安全监督员莫当“绅士”

2018-02-07 19:17唐宗礼
中国石油企业 2018年5期
关键词:斗士斗志领导人员

一名企业领导人员在与安全监督员座谈交流时说,企业安全生产工作的重点在一线,难点在一线,监督的落脚点也应该在一线,只有把一线安全监督工作做实了、做硬了,才能为安全生产提供可靠的保证。为此,安全监督员要勇当“斗士”,莫当“绅士”,以攻城拔寨的勇气、冲锋陷阵的豪气向一切不安全现象作斗争,当好安全生产的守卫者。

莫当“绅士”,当好安全“斗士”,需要安全监督人员提高监督能力。安全监督是一项技术活,要通过不断加强安全业务知识学习,加强技术技能训练,不断提高履行监督职责的综合素质,做到风险能预测、隐患能识别、应急能指挥、危险能化解。要坚决避免只能动口、不会动手的能力不足现象。

莫当“绅士”,当好安全“斗士”,需要安全监督人员提高监督魄力。一线安全监督许多情况下针对的是人的不安全行为。对此,要敢于向一切不安全行为作斗争,不论是领导人员、管理人员还是操作人员,只要出现不符合安全生产规范的行为,就要果断制止、坚决抵制、立即纠正。

莫当“绅士”,当好安全“斗士”,需要安全监督人员提高监督担当。为此,安全监督人员要树立强烈的责任担当意识,深入基层一线、深入关键要害部位、亲临危险作业环节加强现场监督,不因时间长、任务重、危险因素高而淡化监督、简化监督、弱化监督,而是以步步紧盯、环环不落的严密监督,实现应监督全监督。

莫当“绅士”,当好安全“斗士”,需要安全监督人员提高监督斗志。安全工作具有反复性又具有艰巨性,有些问题的解决涉及到企业的方方面面,需要强化协调联动。为此,在监督实践中,要有踏石留印、抓铁有痕的韧劲和与困难斗、与隐患斗“其乐无穷”的乐观主义思想,保持旺盛的工作斗志,咬定目标不放松。

猜你喜欢
斗士斗志领导人员
事业单位领导人员管理制度发展现状及政策建议
以昂扬斗志谱写陕西高质量发展新篇章
我心中的党
电力公司优秀年轻领导人员“三层四维”能力素质模型构建与应用
以越战越勇的斗志坚决打赢脱贫攻坚战
中央企业领导人员管理规定发布
新一届国家机构和全国政协领导人员名单
高福:抗击致命病毒的斗士
“何日报怨仇,手刃贼人头”——记抗日斗士、诗人李雪舟
一只呼唤“自由”的鹦鹉