新时代加强事业单位思想政治工作的重要性

贺婷婷

摘 要：中国经过近七十年的发展，进入到习近平新时代中国特色社会主义思想的新阶段，进一步升华了马克思列宁主义思想，思想政治工作也进入到了新的阶段。事业单位作为我党思想政治工作的主力军，在思想政治工作上必须尽快适应新形势，意识到思想政治工作的重要性。事业单位的工作人员要在平日工作中找出自身的不足之处，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，适应新形势，探索新思路，作出新作为，努力开创事业单位工作的新局面。

關键词：新时代；事业单位；思想政治工作

事业单位是行使国家行政职责的行政机构，是党的思想的具体体现者，是党的方针政策的主要执行者。事业单位的工作人员是社会主义建设中的重要建设者，有着光荣的历史使命。中国特色社会主义建设步入到新的阶段，原有的局势发生了根本性的转变，很多新的问题也随之出现。很多事业单位的工作人员在工作中也出现了对新阶段不适应的情况，这个问题急需解决。我们已经认识到，想要解决问题，首先需要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，理解其中的深刻内涵，在新思想中寻求改革策略，深入开展工作，努力解决当前事业单位工作中存在的问题，开创事业单位工作的新局面。

1 新时代事业单位思想政治工作中存在的问题

1）思想政治工作边缘化。在新形势下，思想政治工作的重要性愈加凸显。但是很多事业单位在实际工作中依然将思想政治工作边缘化，没有将思想政治工作做到实处。很多单位的领导班子首先就没有重视思想政治工作，在日常的工作要求中重视员工的业务能力，而忽视了员工思政工作的完成情况。员工在日常的工作中也就只看重本职业务工作的完成情况，而忽视了思想政治方面的学习和提升，更有甚者，将思政学习当做了额外的工作负担，在思政工作开展中带有负面情绪，不积极主动配合思政工作的开展。

2）思想政治工作专业人才不足。正是因为事业单位在平日的工作中不重视思想政治工作，所以也没有重视对思想政治工作专业人才的培养。在工作开展中，事业单位管理层往往会压缩思想政治工作部门的员工编制，使得专业人才不足，很多时候都是要求其他岗位的员工兼做思政工作，使得思政工作开展的进度、效率和质量都达不到预期目标，思想政治工作的推进往往比较困难。

3）思想政治工作管理机制不健全。根据笔者的调研，目前事业单位基本上都开展了思想政治工作，但是工作往往流于形式，实际工作中内容偏虚，工作开展不够务实。很多事业单位的思想政治工作停留在员工集中大会，在会议上宣传新思想新政策，员工抄写党章、新精神这种单一的工作形式，而且对于思政工作的落实情况也缺乏科学的考量。事业单位对于思想政治工作的开展和落实缺乏管理机制，针对思政工作缺乏科学有效的管理机制和考核机制，因此难以调动员工的工作积极性。

2 新时代加强事业单位思想政治工作的重要性

1）优化员工服务意识，促进工作顺利开展。思想政治工作是事业单位各项工作中的重中之重。想要各项工作可以顺利展开，首先就要保证思想政治工作的顺利实施，因为只有思想政治工作做好了，员工的思想认识才能提高，思想认识的提升往往随之带来的就是服务意识的优化。事业单位的大部分工作都属于服务性工作，员工的服务意识提高了，工作也就能更为顺利的开展了。同样在工作的开展中，只有思想认识提升了，工作效率和工作水平才都会随之提高。所以说，加强事业单位的思想政治工作，能够优化员工的服务意识，从而促进各项工作的顺利开展。

2）提高员工思想素质，发挥工作积极性。思想政治工作做得好，就可以从根本上提升员工的思想认识和整体素质，这对于调动员工的工作积极性有极其重要的作用。在事业单位的思想政治工作推进中，会逐步提升员工的思想觉悟，从而提升员工的服务意识，当单位员工的服务意识增强了，整体的工作氛围也会变得更加和谐，在和谐的工作环境里，员工的素质也会得以提升，在繁杂的工作中也会表现的更为积极主动。

