让党建示范点成为服务企业的标杆

□ 郝景豫

华东测井分公司党委不断发挥党建示范点引路、示范和辐射作用，让党建示范点成为服务基层、服务生产、服务发展、服务群众的标杆。

随着集团公司专业化重组的步伐加快，2016年下半年，原江苏石油工程有限公司地质测井处与华东石油工程有限公司测井分公司进行整合重组。重组后的华东测井分公司面对前所未有的生存挑战，职工群众思想矛盾较为突出，企业文化融合等问题也亟待解决。测井分公司党委为积极推动党建工作与改革发展、扭亏脱困等中心工作的深度融合，以创建党建示范点为切入点，通过以点带面，有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为打赢扭亏脱困攻坚战做好政治保障。

明确方向 细化标准

该公司党委要求各支部在开展示范点创建工作中要有明确的方向和目标，树立“三种意识”：一要树立标杆意识，升起一面旗帜。要时时刻刻保持创一流、争第一的锐气，成为本单位的排头兵；二要树立品牌意识，打造一批样板。要善于总结提炼，培育特色，打造品牌，在重点工作上求突破、有亮点；三要树立辐射意识，带亮一片天空。要形成强有力的辐射，做到墙内开花墙内墙外都飘香，带动其他支部共同提高、晋位升级。

为提升基层党建工作水平，开展好基层党建示范点创建工作，公司通过深入基层调研和发放问卷、座谈讨论等形式，悉数摸清当前基层党组织、党员队伍和党建工作情况，研究制定《党建工作示范点创建活动实施方案》，细化创建工作内容、标准和方法步骤，要求做到“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、“五化”（工作开展系统化、基础建设规范化、实践经验特色化、成果展示形象化、学习推广可行化）。

华东测井分公司以创建党建示范点为切入口，有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。沈志军 摄

示范引领 加强服务

为凸显各支部特色，在实际创建过程中，该公司党委要求各创建党支部从阵地、典型、服务三方面入手，力争突出特色，增强实际效果。

阵地硬件升级改造。自党建示范点创建工作开展以来，各支部依据办公场所情况，先后专门设立党建工作室，制作党建工作展板，逐步从硬件上加强支部阵地建设和强化党建工作成果展示。解释计算中心党支部将支部工作记录、家访记录、党员自主管理材料等党建资料统一用资料盒“着装”，贴上标签便于查找和翻阅；裸眼测井中心、仪器修造中心等单位党支部先后开设图书角，为党员和群众购买和收集党员教育和技术学习资料，丰富员工文化生活，营造学习氛围，积极打造学习型支部。

选树典型示范引领。加强基层党组织示范点建设，需要边探索边实践边完善，需要典型引领。公司创建裸眼测井中心党支部、解释计算中心党支部等第一批示范点，为基层服务型党组织建设提供了很好的参考，积累了一些经验。

健全网络服务群众。为更好地做好服务党员、服务员工、服务发展的工作，公司不断细化联系服务网络，建立联系服务点，各支部书记为总协调人，确保每一位员工都能得到党组织的关怀。他们实施“六实招”：一是划分党员责任区，开展党员先锋示范评比活动，形成“带帮促”机制，树立“一个党员，一面旗帜”的良好形象，进一步激发员工“亮身份、学技术、比技能”的热情。二是开展家访谈心，将领导干部生活联系点、安全承包点、民情联系点等与家访点有机结合，形成点面结合、全面覆盖、重点突出的家访网络。三是结对帮扶，加大帮困扶贫工作力度。四是创建组干QQ群，加强党建信息的共享交流，较好地实现咨询式、共享式和交流式学习的功能，架起基层党建工作沟通的新桥梁。五是扎实推进创先争优、开展“转观念、重经营、强管理、创效益”等主题实践活动，激发党员群众工作的热情和干劲，激励职工群众用小改小革破解生产经营难题、攻克生产技术难关。六是实施“双培养”工程，通过师带徒、专题讲课、脱产学习等方式，把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，满足员工学习技术、追求进步的需要，激发员工“立足岗位做奉献、爱岗敬业比贡献”的工作热情。