营造科技人才潜心研究的制度环境

近日，来自党中央、国务院的关怀让广大科技人员心生温暖，深受鼓舞，也让全社会看到了中国科技体制深化改革的决心和方向。

国务院日前印发《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》指出，为贯彻落实党中央、国务院关于推进科技领域“放管服”改革的要求，建立完善以信任为前提的科研管理机制，按照能放尽放的要求赋予科研人员更大的人财物自主支配权，减轻科研人员负担，充分释放创新活力，调动科研人员积极性，激励科研人员潜心研究、攻坚克难，大力提升原始创新能力和关键领域核心技术攻关能力，多出高水平成果，壮大经济发展新动能。

7月13日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央财经委员会主任习近平，主持召开中央财经委员会第二次会议。在会上他强调，关键核心技术是国之重器，对推动我国经济高质量发展、保障国家安全都具有十分重要的意义，必须切实提高我国关键核心技术创新能力，把科技发展主动权牢牢掌握在自己手里，为我国发展提供有力科技保障。

关键核心技术的地位特殊，而突破关键核心技术，关键在于有效发挥人的积极性，发挥人才创新创造活力，选好用好领军人物、拔尖人才。

此前，中共中央办公厅、国务院办公厅还印发了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》，明确进一步扩大科研人员自主权的有关措施，对深化科技评价制度改革进行了具体部署。据悉，《意见》是我国迄今为止发布规格最高、内容最全面、工作部署最系统的一次科研评价改革文件，将深化科技体制改革从科技计划层面推进到科研项目层面，对科技事业的健康发展起到至关重要的作用。7月6日，国务院新闻办公室为此专门举行了吹风会。

科技部副部长李萌在会上介绍，《意见》提出的新措施，都是紧扣科研人员反映强烈的经费管理烦琐、科技评价不合理等问题精准发力，通过科技领域简政放权、松绑减负激发创新活力。同时，加强绩效管理，引导科研人员潜心研究、攻坚克难，多出高质量科研成果，壮大经济发展新动能。

这些政策明确回应了科技人员反映强烈的问题，目的就是要营造有利于科技人才安心、专心、潜心研究的制度环境，集中清理现有科技评价制度中的简单化、数量化问题，有助于扭转目前少数科研人员作风浮躁的问题。“

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。在当下国际社会政治经济形势更为复杂的情况下，我国从国家层面弘扬科学精神，创造让科研人员潜心研究的制度环境，具有特殊意义。让科学研究的指挥棒更加科学，营造追求卓越、风清气正的科研环境，将对更多科研工作者形成正向激励。科研人员更需坚定自信，将创新活力和潜力充分发挥出来，为把我国建设成科技强国作出积极贡献。