党组织在医院文化建设中的实践途径研究

刘映婷

（福州市中医院政治处，福建 福州 350001）

1 党组织在医院文化建设中的作用

医院文化建设是一项长期性和基础性的系统工程，需要医院的医生、护士、医技及行政后勤人员等各方面的共同努力。当前国内医院大多实行党委领导下的院长负责制。中国共产党代表着先进文化的前进方向，因此，医院党组织作为党在医院的领导核心，应该在坚持党管文化的原则下，自觉承担起医院文化建设的领导责任，充分发挥其导向引领、凝聚唤醒及先锋模范作用。

1.1 导向引领作用

医院党组织作为医院的政治核心，凭借其独有的政治优势和组织优势，在医院各项工作中发挥着战斗堡垒作用，其地位是其他任何组织所不可替代的。党组织要按照中国特色社会主义文化的要求，以坚定的理想信念、准确的政治方向、正确的价值理念和规范的行为导向对职工加以正确的引导，推动医院沿着正确的轨道健康地、可持续地发展。医院党员是医院精神文化的主要继承者和发扬者，应具有自觉抵制各种消极文化侵蚀的能力。党员在接受医院精神熏陶过程中，带领其他职工共同建设医院先进文化、和谐文化，从而提高医院的品牌知名度和美誉度。

1.2 凝聚唤醒作用

医院文化是全体员工共同创造的群体意识，是一种黏合剂，把各个方面、各个层级的人都团结在一起，形成了凝聚员工的情感纽带和思想纽带。党组织在医院文化建设中进行有力的组织、协调并充分发挥党员的服务功能，不仅能够赢得医院各部门和广大职工对医院党组织的最大拥护和支持，树立党员在群众中的良好形象，还可以推动医院文化建设上水平。党组织要发挥其凝聚功能，落实以人为本的理念，唤醒员工的主人翁意识和“以院为家”意识，通过医院文化的感染和渗透作用，激发员工的责任意识、使命意识，增强员工的凝聚力和归属感，更好地为病人谋实事、办好事。

1.3 先锋模范作用

医院党员是党组织按照程序严格考察、积极培育而成长起来的职工中的优秀代表，本身具有较好的政治素养、过硬的业务本领及良好的行为规范，他们在职工群众中通常都有一定的威信和影响。医院党组织要对党员加强教育管理，使党员在不断的学习和实践中，以身作则，率先垂范，在医院文化建设中形成“一个党员就是一面旗帜”的良好局面，引领更多的员工给予医院文化建设更多的关注及实践。通过党员们的自身实践，充分发挥党员在文化建设及医院其他方面建设中的示范作用，发挥医院文化及形象对本单位乃至社会公众的辐射作用，确保医院文化建设的快速推进。

2 党组织在医院文化建设中的实践途径

党组织要在医院文化建设中充分发挥作用，不能仅仅是作为倡导者和组织者，更应该是践行者［1］，要紧密围绕医学的功能性和实践性特征，将医院文化建设与医疗业务中心工作紧密结合，以最大化其实际效能作用。

2.1 加强党组织自身建设

加强党组织自身建设是其在医院文化建设中发挥好引领作用的基础。应从党组织的设置、领导班子建设以及党员队伍的建设等各方面入手，全面提升医院党组织的工作水平及能力。首先应适应医院文化建设的需要，适时对医院党组织的设置进行调整和改进，可以医院员工组建的各类兴趣小组、志愿服务队、俱乐部等群众性组织为依托来建立党支部，这样既有助于对党员的管理，又有助于对医院文化活动进行有效的引导，为一些有文化特长且想通过一技之长服务群众的党员提供平台，同时也能有效解决群众组织活动管理不够规范等问题。其次要配齐配强党组织领导班子。领导班子的建设统领着整个党组织的发展。领导班子是否能够开拓工作思路，是否能够准确找到医院党建工作和文化建设工作的结合点和切入点，是否能在医院文化建设中较好地发挥组织领导协调作用，这对于医院文化建设的发展方向、格局都至关重要。因此有必要对领导班子成员开展有针对性的培训，促使他们通过前瞻性思考和实践性探索，更好地做医院文化建设的“领头人”。党员是实践医院文化建设的主力军，党员整体的综合素质及能力在很大程度上作用于医院文化的建设和发展。党组织应该加强对党员的教育管理，促使他们在学习和实践中不断提升自身修养，积极主动投身于文化建设中，使每一位党员都成为讲文明、树新风的示范者、宣传者，积极组织和参与医院各项文化活动，并充分发挥其在群众中的组织、团结、动员作用，通过各种灵活多样的形式，激发身边职工群众参与医院文化建设的主动性和积极性，最大限度地调动大家的主人翁意识，加快推进医院文化建设。

