以党支部建设为引领做好医院老干部工作

沈杏华 郭 迎 张 燕 马 竞 尹桂芳

随着经济社会的不断发展，人口老龄化程度的日益加深，社会保障制度的日益完善，离退休干部队伍在人员结构、需求结构上开始发生变化，思想状况、精神需求、活动方式上也日趋多样化，对政治参与、精神文化生活、自我价值实现的需求也更加强烈[1]。习总书记多次指出：老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。在新时代背景下，坚持“四个更加注重”原则：更加注重加强教育引导工作、更加注重发挥离退休干部的独特优势、更加注重做好服务保障工作、更加注重加强对离退休干部工作的领导[2]。以组织引导离退休干部践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，传递向上向善的精神力量，影响和带动周围群众坚定不移跟党走，共同释放正能量[3]是党对新时期老干部工作提出的新任务、新要求。一直以来我院党委对老干部工作高度重视，坚持讲政治、保稳定、促发展，扎扎实实做好离退休党支部的党建工作，做到政策到位、组织到位、措施到位、制度到位，进一步增强了离退休党支部的凝聚力和战斗力，为推动医院的发展发挥了积极的作用。

1 医院离退休老干部工作现状

医院老干部工作的重要性必须被重视，但目前许多医院还未真正认识到这个群体的重要作用，老干部工作还存在着许多的不到位的问题，影响了作用的发挥。

1.1 认识不到位

很多医院片面的认为离退休工作就是服务好、照顾好，经济待遇落实好，而忽视了思想政治工作的重要性。忽视了离退休老干部、老专家们对参加组织活动，获取新政策、新知识以及服务社会的需求。甚至认为离退休工作的好坏无关医院大局，与医疗中心工作关系不大，未能将离退休工作作为中心工作纳入医院的总体布局，更谈不上与党建、业务工作同计划、同部署、同考核[4]，消极应对，不求有功但求无过。

1.2 工作方式单一

多数医院离退休干部基层党支部建设存在活动形式单一、组织生活不规范等问题。离退休工作中也缺少整体规划，规定动作为多，自选动作少，照本宣科的传达文件、通报情况等灌输式学习模式仍然是主流，组织活动不多，且形式老旧，内容单一，缺少新意，枯燥乏味，且常常流于形式，很难满足老同志的实际需求，以至于参与者寥寥无几。

1.3 宣传意识不强

部分医院的离退休管理部门宣传意识淡薄，对宣传工作的重要性没有足够的认识，习惯于“只做不说”，不愿意在公众和媒体面前“抛头露面”，不能及时对先进事迹、先进典型进行宣传报道，不能对有效做法、有力举措及时交流沟通，未能有效发挥舆论宣传在老干部工作中的正面引导作用。对离退休党组织建设方面的宣传更少，使基层离退休党组织的影响力、凝聚力受到影响。

2 以党支部建设为引领，多措并举做好老干部工作

离退休党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党联系老干部的桥梁和纽带。目前，我院共有离退休人员467人，专业技术人员359名，占76.7%；共产党员145人，占31%，离休党员13人，退休党员132人，分别编入离休和退休党支部。近年来，我们坚持以党支部建设为引领，通过加强党支部建设和发挥离退休党员的榜样作用来团结带动广大离退休人员发挥正能量，促进社会和谐及医院的健康发展，取得了较好的效果。

2.1 健全组织制度，充分发挥支部的政治引领作用

加强离退休党支部组织建设。医院根据实际情况，成立了离退休党总支，下设离休党支部和退休党支部，严格基层党组织换届选举制度，定期进行换届改选，配齐配强支部领导班子。对支部班子的选配，离退休党支部支部的委员，注重选用身体状况较好、政治素质较高、热爱老干部工作临床的老专家、老科主任、老护士长或者是职能部门的负责人等，党支部书记由在职的党员干部担任，在职的党员干部相对年轻、精力充沛，对党的路线方针政策学习及时、理解接受快，在组织开展老干部学习文件、学习理论、开展活动方面效率更高。党小组的划分我们根据离退休老干部居住地不同，以相同小区或相近小区划分党小组，便于学习和活动的召集及落实。规范离退休党支部组织生活，落实相关工作制度，保证离退休党支部组织生活的正常化、规范化。同时，我们突出离退休党支部的政治功能，重点发挥党支部在老同志思想政治上的引领作用，通过政治引领焕发出强大的战斗力、凝聚力和号召力。根据新形势、新任务、新要求及离退休老党员的特点，抓好老党员在认真落实“三会一课”制度的基础上[5]，离退休党支部还建立完善了一系列制度：一是定期阅读文件制度。通过组织老党员，带领老专家集中阅读文件、座谈会等形式，传达学习党的方针政策和国家的法律法规及党风廉政建设、医德医风建设方面的要求。二是通报情况制度。院党委每年坚持向离退休党员及老干部通报一次医院的建设与发展的情况，重大问题随时通报，征求他们对公立医院改革、医院建设和发展等方面的意见和建议。三是订阅报刊制度。每年为离退休干部订阅各种报刊杂志以、市委宣传部编印的《学习宣传参考材料》、医院每月编发的院报等。四是重大活动参与制度[6]。遇有重要会议和重大庆祝活动，如中央、省、市重要会议精神的传达、党和国家以及医院的重大活动、医院每年一次的职代会等，党支部都会组织老党员、老专家或其代表参加或参与。通过党支部的政治引领，加深老党员、老专家、老同志对党的路线、方针、政策的理解和拥护。

