新时期国有企业治安保卫人员的思想政治工作研究

李磊

摘 要：新时期国有企业的设置目的在于实现国家经济宏观调控及平衡国民经济的各部分状态，以实现盈利性与公益性并存的目标。国有企业治安保卫人员是国有企业内部人事设置的重要环节，也是国有企业行政管理与对外合作的保障基石。一位国有企业员工，例如治安保卫人员的思想政治角度从侧面上可以反应出，该国有企业的内部管理与企业运营能力。怎样实现国有企业治安保卫人员的良好思想与政治能力是开创企业治理的关键一步。

关键词：新时期 国有企业；治安保卫人员；思想政治工作

思想政治工作在国有企业治安保卫工作中的功能与必要性

国有企业是响应国家政策而由政府投资或者控制的企业，其盈利性与公益性体现在不仅追求国有财产的保值与增值，而且要实现由国家对市场经济进行调控。

当下即新时期国际全球化的事态，利益需求与思想价值观念发生重大改变。国有企业治安保卫人员的思想政治情况很大程度上决定了：

一是该国有企业的工作人员的人身与财产安全；

二是国有企业内部行政管理的有序；

三是国有企业的对外交流与经营顺畅。

治安保卫人员的思想政治主要是由该国有企业，为实现国家宏观调控的作用，有目的地对治安保卫人员施加意识形态的影响，以转变思想和指导其对于本职工作的行动的社会行为。

新时期国有企业治安保卫人员的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育，启发员工的觉悟，提高其认识世界和改造世界的能力，动员治安保卫人员为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。它不仅要解决员工的政治立场、政治观点、行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观等问题。

新时期国有企业治安保卫人员的思想政治工作

树立治安保卫人员的正确思想观念

在思政工作人员引导与教育治安保卫人员时首先以人为本的观念为首位，秉承人人平等、相互尊重、相互理解与支持的态度，用正面的行动鼓励与关心治安保卫人员。

其次树立自身形象，用言行举动以身作则，用耐心与恒心将以人为本与正确的思想政治观念融入治安保卫人员的工作与生活。

最后思想政治工作不仅要引导、告诫，更多的在于倾听，倾听治安保卫人员对于思想与政治的理解，倾听这个群体对于国有企业的建议并且落实其中可采纳的意见。

正确权衡个人利益与集体利益的观念在国有企业的治安保卫工作中十分重要，其涉及国家财产的安全。最好的树立观念方式在于按时发薪酬、以身作则、工作环境的稳定与温暖。

积极创新思政工作

在新时期下， 国有企业治安保卫人员的思想政治工作与企业的横向与纵向发展密不可分， 因此思想政治工作的重要性首先要围绕该企业的生产经营， 坚持以经济建设为中心， 严抓工作作风问题。

其次需要正确面对内部管理的问题即思政人员与领导干部对治安保卫人员进行思想政治工作中存在的不足和经验教训进行总结， 取其精华弃其糟粕。

最终要跟上时代的脚步，让生产技术与思想政治观念同步向前，开创新的思政教育方式，创新思政工作。国有企业身处全球市场经济的大浪之中，面对的环境与需求是未知的，但科学的预计将会合理地保留国有企业的活力与动力。

常规的组织治安保卫人员进行思想政治理论学习、促进其岗位意識的提升已经是过去几十年的通用手法，若能利用互联网技术将国有企业治安保卫人员的思想政治工作与互联网相结合， 利用大数据与现代数据技术分析及微博、网页等，为治安保卫人员的思想政治工作提供科学有效的方式。网络课堂、远程会议、网络讨论室等途径可解决人员调动与时空的限制。

法治教育参透

新时代下的法治环境要求国有企业对于治安保卫人员的思想政治工作上要渗透关于依法治国的理念，依法治国不仅要求治安保卫人员知法守法，更重要的是在国有企业中能抱有依法处事的理念。

自党的十一届三中全会开始，新时代下国有企业的发展必须严格遵守法律法规对于其的限制，要求国有企业的职工及治安保卫人员须将企业的进步与法治的进程相联系，违反规则的营利是企业今后前进的绊脚石。对于违背市场规律的事情，治安保卫人员在工作中持有此种态度，将有利于国有企业的财产与人员安全。

充分发挥人才优势

人才兴国与人才强国一直是我国的政策，一个人的先进思想意识与创新意识是其在市场及工作中前进的垫脚石，优秀的思政人员是打造符合国有企业对治安保卫人员开展思想政治工作的重要前提，国有企业现有的优秀党务人员， 其在学习与引导国有企业治安保卫人员的同时， 采用换岗方式与治安保卫人员同一视角， 与一线员工进行一同工作学习，将有利于其引导与教育工作的提升。对外引进，向海外企业学习其管理制度，补自身不足，将大有裨益。

（作者单位：唐山开滦赵各庄矿业有限公司）

【参考文献】

[1]德山，方亮.试论新时期国有企业治安保卫人员的思想政治工作[J].经营管理者，2015（10）.

[2]雷建华.新时期国有企业治安保卫人员的思想政治工作研究[J].办公室业务，2017（02）.