对会计诚信问题的思考

刘 京

一、对诚信问题现状分析

马克思在《资本论》中指出，经济基础决定上层建筑。我国的财政收入大部分来源于税收，而如今会计造假现象愈演愈烈。会计诚信缺失的问题是我国经济发展的一项重要制约因素，不仅不能使企业得到良性的发展，而且也使国家财政收入大打折扣，国有资产消弱，更危及到市场秩序的稳定和国家微观决策、宏观调控的作用甚至使国民经济的发展受到制约，由此看出诚信问题的解决刻不容缓。

二、会计诚信危机产生的原因

1.会计人员职业道德缺失。当今社会，会计人员职业素养良莠不齐，存在着会计信息披露随意、不真实、不充分等违法乱纪行为。这样的结果有一部分是会计人员自身的职业素养不够的原因。一些会计人员的学历层次普遍较低。对会计技能掌握的不够娴熟，法律认知不到位，甚至很多都是非会计专业人员从事会计工作，理论知识水平低，实际操作很盲目。另外，一些会计人员无法挣脱金钱的诱惑，他们利用职务之便不惜以身试法监守自盗，直至大难临头方才悔恨不已。

2.单位负责人有意为之。会计诚信问题不单单是针对会计人员本身，它也同时指向了企业高层领导。会计人员与企业属于从属与被从属的关系，要想在企业长久的工作下去就必须服从单位的安排。企业负责人为了自身的利益团体，无视《会计法》的要求，授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项，这样就使会计人员在企业利益与职业道德二者之间陷入两难。迫于压力和自身利益会计人员不得不违背会计的独立性原则伪造会计数据、会计资料以及相关信息。诚信似乎在利益面前显得很渺小，而恰恰是这种短浅的想法，往往让企业丧失了长期的效益。

3.会计监督体系的不完善也是导致假账出现的原因之一。会计监督体系，是指由若干具有履行会计监督职能的组织机构相互联系、相互依赖、相互制约而构成的一个有机整体。包括单位内部会计监督、政府监督和社会监督三个部分。首先从单位内部会计监督来看，企业的内部监控比较薄弱，对于一些缺乏实力的企业往往会出现一人多岗，不相容职务不能分离的现象，也有迫于领导压力而造成会计秩序混乱的现象，种种原因使内部监督不能够有序实施；其次从政府监督来看，监督机构设置不合理，管理职能不明确。政府监管分散，监管效率不高，监督人员的录用机制不完善；再次从社会审计监督来看，许多企业为了通过审计，指使会计人员弄虚作假，导致审计工作无法正确的进行。

4.会计法律法规存在滞后性。我国出台了一系列的有关会计的法律法规，但是会计造假现象并没有因此而有所消沉，可见这些法律法规都有一个共同特点就是具有普遍性，过于笼统，针对性和可操作性不强，落实到对会计假账相应的法律责任追究上显得滞后，从而给了一些企业可乘之机，甚至为其违法行为披上了合法的外衣。

三、应对会计诚信危机的对策

1.在会计教学过程中贯穿诚信教育。在传统的会计教学中专业技能的教育占主导地位，而诚信教育往往是一带而过。这样的教学体质会导致学生从思想上忽视诚信的重要性，一旦走向工作岗位，对社会将是一个很大的威胁，按照党的教育方针，新课程强调以人为本，促进人的全面发展，学校应把“诚信”教育工作放在素质教育的首位，贯穿于教育教学的各个环节。作为教师应树立正确的诚信观念，而且能够以身作则，对诚信教育不能泛泛而谈流于形式，缺乏针对性，要有契合实际的内容，使思想教育与专业教育有机的结合起来。

2.提升会计人员的职业道德素养。会计职业道德教育的主要任务是帮助和引导会计人员培养会计职业道德情感，树立会计职业道德信念，遵守会计职业道德规范。新的经济和社会环境需要提高会计人员的综合素养，使财会行业的素质在整体上得到提升。

英国哲学家培根说：“保持了自制力，就保持了自己的优势。”只有坚守住底线，强化自我约束意识，才能够一直保有自己的优势，就能有效地释放自己的能量，就能坚实地接近自律的境界。作为会计从业者要有忠诚、敬业的精神和勇担责任、自动自发的态度，孜孜以求，学而不怠，不断提高自身的内在素质，从而逐渐达到崇高的职业道德境界。

3.完善法律监督机制。会计法律监督的缺失无疑加剧了会计信息失真的发生。“法者，天下之程式也，万事之仪表也。”法是治国的标尺，是社会的客观准则，政府部门要建立健全我国的法律法规体系，使相关的法律法规之间要相互协调，保持法律条文的一致性，使会计监督工作真正做到有法可依。政府监督部门应当对会计监督工作进行合理的分配，形成会计监督协同监管机制，避免监督资源的浪费；还可以加大会计监督力度，建立有效的奖惩结构，从而提高监督效率和效果。企业内部应建立相互制衡、相互监督的治理机制，以加强内部会计监督，提高经营效率。对于社会监督应当健全会计师事务所及其注册会计师的信用体系，对会计师事务所及其注册会计师的信誉程度进行动态的评定，并加大处罚力度，对其行为进行约束，防止钱权交易等不正当行为，促使其严格执业，客观、公正地对企业的会计报表发表审计意见。可见只有完善会计的法律监督机制才能给会计信息的可靠性提供一个较好的经济和法律环境，使会计事业能够可持续性的健康发展。

4.建立个人诚信数据库。信用记录是一个人为人处世，与人交往，证明个人道德状况的凭证。建设完善的个人信用数据库是市场经济发展的必然要求，而我国信用体系的建设正处于初级阶段，应当借鉴外国先进的信用制度体系与经验，建立起适合本国的，具有共享机制的，全国性的信用信息网络体系，这样不仅可以大幅提高个人的可信度，增强个人的自律能力，而且可以很容易的拉近与新朋友的距离，立刻获得生意伙伴的信任，也可以轻松的形成银行信贷、民间借贷、社会支持等关系。

诚信是会计工作的灵魂，在会计改革的推动中，在越来越注重职业道德和职业诚信的过程中，进一步优化社会风气，营造诚实守信的会计环境显得越来越重要。朱镕基总理说“诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账”既抓住了我国会计工作当前存在的主要问题，又为全体会计人员提出了一条最基本的职业道德准绳，每个会计工作者都应做到不欺上瞒下，不弄虚作假，不虚报浮夸；每位企业领导要树立诚信意识，将会计诚信作为单位负责人的职责要求之一；每位执法者要相互配合，不断加大执法力度增强执法效果。只有这样才能使会计行业得到稳步健康的发展，虽然缔造现代而又文明的会计环境任重而道远，但是我们一定会不遗余力的去实现社会的普遍信任。

[1]杨士儒.诚信建设是会计行业的生存与发展之本,华北煤炭医学院报，第2014.6.

[2]张琦.会计人员职业道德缺失的分析及其对策，理论导报,2014.05.