新形势下加强事业单位党建工作的探索

张瑞秀

摘 要：在我国各项事业繁荣发展的新形势下，党的建设发挥出坚强的领导核心作用，使得各项工作都能有一个科学正确的思想指导，要想始终确保长久稳定的发展，必须要不断加强党建工作。事业单位承担着很多社会公共职能，所以党建工作的开展是极为重要的，在现阶段事业单位内部要加强对党建工作开展的思想重视，注重以信息化进行创新，要进一步加强党的先进性建设，着力加强党的执政能力建设，从而提高党建工作的实效性，为事业单位的发展进步提供保障。本文主要针对新形势下加强事业单位党建工作的措施和建议进行了探索，以供参考。

关键词：新形势；事业单位；党建工作；问题；措施

随着我国经济的发展，特别党的十八提出加强党基层民主建设、加强党的自身建设、建设学习型的政党，只有做好这些工作，才能够促进我党事业的更好发展并保障人民利益。可是，现今我国有很多事业单位的党建工作都存在着各种各样的问题，形式化严重，要想突破事业单位党建工作的发展瓶颈，则一定要积极的进行方式方法上的创新，始终注重发挥出党组织的核心领导作用，围绕党组织开展各项活动，充分发挥出自身的功能，更好地为人民服务。

1 现阶段事业单位党建工作中存在的主要问题

1.1 缺乏思想重视

现今我国的党建工作中还有很多的不足和漏洞，比如很多事业单位都缺乏对党建工作的思想重视，各方面的制度都还很不健全，党建工作人员流动性过强；很多党员长期在安逸的岗位上待得时间太长，不仅不能发挥模范带头作用，甚至在认识和思想方面还会出现滑坡，存在贪污等违法行为。

1.2 与业务工作的关系处理不当

在事业单位的党建工作中，正确处理好党的建设与单位的业务是一个非常重要的问题。但是在实际的工作中却常常出现偏差：首先，事业单位的业务工作和党建工作完全独立开来，两者之间没有应有的联系；其次，单位内部的很多领导人员一人负责多个项目，无法很好的确定工作重点，甚至会因项目过多而成为自身的负担，这直接影响了单位内部的工作效率。

1.3 开展形式单一落后

在事业单位中所开展的党建工作创新性不够，且在进行党建活动时一般都会沿用若干年前的工作方式，工作的目的性不强甚至无法很好的保证活动的频率。这都使得党建工作的效果较差，不能很好的激发工作人员的热情，甚至会导致投入大量的成本都被浪费[1]。

2 新形势下要注重以信息化创新事业单位的党建工作

2.1 以信息化促進党建工作现代化

信息化时代背景下，利用现代化的科技手段服务广大人民群众，既体现本单位的特色，也是新时期事业单位的一大主要目标。所以，实际开展党建工作时，必须要善于借助现代化的宣传平台，并且要以优秀党员的光辉事迹作为主要案例，以更好的体现社会主义正能量[2]。不仅如此，现阶段人们沟通和交流的方式都变成了微信、QQ和微博等客户端，这些方式方便快捷且成本很低，受众很广。因此，事业单位在开展党建工作时也应该积极的采用这些渠道，这不仅能够增加工作的效率，还可以使工作有更为广阔的平台，使党员干部的综合素质水平也得到大幅度的提高。但是需要注意的是，由于网络信息过于发达，因此其中还有很多的不良信息，我们也必须学会对这些信息进行筛选和净化，这样才能够创建健康的网络环境。

2.2 以信息化促进党建工作一体化

在事业单位的党员教育工作中，因为需要很多部门参与，因此需要较长的周期，才能够保证工作的全面性和深刻性。目前的信息科技技术则使得事业单位的党员教育工作更为便捷，并且可以促进教育工作一体化的进行。也就是说，只要全体党员干部坐在视频前面，就可以同时接收同一水平的教育，既省时又省力，教育效果良好。

