托起明天的太阳

2018-02-26 01:25韩军
新一代 2018年17期
关键词:工作方法班级管理班主任

韩军

摘 要:班级是学校教学工作的基本单元,班主任工作的中心是班级管理,如何增强班主任班级管理工作的有效性是我们迫切需要解决的问题。对陇西县内几所普通高中班主任访谈发现,管理好班级,班主任需要敬业精神的同时,还要讲究方式方法。得法而事半功倍,不得法则事倍功半。

关键词:班主任;班级管理;工作方法

党的十九大报告指出中国特色社会主义进入了新时代,习主席寄语:青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。作为新时代的基层基础教育工作者,要内强素质,外塑形象,切实加强自身道德修养。要有理想信念,要有道德情操,要有扎实知识,要有仁爱之心。为国培养精神丰富、道德高尚、学识扎实的新时代建设者。

在学校教育中,班级是开展教学工作的单元,是学生生活学习的天地,所有的教学活动都是在班级中组织完成的。班主任身份、使命特殊,其工作备受关注。是家校生沟通的纽带,是教育教学工作的组织者、实施者,是学生健康成长的引路人。班级管理是班主任工作的中心和重心。一般来说,班风学风的好坏、学生素质能否全面提高,班主任的工作态度、教育方法极为关键。因此, 班主任工作对班级管理及学生的成人、成才、成功,具有非常重要的意义。中学班主任如何增强班级管理工作的有效性,是我们当前迫切需要解决的问题。为更进一步了解中学班主任班级管理工作的状况,以便提出有效措施,对陇西县内普通高中各校班主任进行了访谈,发现了存在的一些问题,经整理分析,现形成如下调查报告。

一、存在的主要问题

(一)班主任工作压力大,职业倦怠感强。当下中学教育中学生新问题层出不穷,学校和家长对班主任的期待不断提高,另外,班主任教师还承担一定的教学任务,其工作量是无法用具体的时间来衡量的,导致教师对班主任工作疲于应付,倦怠感强。在现实生活中,教师经济地位明显偏低,他们承受着较大的经济压力。随着素质教育的深入开展,新课程、新理念、新方法层出不穷,会给部分班主任,特别是年龄较大的班主任带来很大的压力。另外,教师资格的考核、职称的评定、教学实绩评估、学校活动评比等,使得班主任们精神高度紧张。

(二)在班级管理工作中不能公平对待。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”作为班主任,要多与学生沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱,如此,班主任便能顺利开展教育教学工作。但在现实教育过程中,有许多害羞、性格内向、不善言辞的学生被遗忘在教室的角落里,无人问津。

(三)班主任爱表达的方式、程度不当。爱表达的方式、时机、场合不同,其效果就会截然不同。班主任对学生不恰当爱的方式大致有:①分化型:一些班主任对优生与后进生的爱呈现明显的两极分化。对优等生呵护有加,对后进生则斥责不断。②善变型:有些班主任往往把自己的情绪带到班级管理中,对学生时而激情高涨,时而冷若寒冰,使学生摸不着头脑,导致学生对班主任“敬而远之”甚至“畏而远之”。③独断型:表现在班主任独断独行,不考虑学生的感受,将自己的主观意志强加于学生。④娇惯型:班级管理中,有些班主任对部分学生缺乏严格要求和基本期待,甚至包庇和纵容,学生的心理承受能力低下,稍有不顺便想不开,不可自拔。

(四)在建立平等、和谐的师生关系时存在误区。现代教育要求教师要蹲下来看孩子的世界,去了解他们、帮助他们、感受他们、鼓励他们,做他们的良师诤友,建立平等的师生关系。但有班主任基于此,就和学生“交朋友”,与学生距离保持不够,对学生的不良行為不加约束,对学生疏于管理。

二、几点建议

(一)加大宣传力度,转变公众的思想观念。使人们认识到孩子的教育是社会、家庭、学校共同的责任,理解班主任工作的复杂性,为班主任工作营造宽松的社会心理环境,缓解社会舆论给班主任带来的压力。对班主任工作进行过程性评价,激发班主任的工作热情、智慧和创造性,减轻精神压力。当然面对外在的种种压力,班主任要学习一些必要的心理健康知识,掌握一些心理保健技巧,从多方面积极进行自我心理保健。

(二)因材施教,谆谆善诱,关心每朵花的绽放。苏霍姆林斯基说:“优生个个教师都爱,只有爱差生才是真正的爱!”教育的目的不是培养名牌大学生,也不是培养挣钱的机器,教育是让每个学生发现自己的闪光点并放大,自信而乐观的生活,都能抬起头来走路。班主任在关注优等生学习的同时更应关注学困生,想尽一切办法去转化他们。

(三)建立师生平等关系时应关爱有加、宽松有度。正如赞可夫所说:“教师既是学生的年长的同志,同时又是他们的导师。无论对集体或是对每一个学生,都时刻不要放松自己肩负的指导的责任。”班主任应时而融入学生生活参与他们的成长,时而与学生保持一定距离,以教师身份指引他们。对学生不规范的行为,要及时指出,严格要求,不放纵学生犯错。

(四)班主任对学生应有仁爱之心,严而有度,和谐育人。无爱便无教育,尤其对后进生,要多一点关爱,发现他们的闪光点,时刻鼓励、鞭策,唤发他们的勇气、信心和激情。班主任的爱是一种态度,是一种肯定,是一种评价。《礼记·学记》中说道:“凡学之道,严师为难。师严然后道尊,道尊然后民知敬学。”对学生严格管理,从严要求,是培养合格人材的必要手段。但过于严格,学生会对班主任产生抵触情绪,导致厌学、逃学、辍学等,不利于教育教学工作的开展。

总之,班主任工作是极具艺术性的,同时要时刻更新教育管理观念。有一位教育家讲过:教师的定律,一言以蔽之,就是一旦你今日停止成长,明日你就将停止教学。教师应能以全新且独特个人化的眼光来观察整个教育过程,做到活到老,学到老。基于新的教育理念“提升学生综合素质,着力发展核心素养”,班主任的管理理念应建立在平等理解尊重学生、发展学生的主体上,不断出新。

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