就不容易记住,容易破坏规则。如果从幼儿兴趣出发,让幼儿回忆已有生活经验,发现生活中存在的一些状况,再经过教师的引导,幼儿更容易将规则内化。
幼儿期是具体形象思维,对于周围所发生的一切,他们不仅看在眼里记在心里,还会像镜子一样在行动上有板有眼地表现出来。俗话说的:“哪个班的孩子像哪个班的老师”。因为在孩子的眼中,老师是神圣的,老师的一言一行、一举一动都是可以模仿的。因此,在日常生活中,教师必须时时、事事、处处规范自己的言行,注意自己的举止,要求孩子做到的,自己首先必须做到,努力做孩子的表率。若要求小朋友坐姿端正,那么教师在坐着的时候就不能跷二郎腿,东倒西歪;若要求小朋友爱惜粮食,教师吃饭的时候也应将盘子里的饭菜吃干净实施光盘行动;若要求小朋友在公共场所不能大声喧哗,教师讲话的时候也要注意分贝,行为端庄得体。严格要求自己,为幼儿树立良好的榜样,只有这样,幼儿的常规才会严谨有序。
同伴间的影响力对幼儿自律的发展也有不可估量的作用。有时抓住日常生活中的点滴小事,把握好教育时机,让幼儿向幼儿学习、幼儿教幼儿学习,这也是常规培养中的有效方法。例如:在下午起床时,乐乐小朋友很快就穿好了衣服而且还在帮助别的小朋友扣扣子,我及时表扬:“乐乐不但会自己穿衣服,而且还去帮助别的小朋友呢,真能干!”别的小朋友一听,马上加快了穿衣服的速度,而且还学会了互相帮助。在生活中,我们要及时发现孩子的闪光点和进步。比如上课时用完整的语言回答了一个问题、主动给小植物浇水、安慰情绪低落的小伙伴等等,我们都要及时表扬。可以通过一个小粘贴、一句表扬的话语,甚至是一个眼神,一个拥抱或举起你的大拇指,都会让孩子积极向上。通过表扬鼓励,孩子们的表现越来越好,周围小朋友乐于模仿,班级的一日常规就会慢慢形成一个良性的循环,班级氛围也会融洽和谐。
教师之间密切配合、要求一致,这是做好常规工作的基础。首先,新班级建立的时候,班级教师就要共同商讨班级常规所要达到的目标、组织方法、实施过程,明确教育目的。其次,教师分工要明确。不光孩子要建立常规,自然有序。老师也要如此,哪个时间,哪位老师应该做什么,都应该有明确的分工。教师间的密切配合,有利于教师做好本职工作,更好的服务于幼儿,促进一日常规良好的建立。同时要注意,教师之间的工作是分工不分家的,既分工明确又密切合作。
在日常的家园的沟通中,经常听到家长反映,幼儿在家一个样,在园一个样。命名在幼儿园里自己的事情自己做,在家里却变成衣来张口饭来张手。每当放假归来,孩子们的各种行为习惯也会发生明显倒退。究其原因就是在常规培养上没有做到家园联系、共同促进。家长是幼儿园重要的教育力量,如果我们能将幼儿园的教育理念传达给家长,请他们一同参与到幼儿良好习惯的培养中来,对于我们一日常规的培养将起到事半功倍的作用。
此外,一日活动常规的培养要长期持久,对幼儿提出的要求不能时有时无,老师高兴了,就放任幼儿,老师生气了,就严加管教。或者一有活动就抓常规,活动结束,教师松懈下来,要求也不提了,幼儿愿意怎么做,就怎么做。这都是常规培养过程中常见却不可取的。