3 新形势下要进一步加强党的先进性建设

3.1 密切联系群众

党的先进性始终都体现在和人民群众的紧密联系之上，这也是我党实现自身稳定发展的重要因素。做好这一点，才能够保证各项党建工作的效果。事业单位的党建工作水平要想得到大幅度的提高，则一定要始终了解最广大人民的需求，并始终将人民的利益放在首位，这样才可以得到人民的拥戴。所以开展党建工作前一定要先了解人民的最迫切需求，要将为人民解决问题放在首位。只有了解群众的意愿，才能够真正促进事业单位的长远稳定发展，并为后续的工作积累经验，使业务工作能够和党建工作齐头并进。在党建政工工作中，“以人为本”这个原则不容抛弃，管理层要时刻关注职工，以职工的利益为优先考量，要多到职工中间去走一走，看一看，要让他们认识到自己的利益与整个单位的利益是息息相关的，只有帮他们将生活工作中的问题解决掉，他们才没有后顾之忧，全身心投入到工作中，积极性与创造性自然会提高，将会大大促进事业单位各项工作的有序高效开展[3]。

3.2 加强党内民主

事业单位要想做好党内的民主工作，首先必须加强党内工作的监督工作，这是做好民主工作的保证。一直以来，我党长期坚持从严治党，即党基层组织一定要保证自身各项工作的规范性，只有这样提高党建水平才有基本保障。实际工作期间，除了要严格检查党员和有关行政领导的工作行为，还应该保证检查结果的公正性和透明性，使事业单位在监督方面能够形成良性循环。党员自身在工作过程中也应注意规范自身行为，尽一切努力将工作做好，并自觉自愿的接受各方人士的监督。至于党内的工作，要让全体的党员真正参与进来，不断地完善党的各种制度和规章，一些重大的决策要通过全体党员的讨论后，再作决策[4]。

4 新形势下要着力加强党的执政能力建设

4.1 注重提高领导班子的执政能力

事业单位内部的领导者对于单位的长远稳定发展有着很大的影响，因此一定要做好综合素质的建设，应对我国现今的社会主义市场经济有一定的控制能力。不仅如此，应严格依照国家的法律法规来开展工作，并将提高党的执政能力作为各项工作的重点，也只有这样才能够建设更加先进的党建群体。

4.2 做好学习型组织的建设

在党的十八大上明确指出了学习型组织建设的重要性。也就是党员干部必须不断的进行学习，这样才能够更好的提升党员的各方面能力，并使其对于时代发展趋势有更加敏锐的把控力[5]。首先，应将理论和实际联系起来创建更为科学、完善的学习型组织，并且要将所设立的各项制度都落实到位；其次，善于利用先进、快捷的多媒体技术；再次，每个党员都必须树立终身学习的意识，加强自我学习和党定期组织学习相结合。要在单位内定期组织员工进行学习，并对其学习情况进行考核，将学习真正落到实处；最后，党的工作目标应始终和人民利益相一致，这样才能够更好的保证党建工作的效率和质量。

5 结语

总之，现今社会现状下，事业单位不断的提高党建工作水平是一项极为重要的工作一定要对时代的发展方向有一个清晰的认识，并明确党建工作中所存在的问题，还应积极的对工作的方式方法实行创新，并将保障和提高人民利益作为党建工作的目标，这样才能够真正强化党建工作，引领事业单位行稳致远。

参考文献

[1]朱俊静.新形势下加强事业单位党建工作的探索[J].领导科学论坛，2017（05）：32-34.

[2]吴慧.加强和改进事业单位基层党建工作的探究[J].低碳世界，2017（02）：45.

[3]裴洪利.新形势下加强事业单位党建工作探讨[J].党史博采（理论），2016（11）：92-93.

[4]张宏军.新时期事业单位党务工作特点与改进措施探析[J].东方企业文化，2016（22）：85.

[5]戴绿山.新形势下事业单位党建工作创新探讨[J].办公室业务，2016（11）：50-51.