人工智能对会计行业及会计人员的影响

汪文忠

一、人工智能对会计行业的影响

（一）提高了会计信息的及时性和精准性。会计软件早已普及使用，它将会计准则和经济业务的会计处理有机结合起来，有效地提高了会计信息的及时性和精准性。会计软件无疑是会计人工智能的前身，这些优点自然会被继承。

（二）抑制了财务信息造假。人工智能在会计行业的不断深入，势必与税务系统形成有效对接。金税三期已经在全国全面推广使用，运用云计算技术，具有强大的大数据处理能力，将各行各业的经济活动小系统，组建成一个更大的系统，结合现在的以票管税原则，财务信息造假将会昭然若揭。

（三）会计行业中传统岗位需求减少。人工智能与会计行业有效结合后，对传统会计岗位人员需求量降低。当前ERP管理软件已普及使用，供应链上的业务数据能够自动或半自动的传递给财务会计，传统的会计记录和核算工作已部分被取代；人工智能在经济活动系统中的不断深入，通过语言识别、图像识别、专业分析等技术，将会更进一步取代一些会计审核工作，这必然会使各会计主体对会计人员数量的需求减少。在可以预见的将来，人工智能发展到更高的层级时，部分经济活动的日常狭义会计处理工作可以被完全取代，战略决策制定后，可全权交由人工智能去处理。

（四）会计信息安全性受到威胁。当前会计电算化系统对于会计主体各种财务数据保存采用的都是电子形式，虽然电子储存的数据容量大，保存方便，易于查找和使用，但当前网络安全问题一直存在，信息在网络传输过程中容易被拦截，存储过程中容易被盗取，系统被黑客攻击等，因此会计信息极易发生外泄。

二、人工智能对不同会计人员的影响

（一）基础会计人员。目前的基础会计人员主要从事初级会计工作，即数据输入、证账单据填写及财务报表编制等，工作量较大。人工智能技术在会计中应用后，会计电算化系统自动完成会计核算工作，很少需要人工操作。云计算技术的应用，计算机系统来完成会计数据的计算、存储和汇总。智能审计和智能税务软件的应用，可以自动实现信息核算和审核工作。可以说，人工智能技术应用后，基础会计工作效率将大幅度提高，但普通会计人员也存在被替代的危险。

（二）会计管理人员。当前我国会计人员结构呈现两极分化的现象，社会发展过程中对高级应用型和复合型管理人才需求量较大。高级会计管理人员应不仅具备会计基础知识，而且需具备高级管理知识和技能，能够协助企业做出战略抉择和财务决策。虽然人工智能技术的应用会取代传统会计职能，但高级会计管理人员主要职能作用是提高会计信息质量，并运用会计信息来服务于决策和管理，这样的职能在未来较长一段时间内，人工智能技术无法取代。

三、人工智能环境下会计人员要加快职能转变

（一）提高综合知识能力。目前我国会计人员结构中，低级会计人员易于被人工智能产品取代。财务人员需要提高自身能力，实现传统会计职能的转变，成为具有多重优势的综合型人才。其既要掌握专业知识与能力，又要熟知法律法规、熟知经济业务、软件应用、管理技能等多方面知识，兼具财务会计、管理会计、审计、税务等多种角色，同时提高自身的分析与决策能力，应对人工智能所无法完成的工作。自主学习智能软件的应用及研发，做到人工与智能软件的完美配合，使人工智能在会计领域发挥更多作用，更重要的是转变观念，主动参与管理决策，全面提高自身素质，成为行业发展所需要的多方面的综合性会计人才。

（二）加快向管理会计角色过渡。人工智能尚处于发展期，管理会计的职能优势在近期会得到了极大体现。尽管智能软件融入会计工作，可以取代数据核算，但是目前它的特点是精确和减少失误，并未体现管理职能。管理会计离不开精确的数据信息和更为方便的信息交流平台，这正是目前的智能软件所擅长的，因此其可以为企业战略决策提供支持，会计人员能够凭借积累的知识识别和分析，合理控制决策方向，实现企业长久发展目标。目前人工智能软件的出现，更多的是起到辅助作用，并非完全替代。因此，大量的财务会计人员应转变职能，向管理会计角色过渡，顺应时代的潮流，对单位的运营提出预测、给出建议、帮助决策及监测企业战略的实施，努力成为具备专业技能的行业管理者。

（三）向主动决策者角色转变。人工智能软件善于处理程序化、标准化的业务，但欠缺人类特有的思考与感性认知。财务人员可以弥补人工智能的不足，体现自身独有的价值，增强自身竞争优势。人工智能软件感性认知的空缺在会计行业突出表现在管理决策方面。当单位需要会计人员为单位提供财务管理决策时，唯有熟练掌握多项专业知识的高端会计人员满足企业的需求，依据单位的具体现状，综合考虑行业等内外部环境，为单位提出切实可行的决策支持。会计人员应抓住这一机遇，借助人工智能的精确信息，更多地投入于管理决策之中，突出决策者职能。因此，传统的财会人员应趁机由被动的"打工者”转变为主动的“决策者”，取长补短，创造人工智能所不能替代的职能，避免被人工智能产品所取代。

四、结束语

在当前人工智能应用范围不断扩大的新形势下，会计人员要与时代发展需求相适应，加快原有工作职能的转变，重新定义自己的工作，不断强化自身的学习，掌握多种知识和技能，在实际工作中加快角色转变，成为具有专业技能和管理能力的决策者和管理者。