2.2 加强队伍建设，充分发挥党员的示范带头作用

党员队伍建设的关键在于思想政治建设，它是基础，也是落实从严治党的关键。高素质的离退休党员队伍，能够通过不断的学习，运用新思想、新知识、新方法去有效引导其他人，他们是离退休职工中的中坚力量，能起到引领示范作用，能充分认清党员自身在社会发展中的价值，为社会发展做出贡献。

我们重视加强离退休党员队伍建设，把离退休党员紧紧团结在党组织周围，以保证老党员在离退休老同志队伍中发挥示范带头作用。一是重视对离退休党员的政治思想教育。支部从老同志实际出发，以简便易行、便于集中、便于组织活动开展为原则，采用集中为主，集中与自学相结合的灵活多样的学习方式，积极开展政治思想教育，以增强其“四个意识”，确保理想信念不变、根本宗旨不丢、科学养老不改、党员身分不忘，做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。二是依靠离退休党员做好离退休老专家、老干部的思想政治工作。加强老干部思想政治建设既是全面做好老干部工作的重要内容，又是体现以人为本、构建和谐群体、促进经济社会稳步较快发展的必然要求[7]。离退休党支部成员分布在广大离退休人员中间，他们对离退休人员的心理状况，思想情绪最了解，依靠他们做离退休人员的思想工作效果最好。党委政府出台的政策法规，医院修订完善的规章制度，要完成的中心工作、重点任务等，尤其是与离退休人员利益密切相关的，党支部会及时在老党员中进行宣传讲解，以得到他们的理解、支持和配合。利用党支部成员、支部的党员加强与非党员老专家、老同志的沟通交流，向广大离退休人员宣传党的路线，方针和政策，使他们认清形势，顾全大局，正确处理个人、集体与国家利益的关系。三是发挥老党员的模范带头作用。党支部对老党员强调严守政治纪律和政治规矩的底线要求，使他们心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉同社会上的一些歪风邪气作斗争，成为助力严肃党内政治生活、严肃党内规矩的坚定支持者和模范践行者。老干部们在岗时兢兢业业、勤勤恳恳的敬业奉献精神一直是医院的宝贵财富，对于青年一代形成正确的世界观、人生观、价值观，确立全心全意为患者服务的职业道德都起着重要的示范作用。为了发挥老党员政治优势、经验优势、威望优势[8]，激发老党员在助推中心工作、弘扬社会风尚中的正能量。我们注重宣传老专家服务病人的感人故事，用专家老党员全心全意为病人服务的高尚品德和精湛的技术教育影响年轻医护，使他们更好地为医院、科室建设和发展增添正能量。根据本院离退休老干部大多热心公益事业的特点，我院离退休党支部组织了一支由退休老党员、老医务工作者组成的志愿服务队伍，在门诊患者就诊高峰期提供导医导诊、陪检护送、答疑解惑等服务，年完成志愿服务时长达3000多小时，受到广泛好评。

2.3 搭建多种平台，充分发挥组织的凝心聚力作用

以离退休党支部为核心，立足新形势下离退休工作特点，拓宽思路、创新载体，积极搭建以实现党的老干部工作要求，满足老同志个性化、多样化需求为目标的教育、活动平台。引导老同志保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，充分挖掘、发挥其潜能，激发他们为党的事业、为医院发展出力。