3）提升员工思想境界，促进单位发展。新时代里，我国的经济市场进一步的开放，越来越多的国内外企业崛起并且迅速的发展壮大。事业单位在激烈的市场竞争中，必须对传统的管理模式进行改革。在很长的一段时间里，事业单位由于其具有国家背景，被很多人奉为“铁饭碗”，单位员工吃着大锅饭，工作轻松且薪资不低，在长时间的轻松无压力的工作环境里，很多事业单位的员工逐渐变得工作懈怠。然而在现如今激烈的市场竞争中，事业单位必须要大刀阔斧的实施体制改革才能够与民营企业和外资企业竞争。体制改革的开展在很大程度上打破了事业单位员工的“舒适区”，很多员工对改革表示不满，甚至怀有强烈的抵触情绪。因此，事业单位想要顺利推行改革，顺应市场发展，必须要重视思想教育工作建设，让员工提升思想境界，不要只以自我为中心，要有“牺牲小我，成就大我”的觉悟，要勇于为事业单位的整体发展做出贡献，并敢于做出牺牲，只有事业单位整体发展得好，员工才能在单位的庇护下生活的幸福。

3 新时代事业单位思想政治工作的改革措施

1）从思想上重视思想政治工作。事业单位应该首先从思想上重视思想政治工作。新时代下思想政治工作对于单位的全体员工都具有重要的意义。习近平总书记在十九大报告中指出：“政治工作是一切经济工作的生命线”，想要事业单位的工作推进顺利，发展势头良好，就必须要重视思想政治工作的开展。让事业单位员工都能够接受先进的思想教育，提升思想觉悟，才能顺利推进日常工作的开展。

2）从行动上充实思想政治工作。事业单位在工作的开展中，要从行动上充实思想政治工作。第一步，事业单位要成立专门的思政部门，培养思想政治的专业人才，制定完善的思想政治工作管理制度，充实思想政治工作内容。第二步，在具体的思想政治工作开展中，事业单位的思政部门要根据中央最新的精神，尽快更新思想政治学习内容，保证单位员工能及时领会中央的最新精神，据此来开展工作。我们必须承认，思想政治工作和单位事务性的工作有着密切的联系，在事务性的工作中要多结合最新的思政精神来处理问题，在思想政治工作中也要多结合工作实际来领悟精神内涵。

3）从方式上创新思想政治工作。思想政治工作想要做得更好，还需要重视工作开展方式的创新。传统的思想政治工作往往显得枯燥而不够生动，员工在学习的过程中往往只能体会字面的意思，对思想政治的深刻内涵无法领悟。新时代是互联网的时代，信息技术在各个方面都得以广泛的应用。在中央提倡“互联网+”的今天，事业单位也需要将信息技术融入到思想政治工作中，实现“互联网+思政”，使思政工作的质量得到提升。信息技术可以把最新的思想政治相关的信息及时的传递给单位员工，其表现形式也可以更为生动和便于理解。事业单位可以集思广益，多开动脑筋，从工作方式上创新，促进思想政治工作的更好开展。

4 结语

综上所述，我国事业单位必须认识到新形势下思想政治工作对于企业和员工的重要性。加强和改进事业单位思想政治工作，有利于员工的成长和事业单位的发展。在思想政治工作的开展中，事业单位要重视思政工作管理机制的完善和思政专业人才的培养，要积极探索思想政治工作开展的新思路和新举措，让思想政治工作的质量得到大幅度的提升，从而推动事业单位各项工作的顺利开展。

参考文献

[1]李勤，王晓华.论事业单位青年思想政治教育工作的创新[J].人力资源管理，2018（05）.

[2]童晓燕.以人为本的试验单位思想政治工作分析[J].工作指导，2018（8）.