以十九大精神为指引扎实推进国企党建工作简析

郭佳卉

摘 要：自党的十九大召开以来，以习近平同志为核心的党中央将从严治党提升到了一个全新的高度，同时也加强了对党风建设的重视程度。但实际上，在国有企业基层党建的工作中还是有相当一部分党员干部并没有完全意识到加强党风建设的重要意义，一些违反党纪的现象屡有发生。因此，现阶段以十九大精神为指引，夯实基层党建工作，对于推进国有企业的健康发展具有非常重要的意义。

关键词：十九大；国企；党建；政治建设

近年来，我国许多国有企业深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实国有企业党建工作会议精神，把习近平总书记关于国企改革发展一系列重要指示贯穿到企业改革发展的各个方面、全过程当中，党组织在引领企业改革发展过程中积累了丰富经验，在理论认识上进一步深化。

1 把政治建设摆在首位，着力强化理论武装

针对少数党员对理论学习兴趣不高、学习自觉性不强等问题，国有企业党委可根据中共中央《关于认真学习宣传贯彻十九大精神的决定》，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的理论学习和集中轮训活动。一是分批次对党委委员、中层管理干部及在职在岗党员开展十九大精神、《十九大党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想集中轮训。二是党委编印《党员学习读本》，通过对十九大文件、习近平总书记治国理政新理念新思想新战略等内容的系统学习，结合本公司党建制度、企业文化建设等内容进行汇编，作为“三会一课”学习资料。同时，加强宣传阵地建设，建设公司党建网，实现公司电视新闻、报纸能通过内网观看和阅读，扩大宣传舆论范围和影响力。三是该党委制订下发《“两学一做”学习教育常态化制度化具体措施》文件，旗帜鲜明讲政治，严格规范党内政治生活，更加牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平同志在黨中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导，坚决落实党中央和上级党组织的各项决策部署，不断提高政治站位。四是加强党支部“五化”“三基”建设，实行在职在岗党员积分管理和考核，在党员中全面开展“亮身份、树形象、作表率”活动。

2 以强党建为统揽，发挥党组织的领导作用

习总书记在全国国有企业党建工作会议上提出了两个“一以贯之”。这就要求，一方面企业党组织首先要围绕生产经营中心开展工作，确保服务中心工作不偏离；另一方面，要在各项工作中加强党的领导，体现党组织的对各项工作的要求，进一步发挥党组织的积极作用。其次，在公司发展步骤上，企业党委必须深入贯彻落实中央提出的稳中求进工作总基调，按照习总书记强调的“不骛于虚声、不驰于空想”“脚踏实地”“久久为功”的工作方法，制订从四个层面实现奋斗目标的发展路线。一是守住底线求生存，确定公司安全、环保、党风廉政建设和企业稳定工作不触碰底线，保证企业生存；二是完成任务保利润，企业只有完成年度生产经营计划并获得利润才有进一步发展壮大的基础；三是稳步推进谋发展，任务目标只有在逐步推动实现的基础上，企业才能获得发展和进步；四是改革创新争一流，按照企业提出任务目标不断深化内部改革、深化管理创新、深化技术创新，实现“世界一流”奋斗目标。企业党组织在各项工作中既要切实落实好“把方向、管大局、保落实”的职能，又要在各项工作中充分体现出“把方向、管大局、保落实”的作用。只有这样，才能把企业党委的领导作用贯穿于企业生产经营活动的各个层面。

3 加强党组织自身建设，提升党员能力素质

“打铁还须自身硬”，强化党组织的自身建设，提升全体党员自身素质和能力是重中之重。这对于企业党组织发挥领导作用，有着极其重要的现实意义。国企党委应结合中央提出的“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全体党员中深入开展“整顿作风、提升能力”实践活动。

一是要提升学习力。习总书记在十九大报告中指出：要增强学习本领，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习型大国。他还指出，同过去相比，我们的学习任务不是轻了，而是更重了。当前企业改革发展中面临的问题，有些是老问题，是过去想解决却没能解决或解决得不够好的问题；有些是新问题，是新政策、新要求下实现新一轮发展无法用老经验、老办法解决的问题。因此，对国企来说，形势逼人、挑战逼人、使命逼人，学习的任务始终十分紧迫。

二是提高思考力。在思考的过程中，主观认知与客观现实的不断碰撞、认识与实践交互作用，让思想变的愈发全面、深刻，同时也与实际的联系愈发紧密，更加贴近现实。因此，提升思考力，对于工作的重要性是不言而喻的。习总书记在十九届一中全会上指出：“在新时代的征程上，全党同志一定要适应新时代中国特色社会主义的发展要求，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力。”企业各级党组织和每一个党员干部都要深刻认识提高思考力的重要性，在实践中不断提升思维能力。

三是增强落实力。习总书记强调：“一分部署、九分落实”，“不抓实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标也只是镜花水月”，没有落实，就什么也干不成。国有企业党组织“保落实”，就要在提高执行力上下功夫，做到坚决执行不含糊，不讨价还价；做到正确执行，不搞变通；做到高效执行，快速响应。激浊扬清，弘扬正能量，引导形成真抓实干的良好风气。只有如此，才能更好地引领企业向前发展。

4 落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展

现阶段，我国国有企业党建工作和干部队伍建设总体上是好的，但我们也必须承认少数干部依旧存在不愿为、不会为、不敢为等一系列思想问题，同时还存在着一些党员思想观念僵化、作风不牢靠、理想信念淡化的现象。当务之急应抓住以下几点：

一是聚焦突出问题，推动作风转变。要认真贯彻落实习总书记关于力戒形式主义、官僚主义和大兴调查研究之风的重要指示精神，上级党组织关于落实中央八项规定精神的实施细则在基层抓实抓牢，把改作风、转作风、抓作风、管作风的“四风”思想全面融入从严治党全过程之中。大力整治当前党员干部队伍中仍存在的各种问题，给那些想为的、能为的、敢为的同志以机会，带动整个企业积极向好的发展。

二是健全“三项机制”，激励担当有为。认真落实中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，结合公司、企业实际，制定相应的鼓励激励措施以及容错纠错、能上能下的干部机制，进一步推动公司、企业的薪酬制度的改革，使之与现代企业的管理方式相适应。让想干事、敢干事的干部员工受到相应激励，同时也为干事中出现失误的领导、职工兜住底，让不想干事、干不成事的干部员工腾位置，形成优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，推动形成敢想、敢干、争先的浓厚氛围。

三是时刻保持政治上的清醒，更加自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南。真理的光芒穿越时空，伟大的理论常学常新。习近平同志强调：“学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课。”思想在不断的与时俱进，党员干部只有在掌握马克思主义基本原理的同时进一步学习领会马克思主义中国化的最新理论成果，才能跟上时代的步伐，始终与党中央在思想上保持高度一致。实践中也能更加游刃有余不偏斜。

5 结论

在当前的时代背景下，国有企业实施改革已经刻不容缓，对于国有企业内的基层党组织来说，以十九大精神为指引，深入开展党建工作的意义是深远的，基层党组织建设要想得以突破和发展就必须坚持党中央的决策部署并切实落实。通过不断探索基层党建工作的科学化、规范化，进一步推进国有企业的基层党组织建设登上新的高度。

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