/张婵飞
教师要始终相信学生,坚信每一个学生都有一颗纯洁善良的心。教师要发现学生身上的好品质并想方设法地去保持和发扬。
1.尊重学生一时的“不如意”。苏霍姆林斯基说:“每一位年轻教师都应该在上班的第一天就树立这样的教师观——只有认为每一个教育对象都可能成为伟大人物的教师,才能把自己称为一个真正的教育工作者。”蒋老师在接手朱瑾所在的班级时就“满怀憧憬,想要结识这个闻名遐迩的朱瑾并且委以重任”,即使后来发现他不是自己想象中的样子时,也一直从自己的角度找问题,并且努力让自己做得更好。蒋老师尊重朱瑾“一时”表现的萎靡,没有责怪,没有训斥,而是反思“难道他还恋着优秀的黄老师?难道他对我这个名不见经传的班主任不服气?”,所以“课间,我常常会把他叫到身边,有时与他闲聊几句,有时请他帮我做一点小事”。蒋老师始终站在学生的立场,相信他就是那么的优秀,只是一时还没有接纳新老师。尊重学生一时的落后,一时的不如意,尊重学生之间存在的个体差异,最终让蒋老师收获了教育幸福。
2.赏识学生突然的“了不起”。每个学生都渴望得到他人的赞赏,家长与教师的赞赏与肯定是学生前进的不竭动力。有时候,教师一个看似不经意的鼓励与表扬,都能够让学生感动很久,有时候甚至能够改变学生的人生方向。那次朱瑾的举手发言,让蒋老师“忍不住地请全班同学为他鼓掌”,从此朱瑾开始“越来越好”。
朱瑾的故事告诉我们,由于个体的差异,每个学生的发展都不可能一样。但我们应该坚信每个学生的身上都有着不可估量的潜力。只要我们多留一份“心”,用欣赏的眼光去看待他们,一定会发现亮点。教师在发现学生的亮点之后,要及时地鼓励他们,并将亮点适当放大,让学生体验到成功的喜悦,从而更加乐于学习,师生关系也会变得越来越和谐。
用欣赏的眼光看学生,学生就充满自信;用赞许的语言鼓励学生,学生就充满朝气;用欣赏的态度和学生交流,学生就充满激情。我想,如果教师无限地相信学生,学生也一定会给教师无限的惊喜。