一是落实政策待遇。我们始终把改革发展与维护离退休老党员、老同志的合法权益结合起来，认真落实好他们各项政策待遇。政治待遇方面，我们专门为他们征订理论读物和学习刊物，为每一位离退休党员配发《党章》，给离退休党支部下发了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习读本，组织离退休党员参加“三严三实”“两学一做”专题教育等，引导广大离退休老党员始终牢记党员身份，始终保持公仆本色，始终坚定理想信念，始终保持对党忠诚，严守政治纪律和政治规矩，自觉与党中央保持高度一致。生活待遇方面，根据上级文件规定按时发放各类费用，每年组织进行健康体检，重大节日组织对离退休干部进行走访慰问，为老干部送温暖、办实事、解难题，使他们生活安定，心情舒畅，无后顾之忧。二是积极开展活动。我们根据老同志的特点与需求，搭建平台，精心设计活动内容、形式，积极组织老同志开展科学文明、健康向上、有益于身心健康的活动，将思想政治工作寓于健康向上、老同志喜闻乐见的文体娱乐活动之中。我们定期组织老党员、老专家就近参观扬州的城市建设、新的生态公园等等，让他们亲自感受改革开放给我们城市带来的新变化、出现的新气象，开阔老党员、老专家的视野；定期组织参观党性教育基地，让老党员不断接受思想的洗礼；根据离退休老同志的年龄、身体状况、志趣爱好等，建立各种老年文化社团，定期组织书画、象棋、门球等各类兴趣小组开展活动，医院老年门球队在每年的全市卫生系统老年门球赛区中均能取得好的名次。让老同志在潜移默化中了解、接受党的改革开放新方针、新政策、新规定、新形势、新情况、新变化、新成就，使老党员、老干部振奋精神，跟上时代的步伐。通过开展每年新入职员工岗前教育、老少结队及开展弘扬优秀传统文化、培育和传承良好家风等活动，让老党员、老专家在医院建设发展中传递正能量。三是发挥专业特长。我院离退休老同志中来自临床一线的老专家所比例占近4/5，他们有着扎实专业理论功底和丰富的临床实践经验，为了进一步发挥他们的作用，我们以党支部活动为载体，定期组织他们深入社区农村，为广大群众送医、送健康，开展义诊咨询、进行健康宣教等活动，每年达300多人次。派他们进驻我院医联体成员单位，参与手术、查房、会诊，培训医护人员，开展慢病筛查和慢病随访，每年服务群众近万人。

3 做好老干部工作的思考

做好医院的老干部工作，要坚持以党的建设为引领，在掌握老干部群体特点、需求的基础上，坚持“以人为本”的原则，根据这支队伍的特殊性，多思考、多调研，进一步加强医院离退休党支部建设，充分发挥党支部的凝聚力、战斗力以及老党员的模范带头作用，使医院离退休党组织成为团结、教育、影响老同志的战斗堡垒。

3.1 发挥政治优势，做正能量的传递者

医院的离退休老同志，特别是老党员群体，他们身上承载着最有说服力、感召力的优良传统，具有坚定的理想信念和良好的道德形象。他们普遍学历水平高，政治理论功底深厚，临床工作摸爬滚打几十年，积累了丰富的实践经验，要充分发挥他们的影响力，离退休党支部要定期请他们为在职的医务人员讲党课，走进医院的“道德讲堂”进行宣讲，教育年轻医务人员，坚定理想信念，弘扬社会主义核心价值观，抵制医德医风方面的不良现象，传递强大、独特的正能量。

3.2 发挥专业特长，做好专业领域的传帮带

医院大多数老专家退休后，均有着扎实的专业理论知识和丰富的临床实践经验，是专业领域的知

名专家，有精湛的专业技能，他们是爱岗敬业的模范，要发挥他们对于年轻同志的传帮带作用，离退休党支部要联合医疗管理及教育培训部门，定期组织他们开展专业领域的教学查房、病例讨论、理论讲座、操作演示等等，让他们继续为医院专业技术提升发挥作用，使他们的宝贵经验不断得到传承。

3.3 发挥管理作用，做医院建设的参谋助手

医院的离退休老同志，虽然从工作岗位上退下来了，他们是医院发展的见证者和参与者，他们有做过科主任，有做过护士长，还有职能部门的负责人，对于医院的行政管理、学科建设、人才队伍建设、科研教学管理等方面有着独到的见解，且有着丰富的管理实践经验，离退休党支部可定期组织他们对医院管理进行督查，请他们帮助找问题、找不足，制定整改措施，发挥他们在医院管理中的参谋助手作用。