2.2 创新党组织建设的实践载体

文化既是思想理论体系，也是实践经验的总结提升［2］。在医院文化建设的过程中，既需要理念引导在先，坚持不懈地对职工进行思想道德教育，也需要与医院管理、医德医风、廉政建设、文体活动等实践相结合，并在不断的实践中使医院文化得到丰富和发展。为此，医院各级党组织必须在深刻理解和领悟医院文化建设内涵的基础上，将医院文化渗透进医院工作的各个环节，让社会群众切切实实感受到医院文化的先进理念。一是以阵地为载体，充分利用院内展板、光荣榜、院务公开栏等建立固定的医院文化阵地，弘扬和传播正能量，彰显积极向上的价值理念。二是要结合医院作风建设，积极开展一些与文化建设相关的实践活动，如“创先争优”、“党员活动日”、志愿服务、党的知识竞赛等，通过树立党员“先进典型”的标杆示范作用，营造健康向上的文化氛围，改善职工的思想作风、精神风貌、工作效率，引导干部职工立足岗位做贡献，塑造良好的工作形象。三是结合行业特点和医院自身特色，丰富医院文化生活。如举办技能操作比赛、职业风采大赛以及各类知识讲座、专题报告，开展员工喜闻乐见、新颖健康、形式多样的文体活动等，促进员工道德情操的陶冶和行为规范的更好养成，增加职工群体的凝聚力、向心力。四是开创独特的医院文化节日，创建医院文化特色品牌。可以利用特色节日如“3.17”国医节、“5.12”护士节以及医院的科技文化周、读书月等重要节点，举办一系列医院文化特色品牌活动，展示员工的才艺，丰富员工的业余文化生活。各级党组织及党员要积极参与其中，并对各类活动的内容、形式和发展方向加以正确引导，提高活动开展的实际成效，使医院活动成为医院文化建设的有效载体［3］。

2.3 加强人文关怀

员工是兴院之本，是办院之根，单位的物质财富和精神财富都是靠员工创造出来的［4］。所以单位的管理层想问题办事情都必须坚持“从群众中来、到群众中去”的群众路线观点，做到民主管理、民主决策，杜绝官僚主义、个人专断。要秉持着深厚的感情对待员工，坚持教育、管理和帮助相结合，通过“点对点”的思想帮扶、“面对面”的谈心交流，了解职工多元化需求，切实保障基本权益，多做解疑释惑、平衡心理、温暖人心的工作，为员工提神鼓气，让他们心情舒畅、精神振奋地高效工作。对病人，则可以通过改善服务流程，完善服务设施，优化服务环境，提供志愿帮助，加强沟通交流，提高服务质量和水平等，以温暖贴心构建和谐医患关系。不管是对病人还是对员工，只有充分体现人文关怀，提高职工的幸福感和群众对医院的满意度，才能真正反映出文化建设的价值。

2.4 建立健全党建管理制度

通过对医院党建管理制度的完善，构建推动医院文化建设的长效机制。一是建立党员挂牌亮身份制度，通过创建“共产党员先锋岗”，强化党员的党性意识、责任意识和自律意识，提高党员的自豪感、荣誉感和归属感，在发挥先锋模范作用中自觉接受职工和患者的监督。二是完善党员志愿服务制度，为党员更好地服务病人、服务社会、服务基层搭建平台，党员应在医德医风、文明宣传、卫生维护等方面充分发挥模范带头作用，带动和谐医院文化的建设和发展。三是完善党内监督考核机制，通过定期考核及民主评议，建立党员个人服务综合评价体系，对思想上进、工作业绩突出的优秀党员、先进党组织予以奖励，激励所有党员比学赶超，创先争优［5］。

2.5 丰富医院形象展示平台

医院文化对医院及其职工乃至周边群众、社会都会产生一定的辐射作用。为了强化这种辐射作用，一是要注重优化服务流程，改进医疗服务态度和能力，改善患者就医体验。可以通过加强示范窗口规范化、标准化建设，设置窗口服务评价器，忙时加派值班医生，组织志愿者提供导医分诊、咨询预约、维持秩序、文明督导等服务，最大限度解决群众“看病难”问题。二是要注重美化医院环境。通过完善基础设施，改善物业管理，提供高标准的保洁服务，改善“停车难”问题等措施，不仅给患者提供一个舒心的就医环境，也给员工营造清爽的工作和生活氛围。三是要注重建设医院视觉识别系统，展示医院特色文化内涵。标识、标志和服务设施的良好设计，既能体现医院服务理念，又能展示医院形象。也可以征集或者设计富有特色文化底蕴的院徽、院训、院歌，向员工及群众生动传达医院文化精神。四是注重媒体宣传，通过医院官方网站、报纸、电视及微信公众号、微博等新兴媒体平台，向外界充分展示医院及员工的整体精神风貌，提高医院声誉，使医院得到患者、社会公众的认同，这对医院的发展有着巨大的推进力量。

医院文化是构成医院核心竞争力的软实力［6］，其作用和地位在现代医院建设发展中越来越凸显。受文化多元化发展的影响，医院正不可避免地遭受着各种各类文化思潮的冲击。医院党组织作为先进文化的引导者，必须强化党风、政风、行风建设，强化医院环境的优化，强化医院品牌建设，从而引导医院文化不断创新、健康发展。

［1］ 郁申华.论党组织在医院文化建设中的地位和实践［J］.现代医院管理，2009，7（6）：60-61.

［2］ 黄蓉生.高校学习型党组织建设要切实承担起廉政文化建设的政治责任［J］.学校党建与思想教育，2011，29（4）：4-7.

［3］ 刘爱英.发挥高校基层党组织在校园文化建设中的作用［J］.高教论坛，2013，29（1）：11-14.

［4］ 张子尧.党组织建设在医院文化建设中的作用探讨［J］.中国当代医药，2010，17（25）：139-140.

［5］ 肖杏烟，张绪庆，王广华，等.学生党组织在校园文化建设中的作用与实践途径研究［J］.科教导刊（上旬刊），2014，7（12）：90-91.

［6］ 陈辉煌.发挥党组织统揽作用扎实推进医院文化建设［J］.中外企业家，2014，31（5）：134-135.